公司因为生病让员工离职我生病了老板让我主动离职怎么办？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问老板不让我离职怎么办

答

领导不同意辞职怎么办？根据《劳动合同法》，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除合同。辞职是劳动者解除劳动关系的行为，可以立即解除或提前通知。...查看全文

问因为生病辞职老板不给工资怎么办

答

法律分析:1.用人单位和劳动者在依法解除或终止劳动合同时，用人单位需一次性付清劳动者工资。2.如果用人单位不付清劳动者工资，劳动者可申请劳动仲裁。3.只有劳动者给用人单位带来损失的时候，用人单位才能扣除，且...查看全文

问因为生病公司要辞退我,我怎么办

答

法律分析：员工生病期间，公司可以按照法定条件辞退员工。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条公司可以辞退员工。但对于生病正在治疗期间的劳动者，在法定医疗期内，非本人具有第三十九条规...查看全文

问因为生病公司要辞退我,我怎么办

答

问如果生病了不能工作,公司不让离职？

答

律师分析：劳动者生病后不能上班，可以请病假，不需要辞职。用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者生病后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付病假工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。【法律依...查看全文

问员工生病老板不让请假

答

法律分析：一、员工生病老板不让请假员工因生病企业不给批准是违法的，但是得有合法的病假单据才能证明患有疾病需要请病假。可以去劳动局申请劳动仲裁，如果要辞职，的确要提前一个月提交辞职报告。根据《企业职工患病或非...查看全文

问公司离职后生病了怎么办

答

您好，公司离职后生病了尽快拿医保卡就医哦!可以享受医保报销待遇的...查看全文

问生病了老板不让请假怎么办

答

律师分析:建议收集如下证据先确认劳动关系，然后申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成...查看全文

问生病了老板不让请假怎么办

答

在工作期间劳动者生病很常见，情况稍微严重的还需要请病假。但是有时候我们也会遇到在请病假的时候领导不批准，那么这种情况下我们应该如何进行处理呢?这是大家需要清楚的问题，才能知道怎么解决，一、病假领导不批,怎么办 1、携带医院开具...查看全文

问公司给我调岗，我不同意，老板强行让我离职怎么办

答

公司要调岗，劳动者不同意。因为公司单方改变与劳动者签订的劳动合同内容，劳动者可以不调岗，继续在本岗位干工作。如果强行开除劳动者，劳动者可以申请劳动争议仲裁。劳动者可以要求： 1、继续在本单位原岗位继续工作。 2、劳动者可以辞退...查看全文

问公司让我签离职怎么办？

答

律师分析：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者可以要求继续履行劳动合同；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照相关规定支付赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问公司让我签离职怎么办

答

律师分析:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者可以要求继续履行劳动合同；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照相关规定支付赔偿金。法律依据:...查看全文

问公司让我签离职怎么办

答

法律分析：一、试用期公司要求员工离职怎么办1、试用期公司要求员工离职，员工可以不签辞职书，甚至如果不是很大的过错是可以申请劳动仲裁的。在试用期期间,公司强迫员工自己提离职，属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益，有权要求...查看全文

问员工生病可以主动离职嘛？

答

律师解答：员工生病可以主动离职，根据劳动合同法的相关规定，生病员工可以提前三十天通知用人单位需要辞职，并对相关工作情况进行交接处理，在对社保等情况进行办理后，可以主动离职。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十...查看全文

问员工生病可以主动离职吗？

答

律师分析：员工生病可以主动离职，根据劳动合同法的相关规定，生病员工可以提前三十天通知用人单位需要辞职，并对相关工作情况进行交接处理，在对社保等情况进行办理后，可以主动离职。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十...查看全文

问员工生病可以主动离职吗？

答

法律解析：员工生病可以主动离职，根据劳动合同法的相关规定，生病员工可以提前三十天通知用人单位需要辞职，并对相关工作情况进行交接处理，在对社保等情况进行办理后，可以主动离职。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十...查看全文

问孕期老板让我主动离职,离职后可以仲裁吗

答

签了三年不主动离职承诺书,离职需要赔偿吗可以依法申请劳动仲裁。怀孕期间公司不能辞退员工。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已...查看全文

问公司给我调岗，我不同意，老板强行让我离职怎样办

答

问生病了离职公司不办理

答

法律分析：1、劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三...查看全文

问试用期让我主动离职怎么办

答

1、试用期公司要求员工离职，员工可以不签辞职书，甚至如果不是很大的过错是可以申请劳动仲裁的。在试用期期间,公司强迫员工自己提离职，属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益，有权要求劳动监察部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。劳...查看全文