在有“现场目击证人”的情况下,才能够出具“证人证言”。如果没有“现场目击证人”,就无法提交“证人证言”。考虑到这一点,地方规章制度不得违反上位法的规定。因此,如果地方要求出具证人证言来进行工伤认定,那么这种做法是不符合法律规定的。申请工伤认定并不强制要求提供证人证言。
一、劳动关系证人有什么条件
一、证人必须了解案件情况。知道案件情况是证人的一个基本特征，也是成为证人的必备条件。证人对案件事实的了解，是在案件事实的发生过程中或发生之后形成的，在诉讼中，证人把在此之前形成的记忆通过语言文字再现出来，成为证人证言。
二、证人作证的义务性。出庭作证是证人的义务，对于证人不得以任何理由拒绝证言，除非有符合法律规定的条件才得以拒绝。
工伤事故证言必须填写吗？
律师回答
摘要：地方规章制度不得违反上位法的规定，因此如果地方要求出具证人证言来进行工伤认定，这种做法是不符合法律规定的。申请工伤认定并不强制要求提供证人证言，但证人必须了解案件情况并出庭作证。证人对案件事实的了解是在案件事实的发生过程中或发生之后形成的，通过语言文字再现出来，成为证人证言。同时，出庭作证是证人的义务，除非有符合法律规定的条件才得以拒绝。
延伸阅读
强制性。证人在作证时应当如实提供证言，如果作伪证或隐匿罪证，要负法律责任。
二、在我国工伤认定必须证人证词吗
证人证言不是工伤认定的必要条件。工伤认定需要提交的是下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
三、申请工伤认定的时候应该怎么带证人证言
申请工伤认定不是必须提交证人证言的。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
二、在我国工伤认定必须证人证词吗
证人证言不是工伤认定的必要条件。工伤认定需要提交的是下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
三、申请工伤认定的时候应该怎么带证人证言
申请工伤认定不是必须提交证人证言的。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
结语：根据上述材料，我们可以得出如果地方要求出具证人证言来进行工伤认定，那么这种做法是不符合法律规定的。申请工伤认定并不强制要求提供证人证言。同时，证人必须了解案件情况，知道案件情况是证人的一个基本特征，也是成为证人的必备条件。证人对案件事实的了解，是在案件事实的发生过程中或发生之后形成的，在诉讼中，证人把在此之前形成的记忆通过语言文字再现出来，成为证人证言。出庭作证是证人的义务，对于证人不得以任何理由拒绝证言，除非有符合法律规定的条件才得以拒绝。
法律依据
《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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