法律分析：一、签三年合同辞职是否要付违约金？签三年合同辞职是不要付违约金的，如果用人单位对你进行了专业技能培训，且约定了服务期，没到期你辞职应该支付违约金，除此之外没有违约金。根据《劳动合同法》第二十二条第二款规定，劳...查看全文

法律分析：一、签三年合同辞职是否要付违约金?签三年合同辞职是不要付违约金的，如果用人单位对你进行了专业技能培训，且约定了服务期，没到期你辞职应该支付违约金，除此之外没有违约金。根据《劳动合同法》第二十二条第二款规定，劳...查看全文

签了三年合同中途辞职一般不需要支付违约金。劳动合同的主体是劳动者和用人单位。劳动者包括新招用的员工、固定工和特殊人员。特殊人员指未履行劳动义务的员工以及企业、事业单位的党委书记、厂长或经理等。用人单位包括企业法人、个体经济组织、国...查看全文

辞职时签订的三年合同一般不需支付违约金，但若存在服务期协议，违反约定则需支付不超过培训费用的违约金，且不得超过尚未履行部分所应分摊的培训费用。...查看全文

法律分析:提前30天书面提出离职，如果未对你进行专项培训，未签订培训协议的，你不需要支付违约金劳动者有自主择业权，劳动合同签订后，双方都可以提出解除，不算违约。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

律师分析： 提前30天书面提出离职，如果未对你进行专项培训，未签订培训协议的，你不需要支付违约金劳动者有自主择业权，劳动合同签订后，双方都可以提出解除，不算违约。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合...查看全文

法律解析： 提前30天书面提出离职，如果未对你进行专项培训，未签订培训协议的，你不需要支付违约金劳动者有自主择业权，劳动合同签订后，双方都可以提出解除，不算违约。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合...查看全文

劳动合同签三年的如果期间辞职会有违约金吗 只要劳动者按照法律规定，提前一个月通知用人单位辞职，是没有违约金的。除非合同另有约定。 《劳动合同法》第二十五条：除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定...查看全文

律师解答： 提前30天书面提出离职，如果未对你进行专项培训，未签订培训协议的，你不需要支付违约金劳动者有自主择业权，劳动合同签订后，双方都可以提出解除，不算违约。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合...查看全文

签三年合同辞职要付违约金吗 签三年合同辞职一般是不需要付违约金的，除非有违反服务期约定或违反竞业限制约定的行为。《劳动合同法》第二十五条规定：除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。辞...查看全文

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。在劳动合同期限内劳动者是有权利辞职的，你可以先和单位协商，如果不能协商一致就按照37条规定，提前30日书面形式通知用...查看全文

法律分析：一、合同签三年中途辞职要违约金吗签订了三年劳动合同后，劳动者提前解除劳动合同的，劳动者一般是不需要赔钱的。但如果违反服务期约定的，就要赔偿用人单位损失。《中华人民共和国劳动合同法》第二...查看全文

合同期内辞职是否需要支付违约金取决于具体情况。根据《劳动合同法》，如果劳动者违反服务期约定，需支付不超过培训费用的违约金。若违反竞业限制约定，违约金数额需事先约定。普通工作辞职不会导致损失，无需支付违约金。但若存在违约金条款，则需...查看全文

主播解约是否需要支付违约金，取决于合同约定和实际履行情况。根据合同，违约需承担责任，双方应履行合同义务；如不履行，则构成违约，需赔偿。但按法律规定情况下解约，不算违约，无需支付违约金。...查看全文

正常辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项”。劳动者违...查看全文

法律分析：一、签合同后辞职要付违约金吗劳动合同法规定，除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和...查看全文

劳动合同辞职不一定需要赔偿违约金，但违反服务期约定或竞业禁止条款的需要赔偿。劳动合同续签需综合评估，若不续签需支付补偿金。征求劳动者意见和书面表示续签意愿很重要。若劳动者拒绝续签或双方同意续签，无需支付经济补偿金。...查看全文

法律分析：一、合同签了一年辞职要支付违约金吗?合同签了一年辞职不一定支付违约金，如果职员离职的时候，违反了以下法律的规定，就有需要支付违约金的可能：《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，...查看全文

法律分析：房贷提前还款是否收取违约金，主要得看银行的规定，以及客户还款的具体情况，像有的银行规定：1.未按贷款合同约定还款计划按时逐期还款满一年就提前还款的话，将收取提前还款金额3%的违约金；2.还款满一年...查看全文

法律分析：房贷提前还款是否收取违约金，主要得看银行的规定，以及客户还款的具体情况，像有的银行规定：1.未按贷款合同约定还款计划按时逐期还款满一年就提前还款的话，将收取提前还款金额3%的违约金；2.还款满一年...查看全文