上班路上摔伤不算工伤，用人单位不承担赔偿责任。上班途中受伤，只有两种情形可以认定为工伤或视同工伤，即：遭受”非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的“，以及”在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤...查看全文

公司员工在上下班路上骑车摔伤了，属于 工伤事故 ，公司应当承担 工伤 责任。员工在上下班的路上发生意外，如果公司未给员工缴纳 工伤保险 ，公司需按照工伤保险规定来赔偿，如果缴纳的有工伤保险，则由工伤保险负责赔偿。 人身损害赔偿 标...查看全文

下班时摔伤自己，单位不负责。但若是在下班途中遭受非本人主要责任的交通事故，或是城市轨道交通、客运轮渡或火车事故导致的伤害，公司、单位和工伤保险基金将分别支付工伤赔偿。...查看全文

员工下班途中自己摔伤通常不会让公司承担责任，除非员工摔伤是由于非其主要责任导致的交通事故所致。在这种情况下，员工的摔伤将被视为工伤，公司需要承担相应责任，并提供工伤待遇。除此之外，公司对员工下班路上的摔伤不承担任何责任。...查看全文

工伤期间受伤，可申请赔偿。提出申请需在受伤后一个月内，否则一年内可提。认定工伤后，鉴定工伤等级并要求单位赔偿。单位拒赔，可申请劳动仲裁，不服裁决可向法院起诉。赔偿项目包括医疗费、伙食补助、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金等。合同...查看全文

上下班路上自己受伤不算工伤，工伤无需负责。如果在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成伤害，属于工伤。公司和工伤保险基金将承担工伤赔偿责任。...查看全文

上下班途中自己受伤不算工伤，不需承担责任。如果在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，就属于工伤，公司和工伤保险基金将负责赔偿工伤。...查看全文

上下班路上摔伤不算工伤，工伤无需负责。上下班路上若遭遇非自身主要责任的交通事故，或是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故导致受伤，即属于工伤，由公司和工伤保险基金负责赔偿。...查看全文

法律分析：根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。所以，首先必须要有交管部门出具的交通事故认定书，其次还需要在认...查看全文

上下班路上摔伤不算工伤。如果劳动者满足以下情况之一，就应该认定为工伤：1. 在工作时间前后，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，在工作场所内发生事故受伤；2. 在上下班途中，遭受非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡或...查看全文

上下班途中自己摔伤，不算工伤。原因是：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。也就是说，需要同时满足以下三个条件才能算工伤：1.需要在合理时间、合理路线的“上下班途中”。...查看全文

上下班路上摔伤不算工伤。如果劳动者满足以下条件之一，应被认定为工伤：工作前后在工作场所内，从事与工作相关的准备或结束工作时发生事故伤害；在上下班途中，遭受非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡或火车事故伤害；其他情况。...查看全文

上下班途中摔伤不算工伤。若劳动者满足以下情况之一，则应认定为工伤：1. 工作前后在工作场所从事与工作相关的准备或结束工作时发生事故受伤；2. 在上下班途中，因非本人主要责任导致的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡或火车事故受伤；3....查看全文

上下班路上，职工受到非本人主要责任的交通事故，导致摔伤的，构成工伤，职工可以依法享受工伤保险待遇;若是因职工个人原因导致摔伤的，不能认定为工伤。具体如下：(1)、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的...查看全文

法律分析： 下班路上摔伤不算工伤，如果是受到非本人主要责任的交通事故而受伤的，可以认定为工伤。认定为工伤的情形还有： 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者...查看全文

法律分析： 下班路上摔伤不算工伤。可以认定为工伤的情形有： 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3.在工作时间和工作场所内，因...查看全文

下班路上摔伤算工伤吗 下班路上摔伤算工伤。根据我国法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...查看全文

一、上下班途中摔伤是否属工伤 1、劳动者在上下班途中摔伤，如果没有发生交通事故或者受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的伤害的，不属于工伤。发生上述事故，且劳动者不负主要责任的，则属于工伤。 2、法律依据：《工伤保险条例》 第十四...查看全文

法律分析：下班路上摔伤不算工伤，如果是受到非本人主要责任的交通事故而受伤的，可以认定为工伤。认定为工伤的情形还有：_x000D_ 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；_x000D_ 2.工作时间前后在工作...查看全文

上班路上摔伤不算是工伤，对于用人单位来讲此时也不需要承担赔偿责任。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。 法律依据： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一...查看全文