在我们工作期间需要进行交纳社保，但是社保交纳是按照一定的基数进行计算费用的。那么对于工资4000社保基数是多少呢?这是很多劳动者都需要了解清楚的问题，我们可以仔细看看下面的内容介绍。律师整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
一、工资4000社保基数是多少
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%-2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
二、什么是社保
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
对于这个问题大家都清楚了吧，社保的交纳是按照一定基数进行计算的。但是在基数上每年可能都会不一样，这就需要大家通过相关的规定进行计算并交纳，在本文中也有详细的介绍。
