法律分析:劳动者没结婚证的，可以通过提交户口本、计划生育证明、医院出具的怀孕证明、产假证明等材料来请产假。职工一般都有98天的产假，其中产前假有15天。法律依据:《《女职工劳动保护特别规定》》第七条_x00...查看全文

可以休产假。 未婚妈妈有权享受产假，但不能享受产假期间的相关待遇，这些待遇包括生育检查费、接生费、手术费、住院费和药费等以及产假期间的生育津贴产工资。另外如果不结婚没有准生证，孩子生下来是要缴纳一些相关费用的。 法律依据： 《女职...查看全文

法律解析： 没有结婚证请产假可以出具医院对于怀孕的检查单。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文

律师分析： 没有结婚证请产假可以出具医院对于怀孕的检查单。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律解析： 没有结婚证请产假可以出具医院对于怀孕的检查单。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文

法律分析:没有结婚证请产假可以出具医院对于怀孕的检查单。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。法律依据:...查看全文

一、结婚证 结婚证，是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。 二、没有结婚证怎样休产假 未婚是可以休产假的。 我国《劳动法》第六十二条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假。”所以妇女生育产假是法定的，不管其生育...查看全文

可以休产假。 未婚妈妈有权享受产假，但不能享受产假期间的相关待遇，这些待遇包括生育检查费、接生费、手术费、住院费和药费等以及产假期间的生育津贴产工资。另外如果不结婚没有准生证，孩子生下来是要缴纳一些相关费用的。 法律依据： 《女职...查看全文

法律分析： 没有结婚证请产假可以出具医院对于怀孕的检查单。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。 法律依据 《《中华人民共和国劳动...查看全文

可以休产假。 未婚妈妈有权享受产假，但不能享受产假期间的相关待遇，这些待遇包括生育检查费、接生费、手术费、住院费和药费等以及产假期间的生育津贴产薪资。另外如果不结婚没有准生证，孩子生下来是要缴纳一些相关费用的。 法律依据： 《女职...查看全文

试用期可以请陪产假吗 试用期也是可以请陪产假的。在正规公司，试用期内，只有存在劳动关系，无论是试用期还是正式期，配偶合法生育的，男方均享有休陪产假的权利，这是员工的合法权益。《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择...查看全文

1、员工提供有效的本人身份证资料、生育资料等到单位人事部门领取产假申请表。2、按照单位产假申请表要求填写，并上交主管、经理等签名。3、把产假申请等相关生育资料上交人事部门核对并备案。 结婚想请月假怎么申请 尊敬的公司领导：本人于X...查看全文

婚假是劳动者结婚后享受的假期，需要提供结婚证明。法律规定只有领取结婚证才算结婚，没有结婚证就不能请婚假。婚假在法律层面没有明确规定，但各地有不同的规定，通常为1-3天。晚婚和晚育的定义是超过法定结婚年龄3年以上结婚或妇女24周岁以...查看全文

现在有很多工人都会办理结婚登记的，对于每个人来说，在办理结婚登记的时候都是一件让人特别开心的事情，有一部分的公民在选择结婚登记的时候，如果结婚的假期不小心碰到周末的话应该怎么办?下面来和我了解一下民法典没有结婚证可以申请婚假吗?...查看全文

结婚证是证明婚姻有效成立的法律文书，未婚女职工可以享受产假，但不能享受产假期间的相关待遇。根据《劳动法》规定，未婚先孕女职工违反计划生育规定，不能享受产假期间的生育津贴和相关费用。...查看全文

一、结婚证 结婚证，是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。 二、没有结婚证怎么休产假 未婚是可以休产假的。 我国《劳动法》第六十二条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假。”所以妇女生育产假是法定的，不管其生育...查看全文

结婚后的职工应享受婚假和路程假，单位应保障其合法权益，根据法律规定给予相应假期和工资待遇。婚假为3天，遇法定节假日按调休处理；路程假视实际路程远近而定，一般不超过3天。在休假期间，工资照常发放。若因请事假或病假导致婚假或路程假期间...查看全文

如果在公司工作那么满足条件的可以享受陪产假，如果妻子要生孩子了，丈夫就可以根据法律规定享受陪产假，那么如果双方没有结婚就生了孩子是否有陪产假？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了相关的内容，希望对您有帮助。 没结...查看全文

未婚女职工可请短期产假。女职工享受98天产假，其中有15天产前休假；难产者应增加15天产假；多胞胎生育者，每多生一个婴儿，产假可增加15天。怀孕不满4个月流产的，享受15天产假；怀孕4个月流产的，享受42天产假。...查看全文

法律分析:不可以。女职工未婚先孕流产的，不享受流产假期。女职工提供医疗证明，证明其需停工休息的，可按照病假待遇处理。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子...查看全文