一、生育津贴有多少钱
产假期间用人单位停发工资，由生育保险基金支付生育津贴，生育津贴的计算公式为：女职工生育前12个月的平均月缴费工资×产假天数÷30天。女职工领取生育津贴后，用人单位不再支付其产假期间的工资。
二、生育保险、生育医疗费待遇标准是如何规定的?
用人单位按时足额缴纳了生育保险费的，其符合计划生育政策规定的女职工生育或者引流产的医疗费，包括产前的检查费、接生费、手术费、住院费、药费，实行定额包干。
由生育保险基金按以下标准支付：
①怀孕不满4个月引流产的300元;
②顺产或怀孕满4个月以上引流产的1200元，自2018年1月1日起调整为1600元;
③阴式手术产的1600元，自2018年1月1日起调整为2000元;
④剖宫产的3500元，自2018年1月1日起调整为3800元。
自2018年1月1日起男职工配偶享受生育保险待遇标准：
①顺产800元;
②阴式手术产1000元;
③剖宫产1900元。
三、生育保险是什么
生育保险(maternityinsrance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。
生育津贴有多少钱
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