企业破产后,应该如何解决债务问题?

律师回答
摘要:企业申请破产后,债权处理顺序为:先偿还职工工资、社会保险费用和税款,再偿还普通债权。如破产财产不足以清偿同一顺序的要求,则按比例分配。董事、监事和高级管理人员的工资按平均工资计算。
企业申请破产后的债权处理如下:企业破产的,用企业的破产财产偿还所欠债务。破产企业没有财产偿还的,债务消灭。
《企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
延伸阅读
企业破产后,如何最大限度地减少债务负担?
企业破产后,为了最大限度地减少债务负担,可以采取多种策略。首先,与债权人进行积极的沟通和谈判,寻求债务重组或债务减免的可能性。其次,可以考虑出售资产以偿还债务,并优先偿还优先债权人的债务。此外,可以与债权人达成债务偿还计划,按照约定的方式和时间分期偿还债务。同时,还可以探索与债权人达成债务转让协议,将债务转移给第三方,减轻企业的债务负担。最后,如果必要的话,可以通过申请破产程序来清算企业的债务,以重新开始。综上所述,通过积极沟通、资产出售、债务偿还计划、债务转让和破产程序等方式,企业可以最大限度地减少债务负担,为未来的发展创造更好的条件。
结语:企业申请破产后,债权处理按照《企业破产法》的规定进行。破产财产将优先用于清偿破产费用和共益债务,然后按照一定顺序清偿各种债权。首先是清偿职工的工资、社会保险费用和补偿金,其次是清偿破产人欠缴的其他社会保险费用和税款,最后是清偿普通破产债权。若破产财产不足以清偿某一顺序的债务,将按比例分配。企业破产后,可以通过积极沟通、资产出售、债务偿还计划、债务转让和破产程序等方式最大限度地减少债务负担,为未来的发展创造更好的条件。
法律依据
《企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

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