公司离职后生病了怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问生病了离职公司不办理

法律分析：1、劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三...查看全文

问公司因为生病让员工离职我生病了老板让我主动离职怎么办？

答

亲，劳动法规定公司不能随意辞退员工，您可主张辞退经济赔偿，要求公司支付经济赔偿才会签署离职书，劳动法赔偿规定为:按工龄，每一年支付一个月工资工资，比如，3年工龄，就支付3个月工资赔偿...查看全文

问生病后被公司辞退怎么办

答

公司可以辞退员工。但对于生病正在治疗期间的劳动者，在法定医疗期内，非本人具有第三十九条规定的法定过错，不得辞退；医疗期满，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以辞退。...查看全文

问生病后被公司辞退怎么办？

答

律师分析：公司可以辞退员工。但对于生病正在治疗期间的劳动者，在法定医疗期内，非本人具有第三十九条规定的法定过错，不得辞退；医疗期满，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以...查看全文

问生病后不能上班公司辞退了怎么办

答

法律分析：员工因病不能上班，公司能否辞退需要根据具体情况分析，根据劳动合同法的相关规定，对于在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的等情形，用人单位是不能随意解除劳动...查看全文

问生病后不能上班公司辞退了怎么办

答

法律分析：员工因病不能上班，公司能否辞退需要根据具体情况分析，根据劳动合同法的相关规定，对于在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的等情形，用人单位是不能随意解...查看全文

问生病后不能上班公司辞退了怎么办

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问公司交了社保后来离职了怎么办

答

社会保险是一个非常重要的保险，社会保险基本是可以陪伴我们一生的保险，所以不管发生什么，我们都应该妥善处理社保。大家知道辞职了社保怎么办吗？一、交了社保辞职了怎么办已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理...查看全文

问公司交了社保后来离职了怎么办

答

法律分析：离职证明的公章是后来加盖的，打印出来的公章是无效的，而且很容易识别。离职证明的用途：1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；2、证明按照正常手续办理离职；3、证明是自由人，可以申...查看全文

问公司交了社保后来离职了怎么办

答

问离职之后公司交了社保怎么办

答

辞旧迎新之际，是最容易引发离职潮的时候。大家都想趁新一年来临之际“挪一挪”。但是离职后，原单位缴存的五险一金会怎么处理，你知道吗?不知道没关系，下面小编为大家整理了相关内容，供大家参考! 辞职分两种，一种是“裸辞”，也就是还没有...查看全文

问离婚后孩子生病了，该怎么办？

答

离婚后夫妻共同承担孩子医药费的主旨是，无论父母离婚后由谁抚养孩子，父母双方都有责任保证孩子的健康成长。尽管法律规定离婚后只包括生活费和教育费，但由于医疗费用的上涨，如果孩子生病，单方面承担医药费将变得困难，因此需要夫妻双方共同承担...查看全文

问公司社保离职了怎么办？

答

离职后社保处理简述：离职后原单位会办理减员手续，社保自动停止。转移到外地需办理转移手续，提供缴纳凭证给新单位。在本地新单位只需告知社保号，单位办理续交手续。无单位自愿缴纳社保可亲自办理缴纳手续。...查看全文

问公司离职后社保怎么办

答

法律分析:当事人从公司离职后社保可以停缴；可以以灵活就业人员的身份自行缴纳养老保险和医疗保险费；或者如果当事人找到新单位，也可以由新单位为其续缴社保。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第五十七条_x...查看全文

问生病了公司不给请假休息怎么办

答

可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假，虽然单位有批假。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为，如果确实出现这种情况，可以到当地劳动部门进...查看全文

问生病了公司不给请假休息怎么办

答

律师分析:可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假，虽然单位有批假。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为，如果确实出现这种情况，可...查看全文

问"公司购买了职工医疗保险,离职后怎么办"

答

随着人们保险意识的增强，现在很多的职工都非常关心医保的问题。那么，大家知道辞职了职工医保怎么处理吗?在此，网的律师为大家整理了辞职了职工医保怎么处理相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。一、辞职了职工医保怎么...查看全文

问查出职业病公司怎么办？

答

律师分析：只要在发现被诊断为职业病时起，在用人单位没有向劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，职工个人也可以直接向劳动保障行政部门提起申请，无论该职工还是不是原来用人单位的职工，可以要求工伤离职赔偿。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问在公司得了职业病公司怎么赔偿

答

职业病应当认定为工伤，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。...查看全文

问在公司得了职业病公司怎么赔偿？

答

律师分析：职业病应当认定为工伤，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。【法律...查看全文