法律分析:
男职工持本人及配偶的居民身份证明、结婚证、出生医学证明等资料到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。
法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第五十四条_x000D_
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。_x000D_
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
法律分析:
男职工持本人及配偶的居民身份证明、结婚证、出生医学证明等资料到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。
法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第五十四条_x000D_
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。_x000D_
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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法律分析: 1、配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡...查看全文
律师分析: 1、通常规定,女性未参加生育保险的,不可以享受男性参加的生育保险。男性参加生育保险,主要用于对应照顾妻子生产的产假期间护理津贴,以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。2、但是,生育保险政策各地差异很大,普遍...查看全文
男性使用生育险的流程包括开具配偶无固定工作证明、准备相关资料,前往社保部门提交报销申请并填写表格,通过审核后享受报销待遇。生育保险的报销范围包括生育医疗费和生育津贴,其中医疗费由保险基金支付,津贴按照职工月平均工资计发。使用生育保...查看全文
男方的生育保险作用如下: 1、如果男性职工的妻子不上班也不缴纳社保,则其怀孕生子之后,相关检查及医疗费用可以在男方单位报销; 2、男职工的妻子生产之后,可以享受陪产假,正常领取工资; 3、男职工做计划生育手术发生的医疗费用可以报销...查看全文
女方才能享受生育保险待遇,社保里面包含了生育保险。若所在单位未缴纳社保,可以以个人名义参保。个人提交资料给用人单位,用人单位到社保局医保局,办理生育定点医院手续,领取《就医凭证》,转交给参保人,个人即可以通过《就医凭证》,在选定的...查看全文
男职工参加生育保险后,配偶怀孕生产时也能享受相应待遇。未就业配偶按国家规定享受生育医疗费用待遇,资金从生育保险基金支付。也就是说,只要丈夫购买了生育保险,妻子生完孩子后,医疗费用可以由生育保险基金支付。...查看全文
生育费用报销需满足条件:男方有生育保险,女方无;用人单位已缴纳生育保险费;男方提供相关材料申领报销。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。报销流程:男方提供一系列证明材料到社保经办机构申领一次性生育补贴。各地生育保险缴费比例不同...查看全文
法律分析: 1.同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴...查看全文
生育保险是企业为员工缴纳的五险之一,不论男女,都应该参加生育保险。那么,男职工享受生育津贴需要满足哪些条件?男职工生育保险如何报销呢?男职工生育保险怎么报销?男员工生育险只能是妻子没有工作,没有生育险的情况下才可以享受的,而且只能...查看全文
男性生育保险报销条件:1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和...查看全文
根据我国法律相关规定,生育保险是为女性员工提供因生育而中断劳动时的物质保障。然而,如果男性员工购买了生育保险,他的妻子在生育完孩子后,孩子的医疗费用可以由生育保险基金支付,也就是说可以获得报销。此外,符合条件且参保的男性员工还有权...查看全文
生育保险用女方。男方的生育险,女方是不可以用的。但若是男方的配偶未就业的,按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。生育保险是通过国家立法规...查看全文
一、男的生育险怎么用(一)享有陪产假:男性购买了生育险,就可以享受带薪产假,要求是必须累计缴纳12个月以上的生育保险;(二)享受生育津贴:在妻子生育期间,可以多领取一份额外的生育津贴,前提是妻子是失业人员且...查看全文
法律解析: 符合生育保险享受要求(连续缴费和累计缴费达到最低要求月份数),可享生育保险待遇;女方未就业,男方按要求缴纳生育保险,女方享受生育医疗费待遇,女员工自己缴纳生育保险,可享生育保险待遇。生育保险待遇包含生育津贴和生育医疗费...查看全文
法律分析:男生生育险报销流程:男职工准备配偶无固定收入来源证明、结婚证、本人及配偶的居民身份证等资料;前往当地社会保障局服务大厅,找到对应的生育保险报销窗口提出申请;工作人员受理该申请,对申请资料进行逐一验证;审核通过后,...查看全文
根据社会保险法规定,失业配偶可以享受生育医疗费用待遇,所需资金从生育保险基金中支付。符合条件的已参保男职工还可以享受看护假津贴。但是,并不是所有人都符合享受生育险待遇的条件,需要满足一定的缴费年限和连续性,并符合国家和省人口与计划...查看全文
男职工如何使用生育保险新出台的《社会保险法》进行了规定,在生育保险方面,即使女方没有工作,只要丈夫参保,同样可以报销生育医疗费用。以下是关于男职工生育保险方面的规定。领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天...查看全文
女方可以用男方的生育保险,但是需要满足处于未就业的状态。依法参加生育保险的男职工可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。...查看全文
律师分析:男方的生育险女方是不可以用的。但若是男方的配偶未就业的,按照国家规定享受生育医疗费用待遇。,所需资金从生育保险基金中支付。生育保险由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。”法律...查看全文
律师分析: 如果老公正常连续的缴纳生育险,那么老婆没有生育险的话,可以用老公的生育险报销。 男职工的妻子如果没有参加生育保险,可以用男职工的保险卡报销生育医疗费,但报销额度只能是正常女职工的一半。但是男方生育险待遇明显比女方生育险...查看全文
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