法律分析： 工伤认定下来之后，若职工经治疗伤情相对稳定，但存在残疾、影响劳动能力的，可以按规定进行劳动能力鉴定；或者持工伤认定决定书等材料，依法向社保经办机构申请工伤赔偿。 法律依据： 《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤，...查看全文

法律分析： 在我国工伤认定下来之后，如果职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以按规定进行劳动能力鉴定或进行工伤鉴定，工伤鉴定完后，持鉴定结果，向用人单位申请工伤赔偿。 法律依据： 《工伤保险条例》第二十一条 职...查看全文

法律分析：在我国工伤认定下来之后，如果职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以按规定进行劳动能力鉴定或进行工伤鉴定，工伤鉴定完后，持鉴定结果，向用人单位申请工伤赔偿。法律依据：...查看全文

律师分析： 在我国工伤认定完后，找用人单位进行协商要求做出相应的赔偿，如果用人单位有缴纳工伤保险，则用人单位只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金，剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担；如果用人单位没有缴纳...查看全文

在我国工伤认定完后，找用人单位进行协商要求做出相应的赔偿，如果用人单位有缴纳工伤保险，则用人单位只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金，剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担；如果用人单位没有缴纳社保，则所需...查看全文

工伤认定下来，只要工伤职工经治疗伤情相对稳定后，就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。...查看全文

法律分析:工伤认定下来，只要工伤职工经治疗伤情相对稳定后，就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长3...查看全文

法律分析:在我国工伤认定后，员工可以依法享受工伤待遇。法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。无论是医药费还是停工期间的待遇，职工都可以依法享受。法律依据:《《工伤保险条例》...查看全文

法律分析：在工伤认定结果下来之后，如果职工经治疗伤情相对稳定的，单位或者职工一方可以依法去申请劳动能力鉴定；在取得鉴定结论后，可以及时去社保经办机构索取工伤赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗...查看全文

法律分析：一、工伤认定下来后怎么办？根据《工伤保险条例》第六十二条的规定：“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的...查看全文

法律分析： 职工发生工伤，经工伤认定后，治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 法律依据 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第九条 劳动能力...查看全文

法律分析：拿到工伤认定书后，交给单位和个人，双方没有异议，把治疗工伤发生的费用及病历、出院明细、小结，摄片报告什么的，拿到工伤保险部门去报销费用。需要继续治疗的，办理工伤病历、康复申请，配置辅助器械等等，病情稳定或治愈后，进行劳动...查看全文

工伤认定没下来之前算什么假，工伤认定书多久才下来 劳动者在工伤认定之前的请假不能算为工伤假。在工伤鉴定结果出来后，认定为工伤，才能享受工伤待遇，请工伤假。在工伤鉴定前的请假一般以病假处理。 【法律依据】 《中...查看全文

法律分析：一、工伤认定接下来之后该怎么做首先找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿，如果公司有为其缴纳工伤保险，则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金，剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担;...查看全文

律师分析： 工伤认定书下来后，劳动者认为工伤影响了自己劳动能力的，可以进行工伤劳动能力鉴定，持鉴定结果，享受工伤待遇，得到更多工伤赔偿。也可以依据工伤认定书，直接向用人单位主张赔偿，享受工伤保险待遇。 【法律依据】： 《工伤保险...查看全文

法律解析： 工伤认定书下来后，劳动者认为工伤影响了自己劳动能力的，可以进行工伤劳动能力鉴定，持鉴定结果，享受工伤待遇，得到更多工伤赔偿。也可以依据工伤认定书，直接向用人单位主张赔偿，享受工伤保险待遇。 【法律依据】: 《工伤保险...查看全文

法律分析:工伤认定书下来后，进行劳动能力鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴...查看全文

申请工伤认定需多久才能作出认定结果 行政部门受理认定申请后，应当自受理之日起60日内作出决定，并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属，并抄送经办机构。劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲...查看全文

法律解析： 工伤认定书下来后，工伤劳动能力鉴定的时间是经治疗伤情相对稳定后，所以如果伤情是在一年后稳定的，劳动能力鉴定在工伤认定一年后做是有效的。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后...查看全文

法律解析： 工伤认定书下来后，工伤劳动能力鉴定的时间是经治疗伤情相对稳定后，所以如果伤情是在一年后稳定的，劳动能力在工伤认定一年后做是有效的。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： ...查看全文