一、公司辞退员工补偿金怎么入账?1、通过银行转账的补偿金，以银行回单填制凭证入账。2、以现金形式支付的补偿金，以员工签字的领取单填制凭证入账。3、会计分录。二、辞退补偿给付标准...查看全文

解除劳动合同的补贴要根据具体情况进行账务处理，包括支付方式和核算科目。一次性补助款可作为管理费用工资或长期待摊费用，并根据配比原则分期摊销。劳动合同期满不属于解除合同范畴，但若合同约定应支付补贴，则按约定支付。一次性补助可在“应付...查看全文

法律分析：一、补偿员工离职金怎么入账1、通过银行转账的补偿金，以银行回单填制凭证入账。2、以现金形式支付的补偿金，以员工签字的领取单填制凭证入账。3、会计分录。二、辞退补偿给付标准...查看全文

工伤死亡赔偿金的计算方法及相关规定。根据《工伤保险条例》，工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准根据地区经济和劳动者工资等因素而定。不同工伤事故的赔偿金额会有所差异。...查看全文

法律分析：一、员工死亡单位补偿的账务处理员工丧葬费应属福利费，应付福利费从2007年1月1日起不再按工资的14%提取，可以在职工薪酬据实列支发给员工丧葬费时借：应付职工薪酬-福利费贷...查看全文

离职赔偿金多久能拿到 依据我国相关法律的规定，离职赔偿金一般是在用人单位与劳动者解除劳动合同时支付的，而解除劳动合同时可以是解除劳动合同当天，也可以是一人合理的时间。 《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合...查看全文

卖方收取违约金的税务处理 卖方收取违约金，是销售方或提供劳务方向购买方或接受劳务方收取的违约金，一般会被认定为价外费用。 例如，A公司购买B公司货物，合同约定价款100万元，付款期限为货物交付10天内。10天期限内，A公司...查看全文

法律分析：一、员工离职的经济补偿金要扣税吗离职经济补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分，才要按照个人所得税纳税。即使纳税，还要除以个人在本企业的工作年限数。劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同时，依...查看全文

法律分析:离职补偿金的标准:按劳动者在本单位工作的年限，每满一年的，补偿其一个月工资；六个月以上不满一年的，补偿一个月的工资；不满六个月的，补偿半个月的工资。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四十...查看全文

律师解答： 补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 ...查看全文

法律解析： 补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 ...查看全文

法律解析： 补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 ...查看全文

法律解析： 补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 ...查看全文

律师分析： 补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 ...查看全文

根据《劳动合同法》，劳动者在本单位工作满一年，每满一年支付一个月工资的经济补偿；不满一年按一年计算；不满六个月支付半个月工资的经济补偿。月工资高于当地职工月平均工资三倍的，支付标准按三倍职工月平均工资，最高不超过十二年。违反法规定...查看全文

解除劳动合同的补贴要按照具体不同情况进行账务处理。 (一)用人单位解除劳动合同的一次性补助款会计分录： 1、如果支付的金额不大，可以计入“管理费用工资”中列支。借：管理费用工资贷：现金;2、如果人员较多，支付的经济补偿金对当前损益...查看全文

会计处理员工退回多扣失业金和社保费的分录是：冲回多计提工资和多扣失业金的红字，退回员工时冲回多扣的社保费并发放给员工。生育津贴的支付方式和标准根据地区的生育保险社会统筹情况而定。退回缴纳的社保费的会计分录根据退费对象的不同分为两种...查看全文

法律分析：解除劳动合同补偿金账务处理：_x000D_ 1、用人单位解除劳动合同的一次性补助款会计分录；_x000D_ 2、劳动合同期满不属于解除合同范畴。如劳动合同约定合同期满时企业不续签劳动合同应支付一次性补贴的情况下，...查看全文

离职赔偿金多久能拿到 依据我国相关法律的规定，离职赔偿金一般是在用人单位与劳动者解除劳动合同时支付的，而解除劳动合同时可以是解除劳动合同当天，也可以是一人合理的时间。 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...查看全文

律师分析： 劳动合同到期终止一般没有赔偿，用人单位违法终止合同除外。根据《劳动合同法》规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经...查看全文