在工作期间劳动者生病很常见，情况稍微严重的还需要请病假。但是有时候我们也会遇到在请病假的时候领导不批准，那么这种情况下我们应该如何进行处理呢?这是大家需要清楚的问题，才能知道怎么解决， 一、病假领导不批,怎么办 1、携带医院开具...查看全文

法律分析：一、员工生病老板不让请假员工因生病企业不给批准是违法的，但是得有合法的病假单据才能证明患有疾病需要请病假。可以去劳动局申请劳动仲裁，如果要辞职，的确要提前一个月提交辞职报告。根据《企业职工患病或非...查看全文

法律分析：一、老婆怀孕了生病了老板不给请假怎么办这是不合理的，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权，若单位不支付病假工资，可使用法律武器维权。劳动者去医院申请正式病假条，如果它再不同意就上劳动局投诉它。...查看全文

在工作期间劳动者生病很常见，情况稍微严重的还需要请病假。但是有时候我们也会遇到在请病假的时候领导不批准，那么这种情况下我们应该如何进行处理呢?这是大家需要清楚的问题，才能知道怎么解决，下面律师整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮...查看全文

员工因生病企业不给批准是违法的，但需要合法病假单据。可申请劳动仲裁，辞职需提前一个月报告。根据规定，医疗期根据工龄给予三个月到二十四个月。劳动法要求解除劳动合同提前三十日通知。病假期间工资不低于当地最低工资的80%。如公司不批准合...查看全文

一、跟老板请病假老板不回复怎么办1、携带医院开具的证明给领导看;2、如果还是不批，而且病情较为严重的话，可以到当地的劳动部门投诉。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》明确了给出了医疗期的概念，...查看全文

法律分析：一、老板不让员工请假怎么办员工请假，若符合用人单位规定的程序和手续，但领导不批，因此侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以向劳动行政部门举报，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。二、公司都放假了老板不给钱怎么...查看全文

法律分析：要有合理的理由和程序去请假，如果理由充分符合劳动法范围，若领导不批，也涉及领导是否违反公司的规章制度。若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法，可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。法律依据：《中华人民共和国...查看全文

一、领导不同意请假怎么办 可以到当地的劳动部门投诉。 员工请病假，虽然单位有批假权。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为，如果确实出现...查看全文

一、生病了不给请假该怎么办《劳动法》详细规定：1.关于病假问题，《劳动法》有着严格的刚性规定。首先，患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利，该权利的行使无须单位批准，用人单位关于员工病假未获批准以...查看全文

一、病假公司不批怎么办 应根据当事人在该用人单位的工作年限来判断： 1、如果医生的建议在当事人可以享受的医疗期范围内，而公司不批准的，可以要求解除劳动合同，并获得相应的经济补偿金； 2、不符合上述条件，可以请事假，如果用人单位不批...查看全文

暑假工可以通过提前通知解除劳动合同，试用期可以提前三天告知。不发工资或拖欠工资的可以申请调解或劳动仲裁，对仲裁结果不满意可以向法院提起诉讼。...查看全文

医生不给开病假怎么办？怎么开医院诊断证明？医院开病假单公司不给请怎么办？根据相关法律规定，医生开病假证明后，用人单位不允许请病假是违法的，劳动者可以向劳动管理部门投诉。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期根据工作年限...查看全文

法律分析：1、第一排居中写“请假条”。2、称呼根据对方的身份来确定，如“尊敬的老师/老板/领导”。3、主要内容 ：请假原因、请假天数（具体哪天到哪天）和请求批准三个部分。4、末尾要注明请假人以及请假...查看全文

法律分析：1、第一排居中写“请假条”。2、称呼根据对方的身份来确定，如“尊敬的老师/老板/领导”。3、主要内容 ：请假原因、请假天数（具体哪天到哪天）和请求批准三个部分。4、末尾要注明请假人以及请假...查看全文

如果劳动者生病却未被准假，他可以先去医院开具证明，然后与雇主进行协商。如果协商不成功，劳动者可以向劳动行政部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果雇主故意拒绝准假，侵害劳动者的合法权益，劳动者可以单方面解除劳动合同，并要求雇主...查看全文

亲，劳动法规定公司不能随意辞退员工，您可主张辞退经济赔偿，要求公司支付经济赔偿才会签署离职书，劳动法赔偿规定为:按工龄，每一年支付一个月工资工资，比如，3年工龄，就支付3个月工资赔偿...查看全文

可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假，虽然单位有批假。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为，如果确实出现这种情况，可以到当地劳动部门进...查看全文

律师分析:可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假，虽然单位有批假。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为，如果确实出现这种情况，可...查看全文

企业不得阻止员工续请病假，但病假期满有例外。如果用人企业不批准劳动者的病假，劳动者可以凭劳动合同或能证明劳动关系的材料、身份证明材料以及投诉申请等材料到劳动监察大队投诉用人单位，或者到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...查看全文