工厂招未满十八岁的合法吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工厂招聘未满十八岁的违法吗？

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法律分析：一、工厂招聘未满十八岁的违法吗？首先，我国劳动法中是以16岁作为标准的，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。如果属于文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，...查看全文

问工厂招聘未满十八岁的违法吗？

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未成年人在中国劳动法中被禁止招用，但某些特殊行业如文艺体育可以例外，接纳未满16周岁的未成年人，前提是遵守国家相关规定并保障其接受义务教育的权利。...查看全文

问未满十八岁打工合法吗？

答

法律解析：未满18周岁，已满16周岁就可以出去找工作了。我国法律规定，用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人的，按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规...查看全文

问未满十八岁打工合法吗？

答

律师分析：未满18周岁，已满16周岁就可以出去找工作了。我国法律规定，用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人的，按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规...查看全文

问未成年人就业法律问题：工厂招聘未满十八岁的违法吗？

答

企业可以招收未满18岁的未成年人，但需符合相关规定。根据劳动法，禁止招用未满16周岁的未成年人，但文艺、体育和特种工艺单位可按规定招用，并保障其接受义务教育的权利。根据未成年人保护法，已满16周岁未满18周岁的未成年人可被招用，但...查看全文

问招聘未满十八岁员工的法律规定

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劳动法对雇用未成年工的规定主要包括：禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人需履行审批手续并保障其受义务教育的权利；国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护；不得安排未成年工从事矿山...查看全文

问未满十八岁打工合法嘛？

答

律师解答：未满18周岁，已满16周岁就可以出去找工作了。我国法律规定，用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人的，按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规...查看全文

问未满十八岁工作违法吗？

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律师分析：不到十七岁的员工不违法，但是十六岁到十八岁之间的员工不得从事一些禁忌岗位或者一些重体力劳动，否则属于用人单位违法，另外，用人单位招聘十六到十八周岁的员工需要与当地的劳动部门进行备案。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问未满十八岁在工地干工合法吗

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律师分析:童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。...查看全文

问企业可以招聘未满十八岁员工吗？

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律师分析：可以，前提是你有这个能力胜任，未满18周岁，已满16周岁就可以出去找工作了。我国法律规定，用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人的，按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间...查看全文

问未满十八岁签合同合法吗

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未成年人签订合同的合法性取决于具体情况。根据《民法典》，16周岁以上不满18周岁且以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人签订的合同有效。合同签订过程包括要约、承诺和合同生效。注意合同名称与内容一致、明确违约金和赔偿金计算方法、确...查看全文

问未满十八岁满十六岁可以工作吗?

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法律分析:可以工作。但用人单位不能安排过于危险和劳动强度过大的工作。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六...查看全文

问企业招聘未满十八岁的后果？

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律师分析：若是满了16周岁的可以的,只要不安排她从事重体力劳动和接触有毒物品作业就可以了.但一定是要满了十六周岁的,虚岁是十六岁的从法律上来说算是不满十六岁,不能聘请的. 【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止...查看全文

问未满十八岁？

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律师分析： 0-16周岁，心智不成熟容易冲动的年龄段，打架斗殴的发生，更多的是遏制这种情况的再度发生，家庭要加强教育；若已满16周岁，便要负完全刑事责任。怎么判刑视伤情而定。【法律依据】：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条...查看全文

问未满十八岁能用工吗

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一、未满十八周岁的未成年工能用吗 1、招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年工是可以的。 2、文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重...查看全文

问招用十六岁不满十八岁的工是什么工

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法律分析：童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。《中华人民共和国劳...查看全文

问未满十八周岁和未到十八岁

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未满十八岁算未成年。未满十八岁为未成年人，十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动；其他民事活动由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人的同意。不满十周岁的未成年人是无民事行为能力人，...查看全文

问企业可以招聘未满十八岁员工嘛？

答

律师解答：可以，前提是你有这个能力胜任，未满18周岁，已满16周岁就可以出去找工作了。我国法律规定，用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人的，按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间...查看全文

问未满十八岁工作违法嘛？

答

律师解答：不到十七岁的员工不违法，但是十六岁到十八岁之间的员工不得从事一些禁忌岗位或者一些重体力劳动，否则属于用人单位违法，另外，用人单位招聘十六到十八周岁的员工需要与当地的劳动部门进行备案。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问未满十八岁可以打工吗

答

法律分析：　　1、未满18周岁，已满16周岁就可以出去找工作了。我国法律规定，用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人的，按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等...查看全文