我之前找的公司给我买社保,结果后面去查半年没有给我买了怎么办

律师回答
摘要:劳动者权益保护与用人单位社保购买责任。劳动者可协商要求单位购买社保,向相关部门投诉,或申请调解、仲裁。法律规定用人单位未购买社保需改正并罚款,未缴费需补交并加收滞纳金。劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼或协商解决。
如果用人单位没帮劳动者买社保,劳动者可以与单位协商,要求其及时购买;可以向社会保险行政部门、劳动保障行政部门投诉;或者依法去申请调解、劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
延伸阅读
公司未购买社保,如何维护自己的权益?
当公司未购买社保时,您可以采取以下措施维护自己的权益。首先,与公司沟通,明确了解情况,并要求公司补缴社保费用。如果公司不予配合,您可以咨询劳动仲裁机构或雇主责任险保险公司,寻求法律援助。同时,保留相关证据,如工资单、劳动合同等,以便证明公司未履行社保义务。此外,您还可以咨询专业律师,了解法律规定和维权途径,以确保自己的权益得到维护。请注意,每个地区的法律规定可能有所不同,建议您根据当地法律咨询专业人士。
结语:如果用人单位未替劳动者购买社保,劳动者可采取以下措施:与单位协商要求购买;向社保行政部门、劳动保障部门投诉;或依法申请调解、劳动仲裁。根据《中华人民共和国社会保险法》第84条,单位未办理社保登记,社保行政部门可责令其改正,逾期不改正者将面临罚款。根据第86条,单位未按时足额缴纳社保费,社保费征收机构可责令其缴纳并加收滞纳金,逾期仍不缴纳者将面临罚款。根据《中华人民共和国劳动法》第77条,劳动争议可依法申请调解、仲裁、提起诉讼或协商解决。建议保留相关证据,并咨询专业律师以确保权益得到维护。请注意,法律规定可能因地区而异,建议咨询当地专业人士。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
中华人民共和国社会保险法:第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

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