离职后两年内，若未向公司主张过权益，仲裁时效已届满；若主张过，则从主张时计算仲裁时效。仲裁不受理社保纠纷，可向劳动监察大队反映要求立案处理并补交社保。劳动监察大队负责离职两年内的问题。需向单位所在地人社局劳动监察大队反映。...查看全文

亲您好，单位未交社保解除劳动合同应当支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

他还了三个月后,现在跟我说没挣到钱,没钱还贷款了,现在金融公司总给我打电话,我该怎么办呢? 用别人的名义贷款可能会构成骗取贷款罪，行为人以欺骗手段取得银行或者其他金融机构贷款、票据承兑、信用证、保函等，给银行或者其他金融机构造成重...查看全文

在公司交了社保，没有办理社保卡，可以带上身份证复印件、1寸彩照、申请表到社保局补办即可。如果社保卡制好了，公司自然会去领取，然后通知劳动者去拿的，如果社保卡没有制好，劳动者去拿也是拿不到的。或者持自己的身份证直接到社管局查询社保卡...查看全文

你好!照理来讲，公司在你离职后还在继续为你缴纳社保费用，公司对此应该是可以及时发现的，对方是否一定主张要看公司意愿。另外，主张权利也有时效的问题，自对方发现或应当发现之日起两年内可以主张，超过两年的，将超过诉讼时效，不受法律保护。...查看全文

法律分析:公司没有给劳动者购买养老保险，属于侵犯劳动者劳动保障合法权益的行为，劳动者可以向当地的劳动保障行政部门进行投诉，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》...查看全文

刑事拘留期间可以采取取保候审措施，但对于毒品犯罪嫌疑人，一般不宜取保候审。申请取保候审可以由犯罪人本人、法定代理人、近亲属或律师提出，并需提供保证人或保证金。取保候审期间需遵守规定，违反者将没收保证金并刑拘，严重者还可追究保证人的...查看全文

      社保缴费基数的调整有不同情况，青青认为，应根据实际情况，进行利弊权衡，酌情处理。   &nbs...查看全文

《中华人民共和国社会保险法》第八十三条用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇...查看全文

解决拖欠工资问题的法律途径包括协商、投诉举报、劳动争议仲裁和诉讼。劳动者可先与用人单位协商解决，若无法解决可向劳动保障监察机构投诉或申请劳动争议仲裁。若仲裁裁决后用人单位不执行，劳动者可申请法院强制执行。对于劳务欠款类问题，劳动者...查看全文

一、你可以要求用人单位支付双倍工资和社会保险费。      1、《劳动合同法》第14条规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位...查看全文

单位不给买保险可以进行投诉的地方有：1、当地劳动保障监察部门2、社会保险经办机构3、社会保险费征收机构拓展资料：1）公司不提供任何保险，违反劳动法，可向劳动监察部门举报投诉。首先，您应该确定您的单位是否参加了保险。如果单位没有参加...查看全文

《中华人民共和国劳动合同法》规定，如果雇主未按时支付工资，雇员可以通过拨打12333电话投诉或向劳动局监察大队举报。雇员还可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。雇主若有上述违规行为，劳动行政部门会责令其支付劳动报酬、加班...查看全文

使用信用卡透支到期还不上的，可以与发卡银行协商通过分期偿还或者延期偿还的方式来还款；如果对方不同意的，则当事人需要尽快筹集资金还款；如果逾期严重的，则发卡银行可以向法院起诉，请求法院判决当事人在合理期限内还本付息。法律依据：《民法...查看全文

可以通过向当地劳动监察大队投诉，单位不给交养老保险。根据我国《社会保险法》，社会保险费征收机构具备强制手段，如查询用人单位存款账户、直接划拨社会保险费、申请法院扣押、查封、拍卖财产等，以确保养老保险的缴纳。...查看全文

员工离职时，如未缴纳社保，可要求公司支付经济补偿金及补交社保。经济补偿金按年限支付，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

公司未及时报销员工的相关费用，员工可根据公司是否有相关规章制度来采取不同的行动。若有规章制度，员工可提出辞职并要求经济补偿金；若无规章制度，员工可提前一个月辞职，但可能无法获得经济补偿金；若可报销款项远大于工资收入且单位未在合理期...查看全文

在劳动者工作期间用人单位需要按照相关的规定进行交纳社保，但是很多情况下我们会遇到单位没有进行交养老金的行为。那么对于劳动者来说应该怎么办呢?这就是大家要了解清楚的问题。 一、单位没帮交养老金怎么办 1、明确要求用人单位立即办理，...查看全文

员工在生育前和单位解除劳动关系，没有缴纳生育保险金，那么员工是无法享受生育保险金的。但是在部分地区规定只要员工在生育前缴纳生育保险满一年以上即可享受生育保险待遇，根据不同地方规定进行执行。依据《社会保险法》第五十三条职工应当参加生...查看全文

和老公二婚但是一直不给生活费，可以选择沟通，也可以选择离婚处理。夫妻共同财产夫妻双方均具有处理权。离婚有两种方式，一种是诉讼离婚，一种是协议离婚。如果是协议离婚，双方当事人持离婚协议书、结婚证、身份证，到原婚姻登记机关或任一方的户...查看全文