法律分析:
工伤认定过程中,证人证言不是必须要提交,要求提交证人证言没有法律依据。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
法律分析:
工伤认定过程中,证人证言不是必须要提交,要求提交证人证言没有法律依据。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
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法律分析:一、伤认定必须要证人证言吗?工伤认定不是必须要证人证言的。也可以提交考勤记录、工资支付凭证等来证明双方存在劳动关系。申请工伤认定还应当提交工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料。《工伤保险条例》第十八...查看全文
申请工伤认定不是必须提交证人证言的,也可以提交考勤记录、工资支付凭证等来证明双方存在劳动关系。申请工伤认定还应当提交工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料。...查看全文
法律分析:申请工伤认定不是必须提交证人证言。我们先来看《工伤保险条例》第十八条规定:提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明...查看全文
根据相关规定,申请工伤认定并不要求必须提交证人证言。而是需要提供以下材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料,以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。这些材料将有助于评估工伤认定的合理性和准确性。...查看全文
法律分析:申请工伤认定没有提交证人证言的必要性,但用人单位与劳动者未签订劳动合同的,其他劳动者证言可以作为用人单位与劳动者存在劳动关系的凭证。提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动关系的证明材料;工伤认定申请...查看全文
申请工伤认定没有提交证人证言的必要性,但用人单位与劳动者未签订劳动合同的,其他劳动者证言可以作为用人单位与劳动者存在劳动关系的凭证。提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动关系的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断证明或...查看全文
法律分析:工伤认定不是必须提交证人证言的,也可以提交考勤记录、工资支付凭证等来证明双方存在劳动关系。申请工伤认定还应当提交工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料。据《工伤保险条例》第五条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并...查看全文
律师分析: 性别 年龄 工作单位 联系电话 住址 本人证明:X年X月X日X时许,我在XXX(地点)做XXX时,看到XXX因XXX原因,不慎XXX(受到的具体伤害)。 以上所述属实,否则愿负法律责任。 【法律依据】: 《工伤保险条...查看全文
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,受伤职工本人或亲属一年内可向人社局申请工伤认定。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。职工申请工伤认定,提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明即...查看全文
一、申请工伤认定必须有证人吗不是。证人证言只是一种证据,申请工伤认定,没有证人证言,有单位盖章证明的,或是有其他证据证明的,依然可以认定为工伤。《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业...查看全文
地方规章制度不得违反上位法的规定,因此如果地方要求出具证人证言来进行工伤认定,这种做法是不符合法律规定的。申请工伤认定并不强制要求提供证人证言,但证人必须了解案件情况并出庭作证。证人对案件事实的了解是在案件事实的发生过程中或发生之...查看全文
法律分析:证人证词不是工伤认定的必要条件。工伤认定需要提交的是下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者...查看全文
法律解析: 证人证词不是工伤认定的必要条件。工伤认定需要提交的是下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 ...查看全文
证人证词不是工伤认定的必要条件。工伤认定需要提交的是下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。...查看全文
律师分析: 证人证词不是工伤认定的必要条件。工伤认定需要提交的是下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 ...查看全文
一、《工伤保险条例》规定 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(前提条件是"工作时间"和"工作场所"是两个必须同时具备的条件,同时还得是"因工作原因"而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生...查看全文
不一定需要证人来认证,我国有明文规定工伤的认证依据。认定依据根据我国《工伤保险条例》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,...查看全文
律师分析: 证人证言不是工伤认定的必要条件。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;等等。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形...查看全文
法律解析: 证人证言不是工伤认定的必要条件。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;等等。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形...查看全文
根据相关规定,申请工伤认定并不要求必须提交证人证言。申请人需要准备以下材料:一是工伤认定申请表;二是与用人单位存在劳动关系的证明材料,包括事实劳动关系;三是医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。以上材料可作为申请工...查看全文
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