本文介绍了公司可以解除合同的情况以及解除合同后单位不给发工资的情况。同时，文章也提到了劳动者可以通过协商、仲裁和诉讼途径来解决劳动纠纷案件。最后，针对企业无理由辞退员工可以要求公司承担违法解除劳动合同的两倍经济补偿的赔偿金。...查看全文

律师分析： 1、员工未能通过试用期：在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时解除劳动合同。 2、员工的单方面过错； (1)违规：劳动者严重违反用人单位的规章制度的； (2)失职：劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位...查看全文

劳动合同可以被公司解除，如果劳动者在试用期间不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职营私舞弊给公司造成损害、同时与其他用人单位建立劳动关系严重影响本单位工作、被追究刑事责任的情况下。...查看全文

法律解析： 1、员工未能通过试用期：在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时解除劳动合同。 2、员工的单方面过错； (1)违规：劳动者严重违反用人单位的规章制度的； (2)失职：劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位...查看全文

律师解答： 1、员工未能通过试用期：在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时解除劳动合同。 2、员工的单方面过错； (1)违规：劳动者严重违反用人单位的规章制度的； (2)失职：劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位...查看全文

有下列情形之一的，可以终止合同：（一）因不可抗力无法达到合同目的；（二）履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方在合理期限内延迟履行主要债务；...查看全文

法律分析:能解除合同的情况分别有:合同双方协商一致后可以解除合同；当事人在制定合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除；合同出现法定解除事由时，向法院请求解除合同。法律依据:《民法典》第五百六十二条...查看全文

企业可以解除劳动合同的情况：1.试用期不符条件 2.违反规章制度 3.失职舞弊损害企业 4.同时与其他单位建立关系影响工作任务 5.追究刑事责任。...查看全文

合同解除的情形包括：不可抗力导致合同目的无法实现；预期违约或迟延履行主要债务；不能实现合同目的；不定期合同需提前通知；情势变更导致不公平；双方协商一致。...查看全文

法律分析:以下情况能解除购房合同:双方协商一致的；逾期交房超过一定期限的；房屋质量不符合合同约定的；由于开发商的过错不能依约取得房屋所有权证书的；面积误差比绝对值超过3%的；开发商擅自变更规划设计的。法律依...查看全文

法律分析：1、公司可以合法解除劳动合同的具体情况：与劳动者协商一致解除劳动合同；过失性辞退劳动者；无过失性辞退；依法进行经济性裁员；法定或者约定的其他情形。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与...查看全文

法律分析：公司合法解除劳动合同的情况包括：与劳动者协商一致解除劳动合同；过失性辞退；无过失性辞退；经济性裁员；被依法宣告破产；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；其他情形。法律依据：《...查看全文

法律分析:公司合法解除劳动合同的情况：过失性辞退；非过失性辞退；协商解除劳动合同；经济性裁员；劳动合同期满不续签；其他。公司违法解除劳动合同，应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。法律依据:《中华人...查看全文

律师分析： 公司合法解除劳动合同的情况：过失性辞退；非过失性辞退；协商解除劳动合同；经济性裁员；劳动合同期满不续签；其他。公司违法解除劳动合同，应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

购房合同可以在下列情况下解除：1、不可抗力。因地震、海啸等不可抗力自然灾害，买受人有权解除购房合同；2、卖方明示违约。出卖人明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务的，即出卖人明确表示不交付房屋的，买受人...查看全文

合同解除条件和补偿措施：根据《民法典》第五百六十三条和第五百六十六条，合同可以因不可抗力、明确不履行、迟延履行或其他违约行为直接解除。解除后，未履行部分终止履行，已履行部分可以要求恢复原状或采取其他补救措施，并获得赔偿。...查看全文

律师分析： 公司可以解除合同的条件：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务...查看全文

法律解析： 公司可以解除合同的条件：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务...查看全文

法律解析： 公司可以解除合同的条件：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务...查看全文

法律分析: 保险公司能解除合同的情况：_x000D_ 1、投保人故意隐瞒事实，不履行如实告知义务，或因过失未履行告知义务的。_x000D_ 2、被保险人或受益人在未发生保险事故的情况下，谎称发生保险事故向保险人索赔的。_...查看全文