工作日晚上加班按1.5倍工资计算，休息日加班按2倍工资计算，法定节假日加班按3倍工资计算。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位应按照相应标准支付高于正常工作时间的工资报酬。...查看全文

压工资违法，违法行为包括请假扣3倍工资、孕期女职工产检扣工资、用人单位为捐赠强扣工资、员工辞职单位扣工资等。根据劳动法和劳动合同法的规定，用人单位必须按月发放工资，不得克扣或拖欠工资。劳动者可以向劳动监察大队投诉，要求限期发放工资...查看全文

律师解答： 工资增长率是指本期工资的金额相对于基期工资金额的增长幅度。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第四十...查看全文

律师分析： 工资增长率是指本期工资的金额相对于基期工资金额的增长幅度，其计算公式为：工资增长率=（本期工资额-基期工资额）/基期工资额×100%。 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。...查看全文

退休工人的工资涨幅与退休前的工作年限和缴费情况有关。参加养老保险且缴费满15年的人员将获得基本养老金，同时还有个人账户养老金和过渡性养老金。工资支付暂行规定规范了用人单位的工资支付行为，适用于境内企业和劳动者。工资应以法定货币支付...查看全文

退休人员涨工资的标准是国家确定的基础养老金的最低标准涨到每人每月70元，并且未来将根据经济发展和物价变动等情况，建立基础养老金水平合理调整机制。 法律依据 ...查看全文

律师分析： 社会平均工资通常指某一地区一年全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资。通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵...查看全文

劳动法规定工资不可以压，压工资是违法的，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...查看全文

按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖...查看全文

您好 很高兴为您解答,历年养老金上调百分比表如下~2015年调整比例为10%;~2017年调整比例为~2020年调整比例为5%;年调整比例为也就是说:自2005年建立企业退休人员养老金调整机制以来,调整比例逐渐放缓,并且稳定在4%...查看全文

工资增长率是根据本年度工资收入总和与上年度工资收入总和的差值除以上年度工资收入总和得出的结果。以2010年和2009年为例，增长率等于(2010年工资-2009年工资)除以2009年工资再乘以100%。职工平均工资是指企业、事业、...查看全文

工资增长率是通过计算本年度工资收入总和与上年度工资收入总和的差值再除以上年度工资收入总和得出的，用以衡量工资的增长情况。职工平均工资是指企业、事业、机关单位在一定时期内每个职工平均获得的货币工资额。工资总额统计包括各种形式的劳动报...查看全文

律师解答： 1.一般情况下，长沙的最低工资标准通常是：每月1700元，小时最低工资标准是：每小时17元。 2.长沙县、浏阳市、宁乡市的最低工资标准已经被调整成：每月1540元，小时最低工资标准是：每小时15元。 【法律依据】： ...查看全文

律师分析： 工资增长率是指本期工资的金额相对于基期工资金额的增长幅度，其计算公式为：工资增长率本期工资额-基期工资额）/基期工资额*100%。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工...查看全文

法律分析：退休人员涨工资计算方法 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195...查看全文

律师分析： 事业单位工资增长政策是指在员工正常工作期间，根据相关规定和程序进行的薪酬调整和增长。其包括以下几个方面： 【法律依据】： 《中华人民共和国招标投标法》第四十五条 中标人确定后，招标人应当向中标人发出中标通知书，并同时...查看全文

律师解答： 事业单位工资增长政策是指在员工正常工作期间，根据相关规定和程序进行的薪酬调整和增长。其包括以下几个方面： 【法律依据】： 《中华人民共和国招标投标法》第四十五条 中标人确定后，招标人应当向中标人发出中标通知书，并同时...查看全文

依据民法典规定，抚养费的递增比例没有具体规定。当事人可根据约定处理，无法协商可向法院起诉。一般抚养费可按收入的20%-30%确定，负担多个子女可适当提高，但不得超过月收入的50%。抚养费应根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水...查看全文

劳动者可以先向仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服再向法院提起诉讼；也可以直接向法院申请支付令，用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，法院应发出支付令。根据《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者可以通过仲裁或诉讼来维护自己...查看全文

厦门2021社会平均工资      其中，在岗职工(含劳务派遣工)平均工资97779元，同比名义增长14.8%。 拓展:厦门最低工资: 厦门月最低工资标准180...查看全文