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超市未尽安全保障义务导致他人损害需承担侵权责任;第三人行为导致他人损害由第三人承担侵权责任;未尽安全保障义务的经营者、管理者或组织者需承担补充责任。...查看全文
游乐园责任与赔偿:游乐园应承担安全保障责任,受伤责任分配如下:游乐园无责则家长或第三方负责;游乐园部分责任则责任比例分配;游乐园全责则可要求全额赔偿。摔伤后可报警处理,游乐场经营者有安全保障义务,未履行应承担责任。游乐场注意事项:...查看全文
幼儿园小孩打架被打伤了责任归监护人或学校;打架住院赔偿包括治疗费、误工费等;小孩子打人致伤报警要根据年龄确定处理方式,可能行政处罚或民事赔偿。...查看全文
娱乐场所应承担游客骨折损害赔偿责任,若由第三人导致则由其承担,经营者未尽安全保障义务则补充责任。法律责任指遵守法律、维护法律尊严义务,违法者需承担强制性责任。法律责任有明确规定,国家保证执行,授权机关追究责任并实施制裁,其他组织和...查看全文
无民事行为能力人在托管班受伤时,托管班应承担责任。但若托管班能够证明已经尽到教育、管理职责,则不承担侵权责任。而当限制民事行为能力人在托管班受伤时,若托管班未尽到教育、管理职责,则应承担侵权责任。法律对赔偿学校的责任有规定,但托管...查看全文
未尽职责的培训机构应承担与过错相应的赔偿责任,包括未成年人遭受人身损害或致他人损害。第三方侵权导致未成年人受伤,也应承担赔偿责任。教育机构如学校、幼儿园若存在过错,还需承担额外的赔偿责任。...查看全文
汽车追尾事故赔偿需根据投保保险类型,如交强险、第三者责任险等。对方责任可要求赔偿医疗费、误工费、护理费,鉴定致残可要求赔偿伤残赔付。追尾事故处理流程:1、及时报案,提供相关证件。2、保险公司和交警勘察,填写出险报案表,拍照定损。3...查看全文
摩托车追尾事故责任分析:追尾车一般承担主要责任,包括损失赔偿。前车刹车被后车追尾,后车全责赔偿。追尾后由保险公司赔付前车损失,自己车头损失视情况处理。最后一辆撞前车的损失由保险公司赔付,车头损失视情况处理。追尾责任情况分析:后车过...查看全文
本文讲述了在小孩在店铺内受伤的情况下,应该由谁承担责任的问题。根据责任过错的不同情况,应该由相应的责任人承担相应的责任。如果孩子的监护人没有尽到监护职责,那么监护人应该承担主要责任。如果是店铺的过错,则由店铺承担主要责任。其次,如...查看全文
建议报警,交警会根据现场情况确定责任。如果老人不是行人道上的行人,而是走在了机动车道上,则需要根据过错来确定责任。如果小区没有封闭管理,则道路责任会根据交警的查看来划分。如果是封闭的小区,则不能算作交通事故,而应按照普通侵权责任来...查看全文
幼儿园的法律责任:过错责任。学校、幼儿园或其他教育机构在未尽职责范围内导致未成年人受伤或伤害他人时,应承担相应的赔偿责任。对于无民事行为能力人在学校期间受伤的情况,学校需要证明尽到教育、管理职责,方可免责。...查看全文
行人发生交通事故的责任认定标准:一方过错导致事故,全责;逃逸、毁灭证据者全责;两方过错根据行为和过错严重程度分别承担责任;各方无过错为交通意外,无责任;一方故意造成事故,他方无责任。...查看全文
午托班属于临时监护人,孩子在午托期间受伤,可要求午托班承担赔偿责任,根据相关法律规定,第三人承担侵权责任,教育机构未尽管理职责需承担补充责任。...查看全文
十周岁儿童打伤他人,监护人应负赔偿责任,但如监护人尽责,可减轻责任。根据民法典,十周岁儿童为限制民事行为能力人,其造成他人损害,监护人应承担赔偿责任。...查看全文
在乘坐公交车时,如果乘客受伤,责任通常应由公交车司机承担。乘客可以直接向公交车司机索赔,而公交车司机在事后可以向违章的行人进行追偿。为避免骑车人造成乘客受伤,乘客可以根据实际情况,要求司机方赔偿,或要求第三人赔偿。然而,在实践中,...查看全文
商场作为经营场所,在未尽到安全保障义务的情况下,导致小孩子在玩耍时受伤,因此商场应承担责任。然而,儿童的监护人也应对监管不力承担部分过错,这可能会减轻侵权人的责任。根据法律规定,宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经...查看全文
《民法典》规定,如果汽车运输公司的工作人员躲避骑车人导致乘客受伤,公司承担侵权责任,并可向有过失的员工追偿。若机动车挂靠在公司名下,经交警认定为机动车一方责任,驾驶人和挂靠公司共同承担责任。根据《民法典》,机动车发生交通事故造成损...查看全文
服装店儿童受伤责任划分:一是店家安全保障不到位,二是第三方造成伤害。监护人可更容易找到责任人。店家未保障安全,应承担侵权责任。监护人监管不力,可减轻侵权人责任。儿童消费时店家应保证服务符合安全要求。...查看全文
非法使用临时工导致工伤的单位应承担工伤待遇,包工负责人亦然;建设工程中工伤保险责任由劳动关系所在企业负责;临时工因工死亡或残废应享受固定工的劳动保险待遇。...查看全文
雇主应对雇员的人身损害承担赔偿责任,即使是第三方造成的。雇主可以向第三方追偿。发包人、分包人对雇主没有相应资质或安全生产条件的情况下,应与雇主共同承担赔偿责任。...查看全文
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