一、杭州生育津贴有多少钱      比如个人工资基数为3000，顺产的，三个月产假。共拿到手为2400+3*3000=11400  ...查看全文

法律分析：1、生育津贴 补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个...查看全文

一、生育津贴有多少钱产假期间用人单位停发工资，由生育保险基金支付生育津贴，生育津贴的计算公式为：女职工生育前12个月的平均月缴费工资×产假天数÷30天。女职工领取生育津贴后，用人单位不再支付其产假期间的工资。...查看全文

法律分析： 1、生育津贴由生育保险基金按照参保人生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。具体公式为：生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数。 2、用人单位上年...查看全文

【摘要】生育保险的主要目的是切实保障用人单位生育职员合法权益，确保其生育期间基本生活，保障其及时得到医疗服务。但是目前为止，仍有部分延安市民不清楚其具体报销金额是多少。下面将为您详情介绍延安生育保险报销多少钱。1、生育津贴补偿标准...查看全文

深圳生育津贴最低多少 1、生育津贴由生育保险基金按照参保人生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。具体公式为：生育津贴=(单位上年度职工月平均工资);30规定的假期天数。2、用人单位...查看全文

生育津贴有多少钱 生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数；用人单位月缴费平均工资按照上一年月平均工资计算。1、用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上，并同时继续为其缴费的；2、符合国家和省、市人口与计划生育...查看全文

法律解析： 1、根据现行惠州生育保险政策和惠州计划生育政策规定，2016年5月1日（含5月1日）后生育的生育津贴产假计算天数，顺产的98天；难产的增加30天；生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加15天；怀孕未满4个月流产的15天；怀孕...查看全文

生育津贴=职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。 生育津贴标准生育津贴:产假和计划...查看全文

生育保险报销数额由生育生活津贴和生育医疗费补贴组成，其中生育生活津贴根据缴费基数和产假时间计算。生育医疗费补贴根据妊娠月份和具体情况确定，最高为3000元。生育生活津贴也根据妊娠月份和特殊情况确定，最长为3个月。特殊情况包括难产、...查看全文

律师分析： 1、根据现行惠州生育保险政策和惠州计划生育政策规定，2016年5月1日（含5月1日）后生育的生育津贴产假计算天数，顺产的98天；难产的增加30天；生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加15天；怀孕未满4个月流产的15天；怀孕...查看全文

生育津贴费用标准根据具体情况而定，顺产为11529元，剖腹产为14742元，实际费用以个人社保账户查询为准。免费产前检查和医保承担部分费用。个人所得税根据财政部规定，生育津贴免征个税。...查看全文

律师分析:生育津贴包括分娩类津贴和引、流产类津贴。计算公式：生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数 。用人单位月人均缴费基数： 指女性参保职工发生引、 流产或分娩的自然年度中，申领人所在用人单位首次进行缴费基数...查看全文

单位生育津贴的申请流程有，女性职工生育后的次月可以办理生育津贴领取手续，需填写好相应的审批表以及携带相应资料前往社会保险经办机构进行办理。单位生育津贴有多少钱是根据本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和...查看全文

生育津贴计算公式如下：生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用...查看全文

按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。珠海生育津贴有多少钱?如何计算?    ...查看全文

法律解析： 生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资÷30×产假天数;用人单位月缴费平均工资按照上一年月平均工资计算。 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未...查看全文

法律解析： 生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资÷30×产假天数;用人单位月缴费平均工资按照上一年月平均工资计算。 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未...查看全文

律师分析： 生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资÷30×产假天数;用人单位月缴费平均工资按照上一年月平均工资计算。 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未...查看全文

生育津贴有多少钱 生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数；用人单位月缴费平均工资按照上一年月平均工资计算。1、用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上，并同时继续为其缴费的；2、符合国家和省、市人口与计划生育...查看全文