申请离职还没到时间公司可以提出辞退吗吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公务员随时可以提出辞职申请吗？

公务员是不可以随时进行辞职的，必须要向上级单位的任免机关提出申请，而且要申请通过了之后才可以离职，但对于一些特定的国家工作人员，不是想辞职就可以辞职的，不然就会承担法律的责任。一、公务员随时...查看全文

问提交离职申请书，却被公司提前辞退可以申请赔偿吗？

一、可以申请赔偿。根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位不得在合理期限内解除劳动合同，否则用人单位需要支付劳动者经济赔偿金。您可以直接向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护您的权益。二、但是劳动者有下列情形之一的，用人单位可...查看全文

问申请离职还没到时间，公司提前让我走，我是否有权利做到我申请离职的时间

答

根据《劳动合同法》第四十条，如果劳动者患病或非因工负伤无法工作，或者无法胜任工作，或者劳动合同无法履行，用人单位可以提前三十日通知劳动者或额外支付一个月工资解除劳动合同。...查看全文

问我提交了离职申请，但公司还没到离职时间就让我离开有赔偿吗？

答

我提交了离职申请，但公司还没到离职时间就让我离开有赔偿吗？一、合同还没到期公司让离职会赔偿吗1、合同还没到期公司让离职会不会赔偿，需视情况而定：（1）如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...查看全文

问公务员随时可以提出辞职申请么？

答

公务员不能随时辞职，需按公务员管理办法规定处理。辞职需提前30天书面申请，否则需承担赔偿责任，包括招聘费用、培训费用和经济损失等。员工辞职应注意以书面形式通知企业，并要求收到回执。办理工作交接是必须的，如企业不安排，员工可书面说明...查看全文

问提交离职申请书，却被公司提前辞退可以申请赔偿嘛？

答

一、可以申请赔偿。根据我国《劳动合同法》的相关规章，用人单位不得在合理期限内解除劳动合同，否则用人单位需要支付劳动者经济赔偿金。您可以直接向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护您的权益。二、但是劳动者有下列情形之一的，用人单位可...查看全文

不提前申请是不可以随时辞职的，根据我国劳动合同法中明确规定，对于需要辞职的，一般应当提前一个月通知用人单位，并做好相关工作的交接手续，如果因随时辞职造成损失的，用人单位有权主张赔偿。一、不提...查看全文

问劳动合同还没到期可以提出辞职吗?

答

法律分析:劳动合同未到期提出辞职是可以的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问公司没开辞退书可以申请仲裁吗

答

法律分析：被公司辞退可以在公司辞退后一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。当事人申请劳动争议仲裁的应当提交书面仲裁申请书。仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲...查看全文

问公司没开辞退书可以申请仲裁吗

答

法律分析：被公司辞退可以在公司辞退后一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。当事人申请劳动争议仲裁的应当提交书面仲裁申请书。仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。【法律依据】：《中华...查看全文

问公司没开辞退书可以申请仲裁吗

答

问被公司辞退要写离职申请吗

答

员工被公司辞退不需写离职申请，离职申请是员工与公司解除劳动合同时需要写的。公司辞退员工如无过失则需支付补偿金，如有过失则一般不需支付。若公司违法辞退员工，则应按法定补偿标准的二倍支付赔偿金。...查看全文

问提出辞职申请后多久可以离职

答

视情况而定： 1、如果是未转正还在试用期的员工，那么提出辞职后，最晚3天之后就可以离开； 2、如果是正式员工，那么提出辞职后，最晚一个月之后就可以离开。 3、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人...查看全文

问合同没到期可以申请辞职吗

答

合同尚未到期时，可以申请辞职。劳动者可以有以下情况解除劳动合同：1. 劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同。2. 劳动者提前30天书面通知用人单位解除劳动合同；若在试用期内，提前3天通知即可。3. 若用人单位存在法定情形，劳动者可...查看全文

问向公司辞职可以提前三天提出辞职吗

答

律师分析:视情况而定。员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条如果双方签订了劳动合同员工提前解除...查看全文

问自己提出辞职还可以申请劳动仲裁吗

答

法律分析：一、自己提出辞职还可以申请劳动仲裁吗只要符合条件就可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁应具备的条件是如下：1、申请人与本案有直接利害关系;2、申请仲裁的争议属于劳动争议;3、该劳...查看全文

问提出辞职申请后还要上班吗

答

辞职后仍需继续工作，劳动关系未解除。员工应提前30天以书面形式通知雇主辞职，在试用期内提前3天通知雇主，试用期满时解除劳动合同。如果员工非法解除劳动合同导致公司损失，需承担赔偿责任。...查看全文

问公司可以提出破产申请吗？

答

公司能否申请债务人破产？公司能申请债务人破产。一般情况下申请破产必须符合下列条件：第一，破产的主体必须是企业法人，即具备法人资格。第二，债务人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，或者有明显丧失清偿...查看全文