律师解答:
国家规定的择业期是2年。按国家有关规定,高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期,择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。国家规定,本科生、专科生和硕士研究生等高校毕业生,从毕业之日算起,两年内时间为择业期;博士研究生的择业期则为五年。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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国家规定的择业期是2年。按国家有关规定,高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期,择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。国家规定,本科生、专科生和硕士研究生等高校毕业生,从毕业之日算起,两年内时间为择业期;博士研究生的择业期则为五年。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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高校毕业生的择业期根据学历不同有不同的规定,本科生、专科生和硕士研究生为两年,博士研究生为五年。择业期内未就业的毕业生可享受与应届毕业生同等待遇。...查看全文
律师分析: 国家规定的择业期是2年。按国家有关规定,高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期,择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。国家规定,本科生、专科生和硕士研究生等高校毕业生,从毕业之日算起,两年内时间为择业...查看全文
我国国家规定的产假为98天,包括产前假和产后假。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,难产和多胞胎生育可增加15天。产假期间工资的发放根据不同情况有所不同,包括保胎假按病假发、产前假按八成发、产假领取生育津贴等。我国的法律对女性...查看全文
律师解答: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假 【法律依据...查看全文
律师解答: 劳动者试用期最长不能超过六个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 ...查看全文
国家保密期限规定:绝密级最长30年,机密级最长20年,秘密级最长10年。保密期限超过1年的按年计算,不超过1年的按月计算。国家秘密的保密期限从标明的制发日起算,若无制发日则从通知密级和保密期限之日起算。...查看全文
律师解答: 国家规定试用期最多不超过六个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不得超过六个月;无固定期限的劳动合同,试...查看全文
法律分析: 1.“7日”规定:产品自售出之日起7日内,发生性能故障,消费者可以选择退货、换货或修理。 2.“15日”规定:产品自售出之日起15日内,发生性能故障,消费者可以选择换货或修理。 3.“三包有效期”规定:“三包”有效...查看全文
医疗损害侵权责任的归责原则有三种,分别是过错原则、过错推定原则和无过错责任原则,只有在法定规定的情况下才适用过错推定原则和无过错责任原则,如医疗机构使用了不合格的医疗产品的,适用无过错责任原则。  ...查看全文
哺乳期对于新生儿来说是非常重要的,而每一位新生儿的母亲也对这段时间很是重视,那么法定哺乳期多长时间呢?现在小编就来为大家详细的解析一下法律是怎么规定哺乳期的。 法定哺乳期是多长时间 法律规定孩子未满一岁的,每天哺乳时间为一个小时...查看全文
法律解析: 1.根据我国劳动法有关规定,每天上班时间不超过八小时,平均每周的工作时间不超过四十四个小时,且保证每周休息一天。 2.如果是计件工作的,应当参照前面的规定计算报酬。 3.此外,如果有法律规定的节假日,应当安排劳动者进行...查看全文
法律解析: 1.根据我国劳动法有关规定,每天上班时间不超过八小时,平均每周的工作时间不超过四十四个小时,且保证每周休息一天。 2.如果是计件工作的,应当参照前面的规定计算报酬。 3.此外,如果有法律规定的节假日,应当安排劳动者进行...查看全文
律师解答: 1.根据我国劳动法有关规定,每天上班时间不超过八小时,平均每周的工作时间不超过四十四个小时,且保证每周休息一天。 2.如果是计件工作的,应当参照前面的规定计算报酬。 3.此外,如果有法律规定的节假日,应当安排劳动者进行...查看全文
律师解答: 择期宣判没有具体的时间规定,受整个审判阶段的时限限制。也就是说要在法定的审判期限内宣判。事实清楚、双方权利义务关系明确的可以当庭宣判。其他情况法官会通知你开庭宣判时间。现在一般是择期开庭宣判,然后让你签收宣判笔录,发给...查看全文
法律解析: 不服国家赔偿上诉的期限为三十天,具体规定如下 (1)赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年,自国家机关及其工作人员行使职权时的行为被依法确认为违法之日起计算,但被羁押期间不计算在内。赔偿请求人在赔偿请求时效的最后六个月内,...查看全文
律师解答: 不服国家赔偿上诉的期限为三十天,具体规定如下 (1)赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年,自国家机关及其工作人员行使职权时的行为被依法确认为违法之日起计算,但被羁押期间不计算在内。赔偿请求人在赔偿请求时效的最后六个月内,...查看全文
劳动合同试用期限根据劳动合同期限的不同,最长不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月...查看全文
国家赔偿上诉期限为30天,赔偿请求人有两年时间提出请求。赔偿义务机关应在两个月内给予赔偿,否则请求人可向上级机关申请复议。复议机关应在两个月内作出决定,如果请求人不服,可在30天内向同级人民法院赔偿委员会申请作出赔偿决定。如果复议...查看全文
国家主席几年一选举 中华人民共和国国家主席五年选举一次。 中华人民共和国主席、副主席由全国人民代表大会选举。有选举权和被选举权的年满四十五周岁的中华人民共和国公民可以被选为中华人民共和国主席、副主席。中华人民...查看全文
国家法定哺乳期为一年时间,哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间。哺乳期内,女性享受特殊待遇,不能降低工资,通常情况下用人单位不能解除劳动合同,且不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 哺乳期哺乳期时间规定是多长 《女职工劳动保护特别...查看全文
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