上海五险一金缴纳步骤如下:1.准备好营业执照;2.前往当地社会保险缴纳机构缴纳;3.查询具体缴纳金额;4.养老保险个人缴纳8%,医疗保险个人缴纳2%,失业保险个人缴纳0.5%,生育保险个人不用缴纳,工伤保险个人不用缴纳,住房公积金...查看全文

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。那么在外地上班五险一金怎么交?阅读完以下为您整理的内容，一定会对您有所帮助的。...查看全文

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。那么在外地上班五险一金怎么交?阅读完以下为您整理的内容，一定会对您有所帮助的。...查看全文

社保断交两年，在新单位重新交社保可以累计。养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中...查看全文

五险一金断交了可以补交或者续交的。补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。到达新单位工作后，单位会为员工续交的，也可以个人去续交五险一金。个人能交的是养老保险和医疗保险。五险一金的续交分两种情况：1.在职的，按新入职员...查看全文

律师分析： 没有工作单位，个人只能自己缴纳养老保险，其他社保是无法交纳的。 但是对于自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...查看全文

个人是不能缴纳五险一金的，五险一金只能由单位代缴。个人缴纳的医疗保险和养老保险和单位缴纳的也是有区别的，前者是居民保险或者是职工保险，劳动局规定单位必须为职工缴纳社保的，可以和单位提出，由单位缴纳，另外，对于个人而言，最佳的保障方...查看全文

网社保知识早报：上海五险一金怎么缴纳?上海五险一金缴纳能够保障参保人的基本社会福利保障，但是对于个人来说，社保缴纳还有很多的疑问，那么上海五险一金怎么缴纳呢?下面就来对此详细的了解一下吧。上海五险一金缴纳怎么交?由单位代交。即单位...查看全文

以下情况交五险一金：劳动者入职用人单位时，双方一同缴纳。但生育保险费和工伤保险费只由用人单位缴纳。而灵活就业的劳动者需要自行缴纳，但只需缴纳养老保险费和医疗保险费。...查看全文

法律分析： 五险一金的缴纳方式如下： 五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。 五险的计算： 1、养老保险：单位按基数的20%缴纳，个人...查看全文

律师分析： 交五险一金是每个劳动者都需要履行的义务，也是享有基本社会保障的重要途径。具体操作步骤如下：1.确认所在公司是否已经为员工缴纳了五险一金。一般来说，用人单位应当依照国家规定为员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、...查看全文

律师解答： 交五险一金是每个劳动者都需要履行的义务，也是享有基本社会保障的重要途径。具体操作步骤如下：1.确认所在公司是否已经为员工缴纳了五险一金。一般来说，用人单位应当依照国家规定为员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、...查看全文

社保缴纳的具体额度各地有一定差别，但是总体思路是差不多的，大致为： 1.养老保险 怎么交： ①个人缴纳当地上年度职工平均工资的8%，如果你工资比这个平均工资高，按照你的平均工资计算，全部进入个人账户(退休了就开始领取); ②单位缴...查看全文

劳动者入职时，用人单位和劳动者一起缴纳五险一金，但生育保险费和工伤保险费由用人单位承担。自由职业者需自己缴纳养老保险费和医疗保险费。...查看全文

五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超1...查看全文

律师分析： 五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%...查看全文

《中华人民共和国社会保险法》确立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会的物质帮助权利。五险一金是由单位和个人共同缴纳，转缴纳两...查看全文

近期有企业被报道欠缴员工数月五险一金，引起了员工维权。五险包括基本养老保险(简称“养老保险”)、基本医疗保险(简称“医疗保险”)、失业保险、工伤保险、生育保险，一金，即住房公积金。这五险一金平时在发工资时让人觉得“肉疼”，一旦真...查看全文

在工作单位上班，单位是需要给员工缴纳五险一金资金的，不然出现问题的话，该单位是会受到处罚的。但是有的员工在缴纳五险一金后被辞退了，这个问题应该怎么解决呢?关于这方面的知识我们一定要了解清楚后再决定。那么接下来就让我介绍关于...查看全文

上海市五险一金缴费标准 养老保险：单位，22%，个人，8% 医疗保险：单位，12%，个人，2% 失业保险：单位，1.7%，个人，1% 工伤保险：单位，0.5%，个人，不用缴费 生育保险：单位，0.8%，个人，不用缴费 住房公积金：...查看全文