法律分析:自愿放弃抚养权有效。如果是双方真实意思的表示，协议内容没有违反法律强制性规定和公序良俗，就是有效的。依据民法中的意思自治原则，可以自愿放弃抚养权，但需要承担抚养费。法律依据:《《中华人民共和国民法...查看全文

法律分析:无效。成年子女赡养父母是成年子女的法定义务，不因任何情形、任何方式而予以免除。所以，老人主动放弃赡养是无效的。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第二十六条 父母对未成年子...查看全文

不违背法律的相关规定，一方放弃抚养权的有效，但是仍然有给付抚养费的义务。父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。但经查实，抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，不予准许。...查看全文

如果双方当事人是真实的意思表示，是可以对抚养费作出处分的，可以主张抚养费，也可以放弃抚养费。放弃行为产生的原因分析：在离婚纠纷案件审理中，一方放弃另一方应负担的子女抚养费主要有以下原因：对于放弃方而言：...查看全文

一方自愿放弃孩子抚养权的承诺在法律上不具备效力，依法无法剥夺孩子的抚养权。根据民法典规定，父母有抚养义务，孩子有要求抚养费的权利。在一起案件中，法院判决财产归女方所有，孩子归男方抚养，并要求女方支付抚养费。...查看全文

律师分析:子女赡养父母是法定义务，主动放弃子女赡养协议是无效的。即使作出这样的承诺，如果一旦在年老的时候没有生活来源的，可以要求孩子承担赡养义务。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零六十七条...查看全文

法律分析： 自愿放弃继承权是继承人在继承开始后，遗产处理前，以书面形式作出明确放弃继承的真实意思表示，放弃继承权有效；如果到期没有表示的，视为接受继承。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》 第一千一百二十三条 继承开始后，按照法...查看全文

《民法典》规定自愿放弃探视权无效，这是关于人身的权利。根据相关法律规定，探视的时间以及方式应当由双方自由约定。不直接抚养子女的一方，应当支付抚养费。一、未支付抚养费是否还有探望权未支付抚养费可以有探望权。根...查看全文

法律分析:《民法典》规定自愿放弃探视权无效，这是关于人身的权利。根据相关法律规定，探视的时间以及方式应当由双方自由约定。不直接抚养子女的一方，应当支付抚养费。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一百四十...查看全文

律师分析： 自愿放弃探视权无效。离婚父母对子女的探望权系与人身有紧密联系的权利，属亲属权，是一种身份权利，即使是协议约定放弃探视权，也是无效条款，所以放弃探望权的协议条款是无效的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千...查看全文

社会保险是用人单位和劳动者的法定义务，不能根据个人意愿免除。即使劳动者约定放弃社保，离职时仍有权要求补缴在职期间的社保费。用人单位不同意补缴的，劳动者可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。...查看全文

法律分析:自愿放弃继承权不能免除赡养义务。在司法实践中，只要三种情况可以免除赡养义务:未婚或离异的成年子女无经济收入、丧失劳动力或不能独立生活；已婚的成年子女本身无经济收入，其家庭的收入不足以维持当地基本生活水平的；父母对...查看全文

离婚后孩子抚养权的判决主要依据《民法典》1084条和1085条，考虑子女身心健康和合法权益，以及父母的抚养能力和条件等因素。在一些情况下，法院倾向于将抚养权判给女方，如孩子年龄较小、女方已做绝育手术、男方有过错等。而在其他情况下，...查看全文

律师解答： 自愿放弃探视权无效。离婚父母对子女的探望权系与人身有紧密联系的权利，属亲属权，是一种身份权利，即使是协议约定放弃探视权，也是无效条款，所以放弃探望权的协议条款是无效的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千...查看全文

法律解析： 有效，自愿放弃股权是股东法定的权利。按照在公司成立伊始订立的合同约定或者章程中事先规定好股东放弃股权的情形处理。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》 第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部...查看全文

律师分析： ​​员工与用人单位达成的员工自愿放弃社保的约定是无效的。虽然员工自愿放弃社保是其真实的意思表示，但由于社会保险的强制性级义务性，劳动者和用人单位都无权放弃，员工与用人单位达成的放弃社保的约定自始就无效，用人单位更不能以...查看全文

有效，自愿放弃股权是股东法定的权利。按照在公司成立伊始订立的合同约定或者章程中事先规定好股东放弃股权的情形处理。股东之间可以相互转让其全部或者部分股权，如果是向股东以外的人转让股权，需要过半数的其他股东的同...查看全文

法律分析：一、自愿放弃社保协议书有效吗?自愿放弃社保协议书是无效的。需要知道的是，社保是国家强制企业为员工缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，并且缴费是由企业和员工共同承担的。...查看全文

法律分析：员工签属自愿放弃社保协议的不具有法律效力，用人单位应当为劳动者交纳社会保险。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据：《中华人...查看全文

法律分析:有效，自愿放弃股权是股东法定的权利。按照在公司成立伊始订立的合同约定或者章程中事先规定好股东放弃股权的情形处理。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第七十一条 有限责任公司的股东之间可以...查看全文