律师分析： 1.至于如何请假，要看用人单位具体的规章制度，停工留薪期（工伤治疗、康复期间）的长短具体要看该工伤职工的伤情以及所在地区，伤势不同，所在地区不同，休息时间也不同，不能一概而论。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十...查看全文

工作时间因工作原因导致的崴脚属于工伤，可申请工伤认定并获得相应待遇。根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，或在工作前后从事与工作有关的工作受伤，或因履行工作职责受到意外伤害等情况，都应被认定为工伤...查看全文

律师分析： 职工病假最长是24个月，但是必须由医院出具病假条。并不是所有人都可以请24个月病假，只有职工工作年限超过二十年的，最长才可以请24个月的病假。病假的时间长短是根据员工参加工作的时间以及在本单位工作的时间来定的。参加工作...查看全文

法律分析：一、脚崴了工伤能赔多少钱工伤保险的赔偿是多少，要结合受伤情况，伤残鉴定结论才能确定的，按《社会保险法》的规定，工伤赔偿项目如下：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险...查看全文

律师分析： 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的不能享受当年年休假。该规定旨在寻求劳动者的休息休假权和用人单位的人事管理权益之间的平衡，是避免用人单位负担过重的人力资源成本的一项制度规定。 所以，如果劳动者请了两...查看全文

律师分析： 在工作时间因工作原因导致的崴脚，属于工伤。可以申请工伤认定，要求该用人单位支付医疗费、停工留薪期工资和一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等工伤待遇。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工...查看全文

一、员工病假能够休息多久? 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不...查看全文

律师分析： 可以向公司出示医院开的诊断证明，申请病假，身体无大碍的时候再来上班，慢性疾病可以等到病情稳定的时候再去上班，公司要求带病上班的，可以到当地人民法院依法起诉。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三...查看全文

一、病假最长可以请多久 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月...查看全文

病假期限根据实际工作年限和在本单位工作年限而定。实际工作年限十年以下的，医疗期为三个月或六个月；十年以上的，医疗期为六个月至二十四个月不等。医疗期内病假时间累计计算。企业应根据劳动者实际参加工作年限和在本单位工作年限支付病假工资或...查看全文

一、病假最多可请多长时间 1、病假最多可请三十个月，职工的医疗期为二十四个月的，按三十个月内的累计病休时间计算。医疗期为十八个月的，按二十四个月内累计病休时间计算;为三个月的，则按六个月内累计病休时间计算等。 2、法律依据： 《企...查看全文

病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同，医疗期满后仍不能从事原工作...查看全文

法律分析： 职工累计工作已满１年不满１０年的，年休假５天；已满１０年不满２０年的，年休假１０天；已满２０年的，年休假１５天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。以下条件不能享受年休假： １、工作满１年不满１０年的职工，请病...查看全文

律师分析： 职工累计工作已满１年不满10年的，年休假５天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。以下条件不能享受年休假： １、工作满１年不满10年的职工，请病假...查看全文

日常生活无论是在工作中又或者是出行游玩，都有可能发生安全事故。那么如果不幸受伤，而伤情又比较严重，需要长时间的进行手术，又会牵扯到请病假的问题。那么又该如何请病假?以及在病假期间工资又是如何算的?以下便是 手术病假可以请多久 医...查看全文

一、颈椎病可以休多久病假 住院病人出院后，对短期内难以康复的严重疾病，可一次休假3-6个月。3个月必须经科室主任批准、签名，3个月以上的需医务科审核同意，假期一般不超过6个月。 二、病假概述 病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤...查看全文

一般工伤脚崴了赔付多少 工伤脚崴了按照造成一般伤害的标准来赔付。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔...查看全文

脚崴了工伤能赔多少钱 《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：按...查看全文

法律分析： 　　参加工伤保险的职工治疗工伤所需费用、职工住院治疗工伤的伙食补助费、工伤康复的费用伤残补助金、辅助器具等从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。伤残补助金根据鉴伤残等级结果计算，详见...查看全文

一般情况下我们生病了就可以请病假，请病假是劳动者应该享受到的权利，那么请病假超过多少天不能够享受到年假呢？相关的规定是怎样的？ 病假超过多久不能享受年假 1、职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (1)依法享受寒暑假，其休...查看全文