2023年上下班车祸单位是否需要赔偿？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问上下班车祸，单位应赔偿多少？

职工上下班途中发生交通事故，若非主要责任，可认定为工伤，但需先获得交通事故赔偿，工伤保险仅补偿不足部分，无法获得双重赔偿。单位参保工伤保险者由保险支付，未参保者由单位支付。若您为主要责任方，无法认定为工伤，只能按交通事故处理，与单...查看全文

问"上班路上出了车祸,单位需要赔偿吗"

答

下班的路上出车祸单位有责任吗下班途中发生交通事故，不是主要责任的视为工伤，下班途中发生单方交通事故用人单位没责任。具体而言，根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤： 1、在上下班途中，受到非本人主要责任交...查看全文

问上班路上出了车祸,单位需要赔偿吗？

答

律师分析：是否需要赔偿,主要看交警部门作出的《事故认定书》,若认定书认定有责任,那么就得按相应的比例进行赔偿(例外:机动车与行人相撞,机动车一方无责也要承担10%以内的赔偿责任)。认定书之外的其他人,要不要赔偿,取决于对事故的发...查看全文

问上班路上出了车祸,单位需要赔偿吗

答

法律分析:是否需要赔偿,主要看交警部门作出的《事故认定书》,若认定书认定有责任,那么就得按相应的比例进行赔偿(例外:机动车与行人相撞,机动车一方无责也要承担10%以内的赔偿责任)。认定书之外的其他人,要不要赔偿,取决于对事...查看全文

问上班路上出了车祸,单位需要赔偿嘛？

答

律师解答：是否需要赔偿,主要看交警部门作出的《事故认定书》,若认定书认定有责任,那么就得按相应的比例进行赔偿(例外:机动车与行人相撞,机动车一方无责也要承担10%以内的赔偿责任)。认定书之外的其他人,要不要赔偿,取决于对事故的发...查看全文

问"单位对于上下班车祸的赔偿问题"

答

交通事故引发的工伤可享受工伤待遇，但赔偿责任需按交通安全法规承担。单位会赔偿医疗费、伙食费、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金和就业补助金。...查看全文

问上班路上出车祸单位怎么赔偿

答

法律分析:上班路上出车祸属于工伤的，用人单位支付治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等工伤保险待遇；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，用人单位还要支付由工伤保险基金支付的工伤保险待遇；其他。...查看全文

问员工下班后出车祸了单位要赔偿么

答

法律分析：一、员工下班后出车祸了单位要赔偿么交通事故引发的工伤的认定。(一)认定条件：上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者...查看全文

问下班骑车摔伤单位需要赔偿吗

答

法律分析：根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。所以，首先必须要有交管部门出具的交通事故认定书，其次还需要在认...查看全文

问车祸上下班如何赔偿？

答

交通事故中的工伤赔偿程序及相关权益：交通事故发生时，员工若不负主要责任，可申请工伤赔偿。交警出具的事故认定书决定责任，根据工伤认定、劳动能力鉴定和劳动仲裁，确定赔偿金额。医疗费、护理费、误工工资等已获得的费用不再补偿，如已支付，劳...查看全文

问职工在下班路上遭遇车祸，单位是否需要支付工资？

答

本文讲述了职工在下班途中遭遇交通事故时，用人单位和职工本人的权利。如果职工本身负主要责任或全部责任，用人单位只能享有交通事故赔付，而单位不再赔付。但如果职工本身负同等责任或次要责任乃至不负责任，应当认定为工伤，在获得肇事方赔偿后，...查看全文

问下班出车祸死亡工作单位怎么赔偿？

答

律师分析：申请工伤认定，享受工伤待遇，且死亡赔偿金由工伤保险基金支付，用人单位不承担(未交工作保险金的除外)。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火...查看全文

问上班路上被撞，对方全责，单位是否需要赔偿？

答

上班路上出车祸对方全责单位如何赔偿？工伤赔偿标准包括医疗费、住宿费、误工费等。法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第三十八条。交通事故责任划分标准为一方全责、各方同等责任、一方主要责任、意外事故无责。...查看全文

问员工下班回家路上发生车祸，工厂是否要赔偿

答

如果不是因为本人原因发生的车祸，则可以认定为工伤，工厂按照工伤进行赔偿。在上班路上发生车祸公司有责任吗在上班路上发生了车祸，公司是没有责任的，但是如认定为工伤，则要承担一部分责任，工伤治疗期间的工资要正...查看全文

问员工在下班路上遭遇车祸，单位是否承担责任？

答

本文讲述了单位对职工上下班途中发生交通事故是否负责任以及如何进行工伤认定。根据法律规定,如果职工在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,可以被认定为工伤。认定工伤需要有交警部门的责任认定书和事故报告。如果单位未在30日内申报工伤...查看全文

问上下班出车祸公司怎么赔偿

答

法律分析：职工早退途中发生交通事故不算工伤。工伤的上下班途中包含两个方面，合理的上下班时间以及合理的上下班路线。时间的合理性指职工来往家和单位的时间符合公司或者单位的上下班时间，且出发时间在合理范围内。合理的路线则是指员工...查看全文

问上下班出车祸公司怎么赔偿

答

问车祸后单位如何赔偿上班途中出的事故？

答

上班路上出车祸单位如何赔偿？工伤保险基金支付，单位全额赔偿；拒赔可申请劳动仲裁或起诉；伤残补偿按级别给付；伤残津贴低于最低工资标准由单位补足；退休后享受养老保险待遇；住院期间不能辞退员工。...查看全文

问上下班途中车祸是否适用？

答

上下班途中遭遇车祸属于工伤，根据《工伤保险条例》第14条规定，非本人主要责任的交通事故伤害应认定为工伤。必须考虑上下班规定时间、必经路线、无本人责任或非本人责任以及机动车事故四个要素。工伤保险可赔偿医疗费、丧葬费等待遇，但已得到交...查看全文

问车祸后是否还需要赔偿？

答

撞车走保险，赔偿需视具体情况。对方全责时无需赔偿，责任在对方。自己有责任时，赔偿视定损价格与保险额度，不超额则无需赔偿。超额部分需车主自行承担。...查看全文