律师解答： 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制...查看全文

法律解析： 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制...查看全文

根据相关法律法规，并且结合广东省的经济社会发展水平，省政府目前决定调整广东省企业职工最低工资标准。其中，深圳市最低工资标准仍沿用原标准：每月二千二百元，非全日制职工小时最低工资标准为每小时二十点三元。最低工资标准一般采取月最低工资...查看全文

律师分析： 根据相关法律法规，并且结合广东省的经济社会发展水平，省政府目前决定调整广东省企业职工最低工资标准。其中，深圳市最低工资标准仍沿用原标准：每月二千二百元，非全日制职工小时最低工资标准为每小时二十点三元。最低工资标准一般采...查看全文

律师分析:深圳小时最低工资标准：20.3元。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的...查看全文

深圳最低工资标准如下： (一)全日制就业劳动者最低工资标准：1808元/月; (二)非全日制就业劳动者小时最低工资标准：16.5元/小时。 企业如违反最低工资规定，员工可向各级劳动监察部门投诉。 最低工资标准不包括：加班加点的工资...查看全文

法律分析：1、深圳市最低工资标准：全日制就业劳动者最低工资标准为2200元/月，非全日制就业劳动者最低工资标准为20.3元/小时。不仅正常上班工资不能低于这个标准，加班费计算基数、参加社会保险计算基数也都不能低于这个标准，企业如违...查看全文

律师分析： 《深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》，通知指出，自2018年8月1日起，深圳市最低工资标准按照下列标准实施：一、全日制就业劳动者最低工资标准：2200 元/月。二、非全日制就业劳动者小时最低工资...查看全文

考虑到新冠肺炎疫情对经济社会的影响，经市政府同意，我市2020年最低工资标准维持不变。适用于全日制就业劳动者的月最低工资标准继续为2200元，适用于非全日制就业劳动者的小时最低工资标准继续为20.3元。...查看全文

律师分析： 考虑到新冠肺炎疫情对经济社会的影响，经市政府同意，我市2020年最低工资标准维持不变。适用于全日制就业劳动者的月最低工资标准继续为2200元，适用于非全日制就业劳动者的小时最低工资标准继续为20.3元。 【法律依据】...查看全文

律师分析： 深圳劳动法律师：根据《深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》（深人社规〔2018〕11号），自2018年8月1日起，深圳市最低工资标准按照下列标准实施：. 一、全日制就业劳动者最低工资标准：2200...查看全文

1、根据广东省人民政府决定，深圳市最低工资标准纳入全省最低工资标准调整类别，将深圳市最低工资标准列为广东省一类地区。经深圳市政府同意，最低工资标准调整为：全日制就业劳动者最低工资标准：2360元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资...查看全文

深圳最低工资标准如下： 1、全日制就业劳动者最低工资标准：1808元/月; 2、非全日制就业劳动者小时最低工资标准：16.5元/小时。 企业如违反最低工资规定，员工可向各级劳动监察部门投诉。 最低工资标准不包括：加班加点的工资;中...查看全文

法律分析：深圳市2023年最低工资标准是2360元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为22.2元/小时...查看全文

最低工资标准涉及每一位劳动者的切身利益，很多地区对于最低工资标准都是实行一年一调整，深圳的最低工资标准是多少?下文是小编为大家收集整理的深圳最低工资标准的知识，欢迎阅读了解! 一、深圳市2022年最低工资标准是多少 深圳市2022...查看全文

深圳市最低工资标准为为2360元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22.2元/小时。 不仅正常上班工资不能低于这个标准，加班费计算基数、参加社会保险计算基数也都不能低于这个标准，企业如违反，劳动者可向劳动监察部门投诉。...查看全文

律师解答： 最低工资标准是指政府规定的全职劳动者基本生活费用水平，也是劳动者获得合法最低收入的保障。深圳市自2001年开始实行最低工资制度，每年都会根据城市经济情况和人民生活水平等因素进行调整。2022年深圳市最新的最低工资标准为...查看全文

深圳2011年调高最低工资标准至1320元，全日制和非全日制劳动者的最低工资都有所提高。最低工资标准具有法律效力和强制力，企业必须按规定发放工资。违反规定的企业将受到严肃处理，包括限期整改、补发工资和支付赔偿金，甚至可能面临罚款。...查看全文

最低工资标准涉及每一位劳动者的切身利益，很多地区对于最低工资标准都是实行一年一调整，深圳的最低工资标准是多少?下文是小编为大家收集整理的深圳最低工资标准的知识，欢迎阅读了解! 一、深圳市2022年最低工资标准是多少 深圳市2022...查看全文

律师分析： 最低工资标准是指政府规定的全职劳动者基本生活费用水平，也是劳动者获得合法最低收入的保障。深圳市自2001年开始实行最低工资制度，每年都会根据城市经济情况和人民生活水平等因素进行调整。2022年深圳市最新的最低工资标准为...查看全文