如何有效举报企业环境污染？拍照留证据，拨打12369举报热线，提供时间、地点、排污情况描述，并告知周边企业名称。要求接收照片的电子邮箱或查看指定网络地址，并要求在15个工作日内回复处理结果。...查看全文

遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为...查看全文

工程竣工验收不合格的处理方式及工程质量不合格的后果。发包人可要求承包人修复，修复费用由承包人承担。若修复后仍不合格，承包人无权要求支付工程价款。若发包人有过错导致损失，应承担民事责任。工程质量不合格需返修并赔偿损失，违规行为将面临...查看全文

楼房验收不合格导致无法交付给购房者使用时，购房者有权要求解除合同、赔偿损失或修复房屋。如果协商不成，可以向法院起诉解决。根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》，如果房屋主体结构质量不合格或严重影响...查看全文

租赁房屋消防设施不合格需及时整改，否则将面临强制执行。消防机关不得采取停水停电等方式强迫履行义务。不合格房屋租赁合同视为无效，但非必须验收的房屋不属此列。公共聚集场所的房屋消防验收合格与租赁合同有效无关。...查看全文

消防机关在强制执行过程中需当场听取当事人陈述与辩解，如当事人不在场，需有证人签字，记录执行过程，避免夜间或节假日执行，紧急情况下优先执行，但不得采取停水停电等方式来迫使履行义务。...查看全文

消费者权益保护法规定了消费者买到不合格商品的维权方式：与经营者协商和解、请求调解组织调解、向行政部门投诉、提请仲裁机构仲裁、向法院提起诉讼。...查看全文

汽车脱审一年内补办不罚款，超过三个月但不到两年需缴纳50-200元罚款并扣3分，超过两年需交罚款且恢复档案较为复杂。机动车所有人可在检验有效期满前三个月内向登记地车辆管理所申请检验合格标志，需提交相关证明。...查看全文

私人厂拖欠工资，劳动者有两种途径要求支付工资：劳动局投诉或申请劳动仲裁。申请劳动仲裁可要求支付双倍工资和经济补偿金。拖欠工资违法，可通过电话投诉或劳动局投诉解决。劳动者可提出辞职并要求经济补偿，劳动监察部门可责令支付工资，如协调不...查看全文

临时工辞退后是否能得到补偿，取决于其是否是全日制用工和具体情形。全日制用工且符合一定条件的临时工被辞退后能得到补偿，非全日制用工一般不能得到补偿。根据劳动法规定，无论正式工还是临时工，都享有劳动者的权利和义务。用人单位可以在合同履...查看全文

厂里不发工资，劳动者可以通过劳动监察投诉、劳动仲裁、向法院起诉或申请支付令等方式追讨工资。欠款起诉的流程包括递交起诉状、审查立案、送达被告、答辩、开庭审理和法院判决等步骤。...查看全文

盗窃行为如果情节较轻,可以通过批评教育来纠正,并按照用人单位的规章制度进行处罚。但如果情节严重,则应当报警,让警方处理。在犯下盗窃行为后,应该主动承认错误,并将偷来的物品归还给失主,绝不能将物品变卖或私自处理。否则,将会面临更加严...查看全文

工厂拖欠工资处理方法及维权途径：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向法院起诉诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条。拖欠工资维权：收集证据后举报劳动监察部门；申请劳动仲裁；对仲...查看全文

营业执照脱审后需在规定时间内办理验照，否则可能属于无照经营。工商管理机关在验照中发现不符合登记事项、经营者主体变更、经营场所变化、前置行政许可文件问题，或个体工商户未申请验照、隐瞒真实情况等情况，将采取相应处理措施。...查看全文

厂里开除员工的处理方式和维权途径，包括接受辞退并索赔经济补偿金或要求继续履行劳动合同补发工资；开除员工经济补偿金应在办结工作交接时支付；被开除的人可以尝试回去工作，但用人单位通常不会接受重新入职。...查看全文

举报环境污染与破坏事故的流程及处理： 1、环境监察人员立即组织初查、取证，并当场纠正违法行为，防止危害扩大。 2、监察人员向市环保局报告事故情况，按照安排采取措施。重大事故需迅速报告省环保总队。 3、监察支队信访室填报立案登记表，...查看全文

房屋合同价格与实际价格不符的，属于履行合同义务不符合约定的情形。违约方当事人应当承担违约责任，因价格与合同约定不符，造成对方当事人损失的，应当承担赔偿责任。 合同交易价格与真实价格不符合同有效吗 合同的交易价格与真实价格不符，如果...查看全文

道路运输证脱审的处理办法包括：货车营运证可补审但需处罚，未按期安检罚款200元扣3分；超过从业证有效期未换证将注销；过期后需重新学习并通过考试获取从业资格证。车辆营运证申请需提供负责人身份证明、申请表、驾驶证和从业资格证复印件、车...查看全文

工厂未签劳动合同员工可离职要求双倍工资赔偿，工厂可能面临处罚。用人单位不签劳动合同属违法，需支付违法成本。超过一个月未签劳动合同应支付双倍工资，一年未签订视为订立无固定期限劳动合同。如问题未解决可申请劳动仲裁。签订劳动合同是保障劳...查看全文

个体工商户逾期未解决验照手续无正当借口，工商行政管理机关可收缴其营业执照；根据营业执照年检逾期时间，工商局决定处罚及罚金数额；错过时间不久通常不罚金，赶紧补上即可，否则有注销营业执照的风险。...查看全文