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法律分析: 对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。 法律依据 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百一十九条 讯问的时间与地点...查看全文
法律分析: 对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。 法律依据 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百一十九条 讯问的时间与地点...查看全文
法律分析:一、询问通知书的法律条款询问通知书不代表已经立案。公安机关为查明刑事案件的案件事实,通知证人到相关公安部门接受询问,符合法律规定。证人应当根据询问通知书的要求,按时到派出所接受询问,协助公安机关尽快破案。如果...查看全文
律师分析: 对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条 讯问的时间...查看全文
律师分析: 对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条 对不需要逮...查看全文
公安机关在查明刑事案件事实时,会通知证人接受询问,但并非一定需要询问通知书。根据《治安管理处罚法》,人民警察可以直接在单位或住处询问证人,或通知其到公安机关提供证言。在外询问时,出示工作证件即可满足法律要求。不过,各地规定可能不同...查看全文
法律分析:讯问犯罪嫌疑人必须由人民检察院或者公安机关的侦查人员负责进行。讯问的时候,侦查人员不得少于二人。讯问聋、哑的犯罪嫌疑人,应当有通晓聋、哑手势的人参加,并且将这种情况记明笔录。讯问笔录应当交犯罪嫌疑人核对,对于没有...查看全文
律师分析: 讯问犯罪嫌疑人必须由人民检察院或者公安机关的侦查人员负责进行。讯问的时候,侦查人员不得少于二人。讯问聋、哑的犯罪嫌疑人,应当有通晓聋、哑手势的人参加,并且将这种情况记明笔录。讯问笔录应当交犯罪嫌疑人核对,对于没有阅读能...查看全文
律师分析: 1、代通知金不是法定概念而是一种通常称谓,它是指在符合《劳动合同法》第四十条的规定的情形之一时,用人单位没有选择提前30天以书面形式通知劳动者,而选择额外支付劳动者一个月工资后与劳动者解除劳动合同,这支付的一个月工资通...查看全文
法律分析:1、代通知金不是法定概念而是一种通常称谓,它是指在符合《劳动合同法》第四十条的规定的情形之一时,用人单位没有选择提前30天以书面形式通知劳动者,而选择额外支付劳动者一个月工资后与劳动者解除劳动合同,这支付的一个月...查看全文
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...查看全文
律师分析: 1、公安机关为查明刑事案件的案件事实,通知证人到相关公安部门接受询问,符合法律规定。证人应当根据询问通知书的要求,按时到派出所接受询问,协助公安机关尽快破案。2、如果证人因故不愿去派出所,可在回复中写明原因,请公安机关...查看全文
员工因请病假、停工留薪期满等原因,用人单位一般都会催促员工返岗上班,这五类在法律上还是情理上都是适当的。而员工如果收到通知后拒不返岗,很多用人单位一般都会按照旷工予以辞退。  ...查看全文
政府封锁疫区导致职工不能按期返岗,工资支付应按劳动合同约定标准进行,超过一个支付周期的应发放不低于当地最低工资标准的80%生活费。职工可与企业协商使用带薪年休假等假期,并按规定支付工资。任何单位和个人不得歧视传染病患者,携带者和疑...查看全文
公司辞退员工代通知金赔偿标准,就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。赔偿的标准是是一个月的工资。 支付代通知金的法律依据是什么 ...查看全文
《中华人民共和国刑事诉讼法》规定了对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人进行讯问的时间、地点和方式,包括传唤到指定地点或住处进行讯问,并要求出示证明文件。对于在现场发现的犯罪嫌疑人,可以口头传唤,但需在讯问笔录中注明。传唤、拘传的时间不得...查看全文
侦查人员询问证人的法律规定有哪些 《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百零五条 询问证人、被害人,可以在现场进行,也...查看全文
询问未成年证人的规定有什么 法律分析:询问未成年证人的规定有:应当通知其法定代理人到场。应当针对未成年人的身心特点,采取不同于成年人的方式;除有碍侦查或者无法通知的情形外,应当通知其家长、监护人或者教师到场;讯问可以在公安机关进行...查看全文
劳动合同解除需要代通知金,代通知金与赔偿金不能同时存在。劳动合同解除证明可以重新补办。根据中国劳动法规定,用人单位应支付劳动者解除合同的相应补偿,不与其他补偿相冲突。...查看全文
法律分析:代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。法律依据:...查看全文
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