生育保险不仅适用于女职工，男职工也可享受相应待遇，包括男配偶可获得10天假期和津贴，生育医疗费用可由生育保险基金支付，男职工也可享受看护假期津贴，具体天数根据地区规定。...查看全文

法律分析： 　　1、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡...查看全文

律师分析： 1、通常规定，女性未参加生育保险的，不可以享受男性参加的生育保险。男性参加生育保险，主要用于对应照顾妻子生产的产假期间护理津贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。2、但是，生育保险政策各地差异很大，普遍...查看全文

男性使用生育险的流程包括开具配偶无固定工作证明、准备相关资料，前往社保部门提交报销申请并填写表格，通过审核后享受报销待遇。生育保险的报销范围包括生育医疗费和生育津贴，其中医疗费由保险基金支付，津贴按照职工月平均工资计发。使用生育保...查看全文

律师分析： 根据我国社会保险法以及相关法律法规的规定，人们常说的五险，指的是公民享有以下五险：1、基本养老保险；2、基本医疗保险；3、工伤保险；4、失业保险；5、生育保险。因此不论男女，都有生育保险，符合条件的男职工可以报销生育保...查看全文

律师解答： 根据我国社会保险法以及相关法律法规的规定，人们常说的五险，指的是公民享有以下五险：1、基本养老保险；2、基本医疗保险；3、工伤保险；4、失业保险；5、生育保险。因此不论男女，都有生育保险，符合条件的男职工可以报销生育保...查看全文

根据我国社会保险法以及相关法律法规的规定，人们常说的五险，指的是公民享有以下五险：1、基本养老保险；2、基本医疗保险；3、工伤保险；4、失业保险；5、生育保险。因此不论男女，都有生育保险，符合条件的男职工可以报销生育保险。...查看全文

根据我国法律相关规定，生育保险是为女性员工提供因生育而中断劳动时的物质保障。然而，如果男性员工购买了生育保险，他的妻子在生育完孩子后，孩子的医疗费用可以由生育保险基金支付，也就是说可以获得报销。此外，符合条件且参保的男性员工还有权...查看全文

一、男的生育险怎么用（一）享有陪产假：男性购买了生育险，就可以享受带薪产假，要求是必须累计缴纳12个月以上的生育保险；（二）享受生育津贴：在妻子生育期间，可以多领取一份额外的生育津贴，前提是妻子是失业人员且...查看全文

法律解析： 符合生育保险享受要求（连续缴费和累计缴费达到最低要求月份数），可享生育保险待遇；女方未就业，男方按要求缴纳生育保险，女方享受生育医疗费待遇，女员工自己缴纳生育保险，可享生育保险待遇。生育保险待遇包含生育津贴和生育医疗费...查看全文

根据社会保险法规定，失业配偶可以享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。符合条件的已参保男职工还可以享受看护假津贴。但是，并不是所有人都符合享受生育险待遇的条件，需要满足一定的缴费年限和连续性，并符合国家和省人口与计划...查看全文

本文介绍了广州市男职工生育保险的待遇和政策。男职工在符合条件的情况下可以享受一次性生育补贴,标准根据流产、顺产或难产或多胞胎生育有所不同。男职工需要提供多种证明文件和证件,如身份证、结婚证、生育状况证明或第一胎生育证、新生儿出生医...查看全文

对于赣州市生育保险男职工的报销标准的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。      ...查看全文

男性的五险一金中也包括生育保险。参加生育保险的男性的生育保险领取条件：符合国家、省、市计划生育政策规定；用人单位为职工连续足额缴纳生育保险费满12个月，即用人单位在职工配偶分娩前12个月就已经为该职工参加了生育保险。 参保职工未就...查看全文

律师分析： 男性的五险一金中也包括生育保险。参加生育保险的男性的生育保险领取条件：符合国家、省、市计划生育政策规定；用人单位为职工连续足额缴纳生育保险费满12个月，即用人单位在职工配偶分娩前12个月就已经为该职工参加了生育保险。 ...查看全文

法律解析： 男性的五险一金中也包括生育保险。参加生育保险的男性的生育保险领取条件：符合国家、省、市计划生育政策规定；用人单位为职工连续足额缴纳生育保险费满12个月，即用人单位在职工配偶分娩前12个月就已经为该职工参加了生育保险。 ...查看全文

律师解答： 男性的五险一金中也包括生育保险。参加生育保险的男性的生育保险领取条件：符合国家、省、市计划生育政策规定；用人单位为职工连续足额缴纳生育保险费满12个月，即用人单位在职工配偶分娩前12个月就已经为该职工参加了生育保险。 ...查看全文

法律解析： 男职工本人在实施计划生育手术时可享受生育津贴及医疗费用待遇。生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均工资，以每月30天进行折算，按日计发，时间标准如下：输卵管结扎的30天；输精管结扎的15天；输卵管复通术的30天；输精管...查看全文

男职工本人在实施计划生育手术时可享受生育津贴及医疗费用待遇。生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均工资，以每月30天进行折算，按日计发，时间标准如下：输卵管结扎的30天；输精管结扎的15天；输卵管复通术的30天；输精管复通术的15...查看全文

法律分析： 　　1、女士在生完孩子之后，男士一般都有15天左右的陪产假时间，这个期间男士不需要上班，也可以照样拿到工资，而这个工资实际上就是生育津贴，具体的金额是按照个人所在的单位上一年的每月平均工资来进行计算的。 　　2、拥有...查看全文