法律分析： 　　1、首先，目前我国法律没有关于年终奖的具体规定。年终奖发放属于用人单位自主管理范畴，用人单位有权决定年终奖的发放条件和方式。　　2、其次，年终奖是和工资可以一起发，也可以单独发，但是会对税费有影响。　　3、最后要注...查看全文

法律分析： 　　年终奖的发放日期，各单位不一样。有些单位将年终奖与12月份工资一起发，有些单位将年终奖与1月份工资一起发，有些单位工资归工资发，年终奖归年终奖发。还有些亏损单位不发年终奖。年终奖在不同的单位有不同的发放形式，除了一...查看全文

在我国，法律上明确规定，劳动者通过劳动获得工资和奖金是需要按比例缴纳个人所得税。而怎样计算个人所得税是每个劳动者都关心的问题，那么工资和奖金个人所得税是分开还是一起? 工资和奖金是一起报个税吗 月奖金必须与月工资合并计算月收入，按...查看全文

法律分析：按年终一次性奖金、与当月工资一起都可以，由纳税人自己选择。对纳税人在2019年1月1日至2021年12月31日期间取得的全年一次性奖金，可以不并入当年综合所得，以奖金全额除以12个月的数额，按照综合所得月度税率表，确定适...查看全文

法律分析： 　　1、纳税人在2019年1月1日至2021年12月31日期间取得的全年一次性奖金，可以不并入当年综合所得，以奖金全额除以12个月的数额，按照综合所得月度税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。　　2、同时，《...查看全文

法律分析：工资和年终奖申报个人所得税是分开的。获得全年一次性年终奖金及12月当月工资时，个所税申报申报时，年终奖应选用税率和速算扣除数计算征税，并参考当月工资数，具体如下： 1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式...查看全文

法律分析:年终奖中的月工资是实发工资。实发工资是指劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬。而单位发给劳动者的年终奖中的月工资应当实发，并且劳动者需要依法缴纳个人所得税。法律依据:《《中...查看全文

法律解析： 按年终一次性奖金、与当月工资一起都可以，由纳税人自己选择。对纳税人在2019年1月1日至2021年12月31日期间取得的全年一次性奖金，可以不并入当年综合所得，以奖金全额除以12个月的数额，按照综合所得月度税率表，确定...查看全文

律师解答： 按年终一次性奖金、与当月工资一起都可以，由纳税人自己选择。对纳税人在2019年1月1日至2021年12月31日期间取得的全年一次性奖金，可以不并入当年综合所得，以奖金全额除以12个月的数额，按照综合所得月度税率表，确定...查看全文

法律分析:年终奖的当月工资，应当按照应发工资来计算，并且年终奖的个人所得税也应当按照应发工资的数额来计算。个人所得税的应纳税额=（雇员当月取得的全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数...查看全文

一般情况下每个公司的年终奖的计算方式都不同，年终奖可以通过月工资进行计算，也可以根据公司的发展情况进行计算，对于公司年终奖的发放没有固定标准，可以由公司自行进行制定。 一、一般情况下年终奖怎...查看全文

一、年终奖发多少是怎么计算的 1、年终奖一般都是1-3个月的工资，所以很多招聘简介也会写13-15薪；但不同公司会有不同。具体以公司的收入和支出相对来计算的。 2、年终奖一般都是公司根据各个部门年度目标完成情况以及个人绩效来综合评...查看全文

律师分析： 个人所得税法规定，个人所得税的范围包括工资、薪金所得、个体工商户所得、稿酬所得、特许权使用费所得等收入，其中工资、薪金所得包括各种补贴、津贴、奖金、津贴等。因此，如果年终奖和工资一起发放，可以按照“工资薪金所得”方式计...查看全文

律师解答： 个人所得税法规定，个人所得税的范围包括工资、薪金所得、个体工商户所得、稿酬所得、特许权使用费所得等收入，其中工资、薪金所得包括各种补贴、津贴、奖金、津贴等。因此，如果年终奖和工资一起发放，可以按照“工资薪金所得”方式计...查看全文

员工工资和福利待遇对于员工的吸引力和工作积极性至关重要。福利作为非现金形式的报酬，企业为了保留和激励员工而提供的额外福利待遇，而津贴则是以现金形式固定发放。及时发放工资和确保福利的保障是提高员工工作积极性最有效的方法。...查看全文

月奖金必须与月工资合并计算月收入，按月收入计税。可以分别计税的只有年终奖可以单独计税，年终奖计税的方法每年只可以使用一次。个人所得税=应纳税所得额*税率应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除...查看全文

月奖金与月工资合并计算月收入，按月收入计税。年终奖可以单独计税，但每年只能使用一次。个人所得税根据应纳税所得额和相应税率计算。起征点为5000元，扣除三险一金和其他扣除项目。税率根据工资范围不同而变化，最低为0%，最高为45%。...查看全文

一、年终奖发多少是怎么计算的 1、年终奖一般都是1-3个月的工资，所以很多招聘简介也会写13-15薪；但不同公司会有不同。具体以公司的收入和支出相对来计算的。 2、年终奖一般都是公司根据各个部门年度目标完成情况以及个人绩效来综合评...查看全文

法律分析：一、月平均工资算年终奖吗平均工资计算时要加年终奖的。年终奖和年终双薪，都是劳动法规定的工资项目的组成部分。平均工资应该包含综合保险、高温费、年终奖。二、什么是经济补偿金?经济补偿金是用...查看全文

你好!年终奖多在每年十二月底至一月初之间。...查看全文