工伤与人身损害案件在基础关系、赔偿标准、适用法律、处理机构、举证责任、责任划分、伤残鉴定机构、赔偿主体和诉讼时效等方面存在差异。工伤案件适用劳动法律，赔偿高且由劳动行政部门处理，举证责任倒置；而人身损害案件适用民法典，赔偿标准根据...查看全文

律师分析： 工伤损害赔偿和人身损害赔偿的区别有：1、发生的基础关系不同；2、赔偿标准不同；3、适用法律不同；4、处理机构不同；5、伤残鉴定机构不同；6、举证责任不同；7、赔偿主体不同；8、责任划分不同。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

本文介绍了工伤赔偿与人身损害赔偿之间的区别，包括赔偿发生的基础关系、赔偿标的、赔偿程序和赔偿标准等方面。工伤赔偿主要针对因工伤导致的人身损害，而人身损害赔偿则是指因人身受到侵害而提出的赔偿。在处理人身损害赔偿案件时，应适用过错责任...查看全文

工伤和人身损害赔偿可以同时主张，根据相关法律规定，工伤保险统筹参保单位的劳动者因工伤遭受人身损害可以向法院请求用人单位承担赔偿责任，同时第三人侵权导致的人身损害也可以要求第三人承担赔偿责任。工伤和人身损害赔偿的区别在于基础关系、赔...查看全文

工伤与一般人身伤害的主要区别在于劳动关系、赔偿标准、处理机构、证据责任、赔偿主体和责任划分的不同。工伤涉及劳动关系，赔偿不受城乡区别，由劳动局处理，用人单位承担责任；而一般人身伤害赔偿根据城乡居民身份，由法院处理，责任划分根据实际...查看全文

工伤赔偿与一般人身损害赔偿的主要区别在于：责任主体、关系、性质、归责原则、认定、举证责任、赔偿时效、处理程序、赔偿范围和标准、适用法律等方面均存在差异。工伤赔偿由用人单位承担，仅限于人身伤害，实行无过错责任，需要经劳动部门认定；而...查看全文

一、工伤赔偿与一般的人身损害赔偿有什么分别 1、关于是否可以一次性赔偿的分别 （1）在一般人身损害赔偿纠纷中，除了后续治疗费之外，一般都是一次性解决赔偿问题。 （2）在工伤赔偿中，除了5-10级伤残可以一次性解决赔偿外，1-4级伤...查看全文

法律分析:工伤损害赔偿和人身损害赔偿的区别:工伤损害赔偿适用《社会保险法》和《工伤保险条例》，人身损害赔偿适用《民法典》；工伤损害赔偿主体为用人单位和工伤保险机构，人身损害赔偿主体为侵权人；工伤损害赔偿基于劳动关系，人身损...查看全文

工伤案件没有城镇和农村居民之分一般人身伤害案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准。 工伤的前提是劳动关系，这里的“劳动关系”是法律特有概念，不是普通意义上的劳动，是适用劳动法律的关系。而人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中...查看全文

律师分析： 工伤案件没有城镇和农村居民之分一般人身伤害案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准。 工伤的前提是劳动关系，这里的“劳动关系”是法律特有概念，不是普通意义上的劳动，是适用劳动法律的关系。而人身损害却是一般的雇佣、帮工...查看全文

律师分析： 一、关于是否可以一次性赔偿的区别在一般人身损害赔偿纠纷中，除了后续治疗费之外，一般都是一次性解决赔偿问题。而在工伤赔偿中，除了5-10级伤残可以一次性解决赔偿外，1-4级伤残一般法律不允许一次性赔偿解决。原因在于1-4...查看全文

有区别。工伤案件赔偿与一般人身伤害赔偿案件主要有以下区别：1、发生的基础关系不同。工伤的前提是劳动关系，这里的“劳动关系”是法律特有概念，不是普通意义上的劳动，是适用劳动法律的关系。...查看全文

工伤和人身损害赔偿标准包含医疗费、误工费等，但存在差异。工伤基于劳动关系，赔偿标准高于人身损害；法律适用和处理机构也不同。受害者可提起侵权损害赔偿及工伤保险仲裁，但部分项目只能得到一份赔偿。根据最高法院解释，赔偿应包括医疗费、误工...查看全文

工伤赔偿与人身损害赔偿的主要区别在于责任主体、主体关系、责任性质、归责原则、性质认定和举证责任。工伤赔偿由用人单位承担责任，需要劳动关系，并以劳动保险法为依据；而人身损害赔偿没有限制责任主体，不受劳动关系限制，以侵权责任为依据。工...查看全文

这段文字讲述了关于工伤赔偿的相关规定。工伤职工可以获得赔偿金、补偿以及医疗费、护理费、交通费等具体的损失。人身损害中的赔偿金由工伤职工个人承担部分，工伤赔偿中可以支付。其他的伤残方面的赔偿则可以分别按相关标准获得赔偿。...查看全文

律师分析： 一般工伤赔偿标准主要有：1、医疗费；2、康复费；3、伙食补助费，原则上是住院期间的伙食费；4、交通食宿费；5、护理费；6、停工留薪期间的工资；7、一次性伤残补助金；8、伤残津贴；9、一次性伤残补助金。如果工伤员工达到退...查看全文

律师解答： 工伤与人身损害赔偿并存的双重赔偿的法律依据因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者在获得用人单位工伤保险赔偿后，又向侵权人提起人身损害赔偿诉讼，请求判令侵权人承担民事赔偿责任的，应当予以支持。 ...查看全文

法律解析： 工伤与人身损害赔偿并存的双重赔偿的法律依据因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者在获得用人单位工伤保险赔偿后，又向侵权人提起人身损害赔偿诉讼，请求判令侵权人承担民事赔偿责任的，应当予以支持。 ...查看全文

律师分析： 工伤与人身损害赔偿并存的双重赔偿的法律依据因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者在获得用人单位工伤保险赔偿后，又向侵权人提起人身损害赔偿诉讼，请求判令侵权人承担民事赔偿责任的，应当予以支持。 ...查看全文

一、工伤赔偿与一般的人身损害赔偿有什么区别 1、关于是否可以一次性赔偿的区别 （1）在一般人身损害赔偿纠纷中，除了后续治疗费之外，一般都是一次性解决赔偿问题。 （2）在工伤赔偿中，除了5-10级伤残可以一次性解决赔偿外，1-4级伤...查看全文