"单位对于上下班车祸的赔偿问题"
职工上下班车祸是一个复杂的问题，涉及单位责任和赔偿。根据相关法律法规，单位在职工上下班途中发生的车祸中承担一定责任。首先，单位应该提供安全的工作环境，包括安排合理的交通方式和提供必要的安全设施。其次，单位应该对职工的行为进行合理监管和管理，确保他们遵守交通规则和安全驾驶。如果职工在上下班途中发生车祸，单位应该承担一定的赔偿责任，包括医疗费用、误工费和残疾赔偿等。然而，具体的赔偿金额和责任划分需要根据实际情况进行评估和裁决。因此，单位和职工应该通过协商或诉讼等途径解决赔偿问题，以维护双方的合法权益。
前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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上下班车祸，单位应赔偿多少？
职工上下班途中发生交通事故，若非主要责任，可认定为工伤，但需先获得交通事故赔偿，工伤保险仅补偿不足部分，无法获得双重赔偿。单位参保工伤保险者由保险支付，未参保者由单位支付。若您为主要责任方，无法认定为工伤，只能按交通事故处理，与单...查看全文
农民工下班路上出车祸赔偿问题
法律分析:上班途中受伤这种情况，可能是工伤，但是最终是否属于工伤需要根据社会保险行政部门的认定结果来判断。如果认定了属于工伤，而又有工伤保险，那就找工伤保险机构，如果没有工伤保险，那就找单位索赔。如果属于工伤，既可以走工伤...查看全文
农民工下班路上出车祸赔偿问题
上班途中受伤这种情况，可能是工伤，但是最终是否属于工伤需要根据社会保险行政部门的认定结果来判断。如果认定了属于工伤，而又有工伤保险，那就找工伤保险机构，如果没有工伤保险，那就找单位索赔。如果属于工伤，既可以走工伤赔偿程序索赔，也可...查看全文
农民工下班路上出车祸赔偿问题？
律师分析： 上班途中受伤这种情况，可能是工伤，但是最终是否属于工伤需要根据社会保险行政部门的认定结果来判断。如果认定了属于工伤，而又有工伤保险，那就找工伤保险机构，如果没有工伤保险，那就找单位索赔。如果属于工伤，既可以走工伤赔偿程...查看全文
2023年上下班车祸单位是否需要赔偿？
员工上下班交通事故非主要责任的，应当认定为工伤，享受工伤保险待遇。公司支付工资福利、伤残补助金和津贴，但不承担醉酒、吸毒、故意犯罪、自残或自杀等责任。根据受伤程度不同，赔偿项目包括医疗费、工资、伙食补助、护理费、津贴等。因病提前下...查看全文
上班路上出车祸单位怎么赔偿
法律分析:上班路上出车祸属于工伤的，用人单位支付治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等工伤保险待遇；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，用人单位还要支付由工伤保险基金支付的工伤保险待遇；其他。...查看全文
车祸上下班如何赔偿？
交通事故中的工伤赔偿程序及相关权益：交通事故发生时，员工若不负主要责任，可申请工伤赔偿。交警出具的事故认定书决定责任，根据工伤认定、劳动能力鉴定和劳动仲裁，确定赔偿金额。医疗费、护理费、误工工资等已获得的费用不再补偿，如已支付，劳...查看全文
车祸对方全责的赔偿问题
交通事故责任方需赔偿受害人的医疗费、误工费、护理费等费用，残疾赔偿金、康复费等因伤致残导致的费用，车辆维修费、重置费用等损失，以及停运损失和替代交通工具费用。...查看全文
上班路上出了车祸,单位需要赔偿吗？
律师分析： 是否需要赔偿,主要看交警部门作出的《事故认定书》,若认定书认定有责任,那么就得按相应的比例进行赔偿(例外:机动车与行人相撞,机动车一方无责也要承担10%以内的赔偿责任)。认定书之外的其他人,要不要赔偿,取决于对事故的发...查看全文
上班路上出了车祸,单位需要赔偿吗
法律分析:是否需要赔偿,主要看交警部门作出的《事故认定书》,若认定书认定有责任,那么就得按相应的比例进行赔偿(例外:机动车与行人相撞,机动车一方无责也要承担10%以内的赔偿责任)。认定书之外的其他人,要不要赔偿,取决于对事...查看全文
"上班路上出了车祸,单位需要赔偿吗"
下班的路上出车祸单位有责任吗 下班途中发生交通事故，不是主要责任的视为工伤，下班途中发生单方交通事故用人单位没责任。 具体而言，根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤： 1、在上下班途中，受到非本人主要责任交...查看全文
上班路上出了车祸,单位需要赔偿嘛？
律师解答： 是否需要赔偿,主要看交警部门作出的《事故认定书》,若认定书认定有责任,那么就得按相应的比例进行赔偿(例外:机动车与行人相撞,机动车一方无责也要承担10%以内的赔偿责任)。认定书之外的其他人,要不要赔偿,取决于对事故的发...查看全文
员工下班后出车祸了单位要赔偿么
法律分析：一、员工下班后出车祸了单位要赔偿么交通事故引发的工伤的认定。(一)认定条件：上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者...查看全文
下班出车祸死亡工作单位怎么赔偿？
律师分析： 申请工伤认定，享受工伤待遇，且死亡赔偿金由工伤保险基金支付，用人单位不承担(未交工作保险金的除外)。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火...查看全文
车祸后脸上疤痕的赔偿问题
交通事故赔偿的核心内容包括将肇事车辆的车主、司机和车辆购买保险的保险公司一起起诉到法院，根据交警和法医的认定进行索赔，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等，各地赔偿标准不同，建议委托律师代理并计算相关赔偿金额。受害方的过错行为不影...查看全文
浅层车祸的赔偿问题
车祸微伤赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。具体金额需根据医疗机构收据、误工时间和收入、护理人数和期限、交通费用、当地标准和双方协商来确定。...查看全文
车祸后单位如何赔偿上班途中出的事故？
上班路上出车祸单位如何赔偿？工伤保险基金支付，单位全额赔偿；拒赔可申请劳动仲裁或起诉；伤残补偿按级别给付；伤残津贴低于最低工资标准由单位补足；退休后享受养老保险待遇；住院期间不能辞退员工。...查看全文
上下班出车祸造成对方死亡的赔偿标准
一、因上班发生车祸导致死亡应该如何赔偿 1、因上班发生车祸导致死亡，若是属于工伤的，由近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、法律依据：《工...查看全文
留有车祸脸上疤痕的赔偿问题
交通事故赔偿包括起诉肇事方和保险公司、根据责任认定和伤残鉴定进行索赔，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等，各地赔偿标准不同，建议委托律师计算赔偿金额。交通事故责任比例决定赔偿金额，酒驾等违法行为不影响赔偿。...查看全文
车祸后续赔偿问题
法律分析:医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与...查看全文
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杨昊
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