转岗需变更合同，包括工作内容、岗位、性质、时间、地点、薪资等，双方应协商一致并以书面形式进行变更。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，变更前双方各持一份变更后的劳动合同文本。...查看全文

劳动合同变更无需重新签订，除非劳动者和用人单位同意。公司主体变更不影响劳动合同的有效性，但双方也可以重新签订合同。员工有权拒绝更换工作岗位，可通过投诉、劳动仲裁等途径解决争议。如单位行为违法，员工可要求支付双倍经济补偿金。经济补偿...查看全文

法律分析:没有签订劳动合同，单位没有缴纳社会保险。你应收集存在劳动关在系的证据，到当地劳动局申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。还可以要求支付双倍工资及补缴社会保险劳动保险金。单位违规辞退的也需要承担相应的赔偿金。...查看全文

律师分析： 主体变更，是不需要重新签订合同的，双方当事人如果协商一致，也可以重新签订合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第五百四十三条 当事人协商一致...查看全文

律师分析:主体变更，是不需要重新签订合同的，双方当事人如果协商一致，也可以重新签订合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百四...查看全文

公司更名后劳动合同不需重新签订，但新公司需书面告知员工。劳动合同应包括劳动合同期限、工作内容和时间、劳动保护和条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、合同终止条件、违约责任等八个必备条款。除此外，双方可通过协商订立约定条款，但不得违反...查看全文

法律分析:不需要。公司名称变更的，劳动合同不需要重签，原劳动合同仍然有效，由变更后的公司承担原劳动合同的权利和义务。公司进行名称变更的，变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体，也就是说仍然是同一个公司。...查看全文

员工调换工作岗位，需根据劳动合同内容决定是否变更合同。若合同明确约定岗位和条件，最好以书面形式变更或签署补充协议，避免争议。若合同未约定具体岗位，双方可协商调整，建议书面约定以留下证据。员工有权拒绝岗位变更，遵循劳动法的平等自愿、...查看全文

法律分析:用人单位变更名称不影响劳动合同的履行，不需要重新签订劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文...查看全文

合同变更可由当事人协商一致决定是否重新签订合同，根据《民法典》第五百四十三条。合同标价等实质性变更属于新要约，要约在到达相对人时生效。要约对要约人有形式拘束力，要约对受要约人有承诺适格。根据《民法典》第四百七十一条，当事人可采取要...查看全文

律师分析:公司更改了法人和名称后不影响劳动合同的履行，劳动合同可以不用重新签订，但是如果涉及到其他的商务合同，则需要重新签订了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更...查看全文

公司名称变更不会影响已签订的合同,当事人无需重新签订合同,只需按照合同约定全面履行自己的义务。同时,当事人应遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。...查看全文

离职再入职需要重新签订劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，重新建立劳动关系必须签订书面劳动合同。若劳动合同中的工资与约定不符，员工应及时反映并要求修改，同时收集相关工资证明材料作为维权依据。如双方因合同纠纷无法解决，可通过劳动监察...查看全文

劳动合同主体变更不一定需要重新签订劳动合同。根据我国相关法律规定，劳动主体发生变更，如企业合并、转让等情况，原劳动合同仍然有效。双方也可以协商一致，对劳动合同内容进行变更。...查看全文

房租到期需要重新签合同，转租房主合同到期作废，租房和二房东签合同可以，但需经房东同意。根据《民法典》，房屋租赁期满后，继续居住需重新签订不定期合同；转租期限超过承租人剩余租期的部分对房东无法律约束力；转租需得到出租人同意，否则出租...查看全文

重新签订劳动合同的情况下，若另一家公司是独立法人责任人，则算作首次签订。根据《劳动合同法实施条例》，若劳动者非因个人原因从原用人单位被调配到新用人单位工作，原用人单位的工作年限会计入新用人单位的工作年限。如果原用人单位已支付经济补...查看全文

根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同需具体情况具体分析。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项不影响劳动合同履行，无需重新签订。但经双方协商同意，也可重新签订，对劳动者更保险。...查看全文

法律解析： 不需要。公司名称变更的不影响公司名称变更前的民事法律行为，在变更名称前签订的合同仍然是有效的，不需要重新签订合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一百一十九条 合同的约束力依法成立的合同，对当事人具有法...查看全文

变更合同内容重新签订新合同有必要，合同内容变更大家可以选择签订新的合同或者签订补充协议，以此保障自身权益。 合同主体名称变更有必要重新签订合同吗 合同主体名称变更不需要重新签合同，合同主体的名称变更的不影响合同的效力和履行。法律规...查看全文

法律分析：公司更改名字不需要重新签合同。公司名字的更改对劳动合同没有太大的影响，劳动合同继续有效。如果公司要更改名字的，需要在变更决议或者决定作出之日起30日内进行申请。法律依据：《中华人民共和国公...查看全文