一、上班路上出车祸对方全责单位怎么赔偿
1、上班路上出车祸对方全责单位赔偿标准如下：
（1）上班路上出车祸单位可以根据工伤赔偿标准进行赔付，赔付的项目有医疗费、住宿费、误工费、护理费等相关费用；
（2）如果工作时伤残的话，则需要赔付维持生活必需的费用以及丧失劳动能力而损失的劳动收入；
（3）工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
二、交通事故责任划分的标准是怎样的
1、一方行为导致交通事故的，承担全部责任；
2、各方行为及过错程度对事故作用相同的，各方负同等责任；
3、一方对交通事故负主要责任的，另一方负次要责任；
4、意外事故的，各方均无责。
上班路上被撞，对方全责，单位是否需要赔偿？
律师回答
摘要：上班路上出车祸对方全责单位如何赔偿？工伤赔偿标准包括医疗费、住宿费、误工费等。法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第三十八条。交通事故责任划分标准为一方全责、各方同等责任、一方主要责任、意外事故无责。
延伸阅读
结语：根据上述情况，对于上班路上发生的车祸，如果对方全责，单位应按照工伤赔偿标准进行赔偿，包括医疗费、住宿费、误工费、护理费等相关费用。如果造成工伤残，还需要赔偿维持生活所需费用和因丧失劳动能力而损失的劳动收入。相关法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第三十八条。对于交通事故责任划分，一方全责的情况下，承担全部责任；各方行为及过错程度相同的，各方负同等责任；一方对事故负主要责任的，另一方负次要责任；对于意外事故，各方均无责。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
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生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
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