我们工作之后随着时间的增加工龄也会增加，大家也要知道工龄也很关键，那么在需要进行查询的时候应该怎么查询呢?这也是比较重要的事情，大家可以通过本文来进行了解，才能清楚自己的工龄是多少。 工龄怎么查询 1、一般的私企是没有资格保存员工...查看全文

退休后工龄工资不能补发，因为退休后没有工资来源。退休职工享受的是社会保险待遇，其中基本养老金根据缴费年限、缴费工资、个人账户储存额等因素确定。根据《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，不包括工龄工资。...查看全文

法律分析：工龄工资是用人单位工资分配形式中的组成部分，工资是劳动报酬，职工退休之后，不再提供劳动，没有工资，自然不存在工龄工资补发的问题。 职工退休之后，享受的社会保险待遇，发放基本养老金，基本养老金按照缴费年限、缴费工资指数、...查看全文

工龄工资是用人单位工资分配形式中的组成部分，工资是劳动报酬，职工退休之后，不再提供劳动，没有工资，自然不存在工龄工资补发的问题。 一、退休后工龄工资能补吗&nbs...查看全文

律师分析： 工龄计算错误，可以带上可证明您真实工龄的材料到所属社保局查询，如果情况属实，您的工龄可以重新认定，应该补发的工资会从下个月开始在原有的工资基础上有所增长，但是以前的工资福利是不补发的。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

律师分析： 退休时未补现是不能补的，要补是只能补96年以后的，养老金中是按你的缴费年限和指数算的，没有什么工龄工资，只有96年前参加工作的工龄是视同缴费年限，这部份叫过渡养老金96年后参加工作的无该项，也可说是工龄工资，是凭档案中...查看全文

法律解析： 退休时未补现是不能补的，要补是只能补96年以后的，养老金中是按你的缴费年限和指数算的，没有什么工龄工资，只有96年前参加工作的工龄是视同缴费年限，这部份叫过渡养老金96年后参加工作的无该项，也可说是工龄工资，是凭档案中...查看全文

工龄无法补充。工龄分为合并和连续工龄，国家从1992年开始建立个人缴费账户，之前的工作算作合并工龄。个人可以以自由职业者身份缴纳社保(养老+医疗)，条件是城镇或农转非户口。办理地点是社区街道的社保服务点或区县社保局。所需资料包括户...查看全文

当我们与企业签订劳动合同之后，我们就与该企业建立了劳动关系，企业会劳动合同和我们在工作中的表现，给我们发工资。有人咨询关于工龄工资的相关政策，那么，补发工龄工资有哪些规定? 一、工龄工资定义 工龄工资，又称年功工资，是企业按照员...查看全文

工龄工资的国家规定标准并不存在，企业可以自主决定工龄工资的政策。大多数企业按照每年一定金额确定工龄工资，根据工作年限乘以分配标准计算员工实际所得工龄工资。此外，一些企业还规定了工龄工资的起拿年限，即工作满一定年限后才开始计发工龄工...查看全文

法律分析：新的退休规定 1.基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长) 2.工龄工资(含工龄...查看全文

兵龄是可以算工龄的。      根据规定，军人服现役年限计算为工龄，退出现役后与所在单位工作年限累计计算。   &nbs...查看全文

律师分析： 临时工是可以计算工龄的，法律上已经消除临时工的概念，所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同，与单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间算工龄。 临时工是我国实行劳动合同制之前的一种特殊存在，自1995年《劳动...查看全文

法律解析： 临时工是可以计算工龄的，法律上已经消除临时工的概念，所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同，与单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间算工龄。 临时工是我国实行劳动合同制之前的一种特殊存在，自1995年《劳动...查看全文

法律分析：临时工是不计算工龄的工龄的。但是如果是从临时工转为正式工的，最后一次在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间，可以计算工龄。也就是说临时工除非转正了，不然是不会计算工龄的。计算的工龄是从工作开始计算。...查看全文

法律解析： 临时工是可以计算工龄的，法律上已经消除临时工的概念，所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同，与单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间算工龄。 临时工是我国实行劳动合同制之前的一种特殊存在，自1995年《劳动...查看全文

一、工龄工资定义 工龄工资，又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。 二、目前企业工龄工资情况 ...查看全文

高龄补贴是一种尊老金，适用于80周岁以上的老年人，根据年龄的不同，补贴标准也不同。该补贴旨在保障高龄老人的基本生活需求，提高其生活质量。申请条件包括本地户籍、居住满15年、年满70周岁、无其他养老待遇，并且子女参加社会养老保险并缴...查看全文

补缴的社保算工龄。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退体的,企业还得继续缴费,直至退体;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,...查看全文

根据《工资支付暂行规定》，离职员工应当全额发放工龄工资。如果用人单位违法克扣或拖欠工龄工资，劳动行政部门有权监察并要求支付工资和赔偿金。离职公司拖欠工龄工资的申请仲裁时效为一年，但劳动关系终止的情况下，应在劳动关系终止后一年内提出...查看全文