律师解答： 国家对于女职工流产假的规定是女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的，享受不少于2周的产假;怀孕满4个月流产(含人工流产)的，享受不少于6周的产假。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受...查看全文

律师解答： 1、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同2、女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动3、对怀孕7个月以上的女职...查看全文

法律解析： 根据国家劳动法的规定，女职工在生育的时候可以享受90天的产假，如果女性在怀孕三个月之前进行的引产手术，那么引产假就是十五天，如果引产手术是在三个月到四个月之间产假就是三十天。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定...查看全文

法律解析： 根据国家劳动法的规定，女职工在生育的时候可以享受90天的产假，如果女性在怀孕三个月之前进行的引产手术，那么引产假就是十五天，如果引产手术是在三个月到四个月之间产假就是三十天。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定...查看全文

律师解答： 根据国家劳动法的规定，女职工在生育的时候可以享受90天的产假，如果女性在怀孕三个月之前进行的引产手术，那么引产假就是十五天，如果引产手术是在三个月到四个月之间产假就是三十天。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定...查看全文

律师解答： 女职工在生育的时候可以享受90天的产假，但是对于一些怀孕不满4个月，出现引产的女性来讲，一般是需要给予15天到30天的产假。而怀孕4个月以上，引产的话，产假是42天左右，而且在产假期间工资是照发的。 【法律依据】： ...查看全文

律师解答： 女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产...查看全文

法律解析： 女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产...查看全文

法律解析： 对于妊娠四个月以下的女性，进行人工流产手术以后，根据医务部门的意见，可以给予15天到30天的产假。而对于妊娠四个月以上的女性，进行人工流产手术以后，也可以根据医务部门的意见给予42天的产假。而在妊娠三个月以内发生的自然...查看全文

律师解答： 对于妊娠四个月以下的女性，进行人工流产手术以后，根据医务部门的意见，可以给予15天到30天的产假。而对于妊娠四个月以上的女性，进行人工流产手术以后，也可以根据医务部门的意见给予42天的产假。而在妊娠三个月以内发生的自然...查看全文

律师分析： 国家对于女职工流产假的规定是女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的，享受不少于2周的产假;怀孕满4个月流产(含人工流产)的，享受不少于6周的产假。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受...查看全文

律师解答： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 女职工生...查看全文

法律解析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 女职工生...查看全文

律师解答： 国家对于女职工流产假的规定： 1、 女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的，享受不少于2周的产假2、 怀孕满4个月流产(含人工流产)的，享受不少于6周的产假。 【法律依据】： 《女职工劳动保护规定》第八条 女职工产...查看全文

律师解答： 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。 【法律依据】： 《女...查看全文

法律解析： 根据国家劳动法的规定，女职工在生育的时候可以享受90天的产假，但是对于一些怀孕不满4个月，出现引产的女性来讲，一般是需要给予15天到30天的产假。而怀孕4个月以上，引产的话，产假是42天左右，而且在产假期间工资是照发的...查看全文

律师解答： 根据国家劳动法的规定，女职工在生育的时候可以享受90天的产假，但是对于一些怀孕不满4个月，出现引产的女性来讲，一般是需要给予15天到30天的产假。而怀孕4个月以上，引产的话，产假是42天左右，而且在产假期间工资是照发的...查看全文

根据国家规定，女职工怀孕不满4个月流产的，可以休假15天；怀孕满4个月流产的，可以休假42天。如果女职工参加了生育保险，那么在产假期间可以获得生育津贴，津贴的支付标准是根据用人单位上年度职工月平均工资来确定，由生育保险基金支付。...查看全文

根据国家规定，女职工流产假期根据怀孕时间来确定。怀孕未满4个月的流产，享受15天产假；怀孕满4个月的流产，享受42天产假。女职工在产假期间，如果已经参加生育保险，生育津贴将按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。...查看全文

律师解答： 法定的婚假为3天。婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的...查看全文