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在民营公司上班已经上了三年了,可是公司就是不给买社会保险的话应该怎么办呢,在法律上这种做法行的通吗,。什么叫做社会保险呢,他的解释是怎样的。。 单位做法违法,劳动者可随时提出解除劳动关系的。协商不成,申请仲裁。 第一、如公司没有...查看全文
公司没帮员工交半年社保能补回。用人单位非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。...查看全文
劳动者权益保护与用人单位社保购买责任。劳动者可协商要求单位购买社保,向相关部门投诉,或申请调解、仲裁。法律规定用人单位未购买社保需改正并罚款,未缴费需补交并加收滞纳金。劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼或协商解决。...查看全文
你好!照理来讲,公司在你离职后还在继续为你缴纳社保费用,公司对此应该是可以及时发现的,对方是否一定主张要看公司意愿。另外,主张权利也有时效的问题,自对方发现或应当发现之日起两年内可以主张,超过两年的,将超过诉讼时效,不受法律保护。...查看全文
在未与员工正式解除劳动关系的情况下,单位私自停缴社会保险,是违法的,员工可以要求单位补缴。针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;...查看全文
亲 您好,我还没有离职就被公司停缴社保了,我应该怎么办?---第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担...查看全文
劳动者维权措施:单位不办理社保可与工会协商,无工会可直接与高层协商;协商无果可提起劳动仲裁;仲裁结果不满可向法院提起诉讼;未缴纳社保费可解除劳动合同,要求经济补偿;未享受社保待遇可要求单位赔偿损失。...查看全文
法律分析:查询社会保险费方法:拨打社保局服务电话12333;携带身份证明、社保卡直接在当地社保局查询;其他。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨...查看全文
律师分析: 没有办理社保卡的,是无法给你缴纳社保的,所以首先要将社保卡办理好之后才能给你缴纳社保,这是最主要的前提条件一般来说,企业为其缴纳五险一金企业是缴纳大部分,而员工只需要出一小部分;如果我们没有参加工作也想缴纳社保,那么费...查看全文
律师解答: 没有办理社保卡的,是无法给你缴纳社保的,所以首先要将社保卡办理好之后才能给你缴纳社保,这是最主要的前提条件一般来说,企业为其缴纳五险一金企业是缴纳大部分,而员工只需要出一小部分;如果我们没有参加工作也想缴纳社保,那么费...查看全文
用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。关于单位不给你买社保,你可以通过以下途径维护自己的权利。  ...查看全文
用人单位未缴纳社保是违法的,您可与单位协商补缴,向劳动监察大队反映情况,向社保局投诉要求补缴,要求解除合同并获得补偿金,要求赔偿其他损失。用人单位补贴不缴纳社保仍违法,用人单位和劳动者必须依法参保。...查看全文
法律分析:公司半年没给员工交社保,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉、举报,要求用人单位补缴社会保险费用;若因此劳动者解除劳动合同的,应当支付经济补偿。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四十七条_...查看全文
一、你可以要求用人单位支付双倍工资和社会保险费。 1、《劳动合同法》第14条规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位...查看全文
我们上班之后公司都会被迫给每一个员工缴纳社保,那么公司到底交没交社保怎么查?接下来由晖律网小编为您介绍有关内容,欢迎您的阅读! 公司到底交没交社保怎么查 可以去社保中心、拨打12333、通过人社局网站查询社会保险缴费情况。 1、可...查看全文
怎么查公司给我买了社保没有: 1、上网查询,登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保”信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息 2、社保中心查询,如果对...查看全文
律师分析: 可以向社会保险行政部门投诉举报。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户; 并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金...查看全文
社保缴费基数的调整有不同情况,青青认为,应根据实际情况,进行利弊权衡,酌情处理。 &nbs...查看全文
律师分析: 没签劳动合同,没买保险,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。一、未给劳动者购买保险:劳动者可以要求用人单位补缴社保,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同,要求用人单...查看全文
律师解答: 没签劳动合同,没买保险,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。一、未给劳动者购买保险:劳动者可以要求用人单位补缴社保,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同,要求用人单...查看全文
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