对合同违约的,建议与违约方协商解决,协商不成的,可以起诉至法院,要求违约方承担责任。先到劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服,可以到人民法院起诉,只要是证据充分的就可以胜诉的,但是在诉讼之前需要进行保全等等的。官司能否胜诉关键在于证据,建议最好拿着合同,当面咨询律师,这样才能做出较准确的判断,才能制订出较为合理的诉讼方案。
【本文关联的相关法律依据】
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五条的规定,合同纠纷案件中举证责任分配如下:
1、在合同纠纷案件中,主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任;主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任。
2、对代理权发生争议的,由主张有代理权一方当事人承担举证责任。
3、对合同是否履行发生争议的,由负有履行义务的当事人承担举证责任。此外,在附条件合同中,因条件的成就或不成就而取得权利的当事人,当其主张因条件成就与否而产生的权利时,应当就该条件成就或不成就而获得权利的事实,承担证明负担。在附期限的合同中,主张该合同权利的当事人,应当就该所附生效期限,或终止期限存在并届至,或届满的事实,承担证明。