法律解析： 证人证词不是工伤认定的必要条件。工伤认定需要提交的是下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 ...查看全文

法律分析:证人证词不是工伤认定的必要条件。工伤认定需要提交的是下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者...查看全文

律师分析： 证人证词不是工伤认定的必要条件。工伤认定需要提交的是下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 ...查看全文

律师解答： 证人证词不是工伤认定的必要条件。工伤认定需要提交的是下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 ...查看全文

法律分析：一、伤认定必须要证人证言吗？工伤认定不是必须要证人证言的。也可以提交考勤记录、工资支付凭证等来证明双方存在劳动关系。申请工伤认定还应当提交工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料。《工伤保险条例》第十八...查看全文

法律分析:工伤认定过程中，证人证言不是必须要提交，要求提交证人证言没有法律依据。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用...查看全文

一、申请工伤认定必须有证人吗不是。证人证言只是一种证据，申请工伤认定，没有证人证言，有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业...查看全文

法律分析：申请工伤认定不是必须提交证人证言。我们先来看《工伤保险条例》第十八条规定：提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明...查看全文

申请工伤认定不是必须提交证人证言的，也可以提交考勤记录、工资支付凭证等来证明双方存在劳动关系。申请工伤认定还应当提交工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料。...查看全文

法律分析： 根据《工伤保险条例》，工伤认定不需要证人，提出工伤的材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 法律依据： 《工伤保险条例》...查看全文

法律解析： 工伤认定不是必须需要证人，有其他证据即可。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从...查看全文

法律分析：根据《工伤保险条例》，工伤认定不需要证人，提出工伤的材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。法律依据...查看全文

法律分析： 工伤认定不是必须要证明人，提出工伤的材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。 法律依据： 《工伤保险条例》 第十八条 提...查看全文

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，受伤职工本人或亲属一年内可向人社局申请工伤认定。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。职工申请工伤认定，提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明即...查看全文

根据相关规定，申请工伤认定并不要求必须提交证人证言。而是需要提供以下材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料，以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。这些材料将有助于评估工伤认定的合理性和准确性。...查看全文

工伤认定不需人证，社保部门可调查核实。根据《工伤保险条例》，社保部门应在60天内作出工伤认定决定，并通知相关方。对明确的工伤认定申请，应在15天内作出决定。...查看全文

鉴定工伤伤者必须到场。工伤鉴定是对受伤人员的身体进行检查后做出鉴定结果，他人是无法代替的，经过工伤伤残鉴定后，就可以根据伤残的程度来确定赔偿的标准，一般单位给劳动者上了工伤保险的，保险公司会给予赔偿。 一、鉴定工伤伤者必须...查看全文

律师分析： 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅...查看全文

工伤认定申请的要求及资料：工伤职工可直接向社保部门提出申请，用人单位未提申请时限内，职工可直接申请；工伤认定的法定情形有七种，包括工作时间内的事故伤害、预备性或收尾性工作中的事故伤害等；申请工伤认定需要提供工伤认定申请表、职工身份...查看全文

申请工伤认定没有提交证人证言的必要性，但用人单位与劳动者未签订劳动合同的，其他劳动者证言可以作为用人单位与劳动者存在劳动关系的凭证。提出工伤认定申请应当提交下列材料：与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或...查看全文