法律分析： 拒不支付劳动报酬罪会受到的处罚有：数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。该罪的主体可以是自然人，也可以是单位。 法...查看全文

拒不支付劳动报酬罪的处罚：犯罪者可被判三年以下有期徒刑、拘役或罚款；若造成严重后果，则判三至七年有期徒刑加罚金。单位犯罪则对主要负责人按规定处罚。若逃避支付劳动报酬或有能力不支付，且政府责令支付仍不支付，则可被判三年以下有期徒刑、...查看全文

法律解析： 拒不支付劳动报酬罪既遂的处罚：犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪对主要负责人按照规定处罚。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》第...查看全文

法律分析:拒不支付劳动报酬罪既遂的处罚:一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门...查看全文

拒不支付劳动报酬罪既遂的处罚：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的...查看全文

法律分析：拒不支付劳动报酬罪既遂处罚标准：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关...查看全文

法律分析:拒不支付劳动报酬罪既遂的定罪处罚:_x000D_ 1、构成拒不支付劳动报酬罪既遂的，一般处3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；_x000D_ 2、因其犯罪行为造成了严重后果的，则应处3-7年有期徒刑，并处罚金...查看全文

拒不支付劳动报酬罪既遂，一般处3年以下有期徒刑或拘役并罚金。如造成严重后果，处3-7年有期徒刑并罚金。单位犯罪处罚罚金，直接责任人员个人犯罪需相应刑罚。...查看全文

拒不支付政府责令支付的较大数额，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或罚金；若造成严重后果，可能面临三至七年有期徒刑及罚金；单位犯罪则会受到罚金处罚，负责人员也将受到相应处罚。...查看全文

拒不支付劳动报酬罪既遂的量刑标准是数额较大的情况下，处三年以下有期徒刑或拘役。对于单位不支付劳动报酬的情况，劳动者可以先协商，若无法解决可向劳动部门投诉，申请劳动仲裁，或者提起诉讼。在情况恶劣的情况下，劳动者可以向公安机关报警处理...查看全文

拒不支付劳动报酬罪的处罚根据《刑法》第276条之一规定，逃避支付或有能力而不支付劳动报酬的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；造成严重后果者，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪时，对单位判罚金，并处罚责任人员。如在公...查看全文

法律分析:拒不支付劳动报酬罪既遂这样处罚量刑:犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接...查看全文

律师分析： 构成拒不支付劳动报酬罪既遂，犯罪数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》...查看全文

构成拒不支付劳动报酬罪既遂的判刑是：1、如果是属于数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；2、如果是造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。...查看全文

法律分析:法院对拒不支付劳动报酬罪既遂的处罚:一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；如果造成严重后果的，应当处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据:《《中华人民共和国刑法》》第二百七十六...查看全文

法律分析：一般拒不支付劳动报酬罪既遂的处罚为数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据：...查看全文

法律分析:拒不支付劳动报酬罪处罚:一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令...查看全文

法律解析： 1、犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁等情形的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百七十...查看全文

律师分析： 1、犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁等情形的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》 第二百七十...查看全文

法律解析： 1、犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁等情形的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百七十...查看全文