企业能随便罚款吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问企业能随便罚款嘛？

律师解答： 1. 企业拥有更大的内部管理权限，并且有权在不违背法律法规强制性规定的前提下制定相应的规章制度。2. 企业可通过内部管理的方式对职工的不同违规行为采取不同经济处罚措施。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四条...查看全文

问企业随便罚款违反劳动法吗

企业有权对员工罚款，但必须满足合法合理的条件，即员工违反企业的管理制度或劳动纪律，对企业造成一定影响和经济损失。法律依据包括《工资支付暂行规定》和《劳动合同法》。另外，用人单位可以在特定情况下提前三十日解除劳动合同，如劳动者患病或...查看全文

问公司能随便罚款吗？

答

法律解析：企业没有权利对员工进行罚款，但是可以根据公司内部的规章制度降低员工的工资。企业可以具体说明员工违反规章制度的行为，比如多次旷工、迟到或者因疏忽造成企业损失金额等，都可以视为员工已经违反了企业中的劳动纪律。此外，还需要明...查看全文

问公司能随便罚款吗？

答

问公司能随便罚款吗？

答

律师分析：企业没有权利对员工进行罚款，但是可以根据公司内部的规章制度降低员工的工资。企业可以具体说明员工违反规章制度的行为，比如多次旷工、迟到或者因疏忽造成企业损失金额等，都可以视为员工已经违反了企业中的劳动纪律。此外，还需要明...查看全文

问公司能随便罚款嘛？

答

律师解答：企业没有权利对员工进行罚款，但是可以根据公司内部的规章制度降低员工的工资。企业可以具体说明员工违反规章制度的行为，比如多次旷工、迟到或者因疏忽造成企业损失金额等，都可以视为员工已经违反了企业中的劳动纪律。此外，还需要明...查看全文

问国有企业能随便辞退员工吗

答

法律分析：一、国有企业能随便辞退员工吗不能随便辞退员工，国营单位是不可以随便开除员工的，要减员必须有合理的理由，同时具有合理的退养办法，如果用人单位违法辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。用人单位...查看全文

问国有企业能随便辞退员工吗？

答

法律分析：一、国有企业能随便辞退员工吗？首先明确，任何企业都不能随意辞退员工。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一...查看全文

问企业能随便辞退一个员工吗

答

法律分析:企业是不能随便辞退一个员工的。如果员工具有严重违反企业的规章制度，或者严重失职，营私舞弊，给企业造成重大损害等情形的，企业才能单方面的辞退员工，且不需要给予经济补偿。如果员工没有过错的，企业不能随意辞退该员工。...查看全文

问企业可以随便盖章吗

答

一、单位公章可以随便盖吗 1、单位公章不可以随便盖。公章是指机关、团体、企事业单位所用印章，任何单位公章的使用，必须严格遵守领导批准制度。行政机关的公章代表行政权力、而社会组织的公章是代表着公信力，企业的公章是代表企业授权。 2、...查看全文

问企业能不能随便辞退一个员工吗

答

法律分析:企业不能随便辞退一个员工。企业随便辞退员工，员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...查看全文

问企业询证函不能随便盖章

答

有一定的风险。对事实不符的企业询证函盖章了后果是要负因此导致的法律责任。询证函的法律性质判断，究竟是对账函还是催款函，在于文义内容是否有体现催讨还款，主张权利的明示或默示意思表示，包括请尽快依约支付等抽象表述方式，而不在于仅为对...查看全文

问企业询证函不能随便盖章？

答

律师分析：询证作为审计中一种常用的程序和方法，它包括查询和函证。查询是审计人员对有关人员进行书面或口头询问以获取审计证据的方法。函证是指审计人员为印证被审计单位会计记录所载事项而向第三者发函询证的一种方法。【法律依据】：《...查看全文

问企业监事可以随便找吗？

答

法律解析：不可以。公司监事是不可以随便找人担任的，应当依照相关法律的规定来设立监事。监事应具有法律、会计等方面的专业知识或工作经验。存在下列情况的不得担任公司监事：无民事行为能力或者限制民事行为能力的；是国家公务员的；被中国证...查看全文

问企业监事可以随便找吗？

答

律师解答：不可以。公司监事是不可以随便找人担任的，应当依照相关法律的规定来设立监事。监事应具有法律、会计等方面的专业知识或工作经验。存在下列情况的不得担任公司监事：无民事行为能力或者限制民事行为能力的；是国家公务员的；被中国证...查看全文

问企业注册资本随便写吗

答

注册资本，是指合营企业在登记管理机构登记的资本总额,是合营各方已经缴纳的或合营者承诺一定要缴纳的出资额的总和。对于公司注册资本是否可以进行使用需要从两个方面来讲。...查看全文

问物业能随便停水电吗

答

物业公司有权随意停水停电吗不可以。物业服务人不得采取停止供电、供水、供热、供燃气等方式催交物业费。物业公司与业主之间签订的是物业服务合同，业主与供电局、自来水公司之间签订的是供水、供电合同，这是两个相互平行、相互独立的法律关系...查看全文

问私企能随便辞退员工吗？

答

法律分析：一、私企能随便辞退员工吗私人企业不可以随便开除一个员工。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位才可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2...查看全文

问国企能随便辞退员工吗

答

我想知道公司能随便辞退员工吗？公司不可以随意辞退员工。员工存在《劳动合同法》第39条规定的过错情形或者员工没有过错，因经济裁员或者《劳动合同法》第40条规定的无过错情形的可以辞退员工。无过错辞退的，要提前三十日以书面形式通知...查看全文

问国企能随便辞退员工吗

答

法律分析：国企不能随便辞退员工。国企开除员工需要符合以下情形：1.劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作；2.劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安...查看全文