到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百...查看全文

法律分析:到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加...查看全文

律师分析： 到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当...查看全文

劳动局投诉流程步骤：准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁；材料：个人身份证件、证明劳动关系的资料。 1.需准备与公司存在劳动关系的证据，证明劳动关系可以是劳动合同，如果未签订劳动合同，可以收集以下证据证明事实劳动关系： (一)工资...查看全文

劳动者追讨拖欠工资的流程是：通知举报热线或写举报信，或直接向劳动行政部门投诉，劳动保障行政部门将在60个工作日内调查并处理，对违法用人单位进行处罚或要求支付工资。工伤仲裁的流程是：递交仲裁申诉书及相关材料，仲裁委员会决定是否受理，...查看全文

法律解析： 到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当...查看全文

申请劳动仲裁要求支付工资，未签订劳动合同可要求双倍工资，拖欠工资可解除劳动合同并要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第30条和第38条规定，用人单位应当及时足额支付劳动报酬，否则劳动者有权申请支付令或解除劳动合同。...查看全文

劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制;但是...查看全文

律师分析： 劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间...查看全文

法律分析： 　　一、向劳动局举报拖欠工资流程：　　1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。　　2、也可以直接申请仲裁。　　3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。　　4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时...查看全文

找劳动局要工资，如果双方对仲裁裁决无异议，60日内要回工资；如有异议，起诉法院，半年审结。投诉劳动局拖欠工资，一般五个工作日内处理。去劳动局讨工资需带工资卡、工资条、社保记录、身份证明等资料。根据劳动法第82条，提出仲裁申请需60...查看全文

劳动局投诉流程步骤：准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁；材料：个人身份证件、证明劳动关系的资料。需准备与公司存在劳动关系的证据，证明劳动关系可以是劳动合同，如果未签订劳动合同，可以收集以下证据证明事实劳动关系：(一)工资支付凭证...查看全文

律师解答： 劳动局拖欠工资投诉流程如下： 1、登录劳动部门的官网进行投诉。 2、拨打相关劳动部门的投诉电话或者市民热线进行投诉。 3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。需...查看全文

法律分析:一、向劳动局举报拖欠工资流程:1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规...查看全文

律师分析： 劳动局拖欠工资投诉流程如下： 1、登录劳动部门的官网进行投诉。 2、拨打相关劳动部门的投诉电话或者市民热线进行投诉。 3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。需...查看全文

法律分析:劳动局处理公司拖欠工资的流程是职工向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区...查看全文

拖欠工资如何投诉？确认劳动关系后，可协商补发工资；若协商不成，可向劳动局或劳动仲裁委投诉；大额拖欠可请律师提起诉讼。相关法律条文：用人单位克扣、拖欠工资等行为应支付经济补偿和赔偿金，劳动争议可申请仲裁并向法院提起诉讼。...查看全文

拖欠工资向劳动局举报有用，可通过劳动局投诉、调解和仲裁解决。准备证明材料，与公司协商，若无解可投诉举报。申请仲裁后，一般需两到三个月才能拿到工资。劳动争议仲裁应在45天内结束，复杂案件可延期15天。逾期未裁决可向法院起诉。...查看全文

如果遇到公司拖欠工资，不发工资、克扣工资，劳动者可以通过首先拨打12333进行投诉然后语音提示：1、政策咨询（1、热点播放；0、人工服务、*返回菜单）2、账户查询（1、医疗保险；0、养老保险；3、失业保险）3、就业信息（1、收取传...查看全文

一，劳动局投诉流程 1，从劳动部门的官网投诉入口进行投诉。 （一）直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉。 （二）携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。 2...查看全文