企业破产后如何应对债务问题?

律师回答
摘要:企业欠债宣告破产后,债权人可以申请债权清偿。借款协议的有效期根据具体情况而定。工资纠纷可向当地人力资源和社会保障局投诉或申请仲裁,要求支付工资。用人单位应按合同约定和法规及时支付劳动报酬。
一、企业欠钱不还宣告破产怎么办
1、企业欠钱不还宣告破产后需要进行破产清算,以公司的财产偿还债务,作为债权人可以申报债权要求清偿。
2、法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百八十八条规定,清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。
二、借款协议几年有效
1、视具体情况而定。如果只有借款时间,并未约定还款时间的,债权人即可以在两年诉讼时效到期之前,也可以在认为债务人经济状况恶化,无力偿还欠款时随时向人民法院提起诉讼;如果借条上明确约定还款时间时,则诉讼时效的计算自约定的还款时间起3年内。
2、向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
三、工资纠纷找哪个部门呢
工资纠纷可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
延伸阅读
结语:在企业欠债不还宣告破产的情况下,根据《中华人民共和国公司法》的规定,债权人有权申报债权要求清偿。对于借款协议的有效期,视具体情况而定,可以根据借款时间或约定的还款时间来计算诉讼时效。工资纠纷可以向当地人力资源和社会保障局投诉,或申请劳动争议仲裁,要求支付工资。用人单位应按照劳动合同和法规,及时足额支付劳动报酬。
法律依据
中华人民共和国企业破产法:第十二章 附则 第一百三十三条 在本法施行前国务院规定的期限和范围内的国有企业实施破产的特殊事宜,按照国务院有关规定办理。
中华人民共和国企业破产法:第六章 债权申报 第四十六条 未到期的债权,在破产申请受理时视为到期。
附利息的债权自破产申请受理时起停止计息。
中华人民共和国合伙企业法(2006修订):第八章 重整 第二节 重整计划的制定和批准 第八十一条 重整计划草案应当包括下列内容:
(一)债务人的经营方案;
(二)债权分类;
(三)债权调整方案;
(四)债权受偿方案;
(五)重整计划的执行期限;
(六)重整计划执行的监督期限;
(七)有利于债务人重整的其他方案。

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