根据法律规定，一般情况下，公司对员工下班途中自己摔伤的情况不需要承担责任。唯一的例外是，如果员工的摔伤是由于发生了非因本人主要责任导致的交通事故造成的，那么这种情况下员工的摔伤属于工伤，公司需要承担责任，并向员工提供工伤待遇。除此...查看全文

上下班途中自己摔伤不算工伤，除非发生交通事故且职工不承担主要责任。根据工伤保险条例，工伤包括工作时间和工作场所内的事故伤害，履行工作职责的暴力伤害，上下班途中的非本人主要责任交通事故伤害等情况。个人原因摔伤不属于交通事故，不被视为...查看全文

上下班路上自己受伤不算工伤，工伤无需负责。如果在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成伤害，属于工伤。公司和工伤保险基金将承担工伤赔偿责任。...查看全文

上下班路上摔伤不算工伤，工伤无需负责。上下班路上若遭遇非自身主要责任的交通事故，或是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故导致受伤，即属于工伤，由公司和工伤保险基金负责赔偿。...查看全文

上下班途中自己受伤不算工伤，不需承担责任。如果在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，就属于工伤，公司和工伤保险基金将负责赔偿工伤。...查看全文

公司员工在上下班路上骑车摔伤了，属于 工伤事故 ，公司应当承担 工伤 责任。员工在上下班的路上发生意外，如果公司未给员工缴纳 工伤保险 ，公司需按照工伤保险规定来赔偿，如果缴纳的有工伤保险，则由工伤保险负责赔偿。 人身损害赔偿 标...查看全文

上班路上摔伤不算工伤，用人单位不承担赔偿责任。上班途中受伤，只有两种情形可以认定为工伤或视同工伤，即：遭受”非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的“，以及”在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤...查看全文

员工下班途中自己摔伤通常不会让公司承担责任，除非员工摔伤是由于非其主要责任导致的交通事故所致。在这种情况下，员工的摔伤将被视为工伤，公司需要承担相应责任，并提供工伤待遇。除此之外，公司对员工下班路上的摔伤不承担任何责任。...查看全文

我国《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 由此可以看出，“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的，才能定为工伤。如果您是在上班途中自己滑倒的又或...查看全文

我国《工伤保险条例》的规章，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 由此可以看出，“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的，才能定为工伤。如果您是在上班途中自己滑倒的又或...查看全文

我国《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 由此可以看出，“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的，才能定为工伤。如果您是在上班途中自己滑倒的又或...查看全文

法律解析： 算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。 【法律依据】: 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在...查看全文

法律分析:算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认...查看全文

在上下班途中摔倒，不算工伤。如果劳动者在上下班途中遭受了非个人主要责任的交通事故伤害，或者受到了城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的伤害，那么就应该认定为工伤。...查看全文

律师分析： 也就是说上下班路上受到伤害要认定为工伤，必须同时满足以下条件：在上下班途中；受到伤害的原因是发生了交通事故；该交通事故的责任认定中，本人为非主要责任。因此，如遇雪天路滑摔倒，自己摔倒受伤，虽然发生在上下班途中，但并未受...查看全文

律师解答： 也就是说上下班路上受到伤害要认定为工伤，必须同时满足以下条件：在上下班途中；受到伤害的原因是发生了交通事故；该交通事故的责任认定中，本人为非主要责任。因此，如遇雪天路滑摔倒，自己摔倒受伤，虽然发生在上下班途中，但并未受...查看全文

依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责...查看全文

依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责...查看全文

律师分析： 上班路上自己摔伤不算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的等其他。...查看全文

职工下班途中摔伤用工单位要负什么责任？在上下班途中，受到机动车事故伤害才导致摔伤的，按工伤处理；反之，单位不负责任。根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事...查看全文