本文法律分析概要:      1、劳动仲裁工作人员说先调解,调解不成在仲裁。已经过去10天了,我现在可不可以不要调解了,直接仲...查看全文

      因为在异地工作住的公司宿舍，在选择与公司劳动仲裁后不能在当地长时间停留，于是和律师事务所达成预先支付2000元+10%的仲裁佣金为代价...查看全文

不需要。对于劳动仲裁是否请律师应当根据相应的情况而论了。对于争议标的额不大，法律关系清楚的是可以不需要律师。如果对于争议数额较大的、存在争议的，而且又需要调查的，最好是找一个律师帮助。   ...查看全文

劳动仲裁必须调解吗      1、劳动仲裁不一定要先进行调解,但必须要经过劳动争议处理机关的仲裁,对于仲裁不服的...查看全文

依据劳动争议调解仲裁法的规章，出现劳动争议后，劳动者可以提起申请劳动仲裁而不需要先进行调解。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...查看全文

律师分析： 劳动仲裁要调解几次法律没有规定。劳动争议仲裁过程中，应当先行调解，第一次调解不成，是否进行第二次调解，法律没有规定，一般有仲裁庭根据具体情况自行确定。但是，法律规定了仲裁结案的时间限制，一般应当在受理仲裁申请之日起45...查看全文

依据劳动争议调解仲裁法的规定，出现劳动争议后，劳动者可以提起申请劳动仲裁而不需要先进行调解。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...查看全文

劳动仲裁要调解几次法律没有规定。劳动争议仲裁过程中，应当先行调解，第一次调解不成，是否进行第二次调解，法律没有规定，一般有仲裁庭根据具体情况自行确定。但是，法律规定了仲裁结案的时间限制，一般应当在受理仲裁申请之日起45日内结束，最...查看全文

依据劳动争议调解仲裁法的规定，出现劳动争议后，劳动者可以提起申请劳动仲裁而不需要先进行调解。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...查看全文

劳动仲裁调解的方法是： 1、当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。 2、调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导...查看全文

仲裁要7万一般会调解到多少根据实际情况进行降低。仲裁要7万一般会根据实际情况进行降低劳动仲裁调解一般在十五内结束,我国法律规定,经调解达成协议的,应当制作调解协议书。劳动仲裁费用一般是多少劳动仲裁的仲裁费用包括受理费和处理费。1、...查看全文

法律分析： 劳动仲裁前需要调解。凡是劳动争议处理的基本程序：先协商，协商不成申请调解，调解不成申请仲裁，仲裁不服，提起诉讼。 协商、调解都不是必经程序，但仲裁是诉讼前的必经程序。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...查看全文

法律分析：劳动仲裁庭后调解调解不成立?劳动仲裁员对双方进行调解不成功的话，会给双方下达裁决书。双方领取裁决书15天内如果不服，可以起诉到当地人民法院，逾期不起诉的，裁决书生效，那么就可以去当地人民法院申请强...查看全文

法律分析：1、双方协商。劳动者可以先与违反劳动法的单位协商。 2、调解。劳动者可以到企业劳动争议调解委员会申请调解。 3、仲裁。用人单位与劳动者无法通过调解解决劳动争议，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 4、起...查看全文

法律分析：1、双方协商。劳动者可以先与违反劳动法的单位协商。 2、调解。劳动者可以到企业劳动争议调解委员会申请调解。 3、仲裁。用人单位与劳动者无法通过调解解决劳动争议，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 4、起...查看全文

为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过制定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，自2008年5月1日起施行。...查看全文

劳动仲裁怎么调解 调解的意思就是在仲裁庭的主持下，对双方进行调解，并不是仲裁庭什么都不作，如果调解成功，会制作调解书，调解不成，那就依法仲裁裁决;只要没有签书面的劳动合同，单位就哪不出书面的合同来，即使有，那一定是伪造的，这一点不...查看全文

1、劳动仲裁不一定要先进行调解，但必须要经过劳动争议处理机关的仲裁，对于仲裁不服的，才可以向人民法院起诉中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第五条规定发是劳动争议处理的基本程序：先协商，协商不成申请调解，调解不成申请仲裁，仲裁不服，提...查看全文

劳动仲裁后公司不给钱 如果双方未在15天内起诉到法院，那么裁决书生效。裁决书生效后公司不给钱的，劳动者可以拿着裁决书去法院申请强制执行(裁决书生效的三个月内)，要求公司支付金额。 劳动仲裁后老板还是不给钱怎么办 可以通过诉讼方式讨...查看全文

劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式,劳动仲裁委员会对劳动争议作出仲裁后,双方对仲裁结果没有异议的,在仲裁结果发生效力后要依据仲裁结果执行,那么劳动纠纷仲裁判了,公司拖着不给怎么办?下面由小编为读者进行解答。...查看全文