法律分析:
没满18周岁签合同是否有效要看情况。如果是十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的人签订的,是有效的。如果是八周岁的人订立的,是无效的;如果是八周岁以上的未成年人订立的,则其代理人追认时有效,不予追认的,则无效。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第十八条_x000D_
成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。_x000D_
十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
法律分析:
没满18周岁签合同是否有效要看情况。如果是十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的人签订的,是有效的。如果是八周岁的人订立的,是无效的;如果是八周岁以上的未成年人订立的,则其代理人追认时有效,不予追认的,则无效。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第十八条_x000D_
成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。_x000D_
十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
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法律解析: 年满八周岁至十八周岁的自然人为限制民事行为能力的人。其自己订立的合同需要经过其法定代理人的同意或追认,否则合同是无效的。但十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。自己订立的合同...查看全文
法律解析: 年满八周岁至十八周岁的自然人为限制民事行为能力的人。其自己订立的合同需要经过其法定代理人的同意或追认,否则合同是无效的。但十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。自己订立的合同...查看全文
法律分析:每满18周岁签合同的效力如下:十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,签合同符合法定有效条件就是有效的;八周岁以上十六周岁以下的未成年人,签合同属于效力待定合同,需要法定代理人追认才生效;不满八...查看全文
律师分析: 年满八周岁至十八周岁的自然人为限制民事行为能力的人。其自己订立的合同需要经过其法定代理人的同意或追认,否则合同是无效的。但十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。自己订立的合同...查看全文
年满八周岁至十八周岁的自然人被视为限制民事行为能力的个体。他们在订立合同时需要获得法定代理人的同意或追认,否则该合同将被视为无效。然而,如果未成年人年满十六周岁且以自己的劳动收入为主要生活来源,他们将被视为完全具备民事行为能力的个...查看全文
律师解答: 已满十六周岁不满十八周岁的,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,与他人签订的合同是有效的。但需要注意的是,我国对未成年劳动作出相应保障规定,不得从事体力劳动强度大的劳动。 【法律依据】: 《中华...查看全文
法律分析:一、未满18周岁签的合同有效吗1、未满18周岁与人签订的合同由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认的,合同有效。对于已满十六周岁不满十八周岁的,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人...查看全文
没满18周岁签合同不违法,但如果未成年签订合同,监护人追认之前,合同效力待定,已满16岁未满18 岁的未成年人,但已通过劳动有稳定收入来源的话,属于完全民事行为能力人,签订的合同有效。 健康证需要满18周岁吗 办理健康证是要身份证...查看全文
没满18周岁签合同不违法,但如果未成年签订合同,监护人追认之前,合同效力待定,已满16岁未满18 岁的未成年人,但已通过劳动有稳定收入来源的话,属于完全民事行为能力人,签订的合同有效。 健康证需要满18周岁吗 办理健康证是要身份证...查看全文
法律分析:1、没满十八周岁签合同不是违约行为。 2、限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。相对人可以催告法定...查看全文
没满18周岁签合同不违法,但如果未成年签订合同,监护人追认之前,合同效力待定,已满16岁未满18 岁的未成年人,但已通过劳动有稳定收入来源的话,属于完全民事行为能力人,签订的合同有效。 健康证需要满18周岁吗 办理健康证是要身份证...查看全文
没满18周岁签合同不违法,但如果未成年签订合同,监护人追认之前,合同效力待定,已满16岁未满18 岁的未成年人,但已通过劳动有稳定收入来源的话,属于完全民事行为能力人,签订的合同有效。...查看全文
没满18周岁签合同违约应该怎么办未满十八岁签合同违约的解决方式:1、如果当事人已满十六周岁,不满十八周岁,以自己的劳动收入为主要生活来源的,为完全民事行为能力人,需承担违约责任;2、如果当事人是八周岁以上十六周岁以下的未成年人,合...查看全文
法律分析:要看是否满了16岁。 因为法律禁止用人单位招收未满16岁的未成年人,如果是和未满16岁的未成年人签劳动合同,那么签订的劳动合同无效。 但十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能...查看全文
法律分析:十六周岁以上不满十八周岁的公民取得劳动合同有效,属于未成年工。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销...查看全文
十六周岁以上不满十八周岁的公民取得劳动合同有效,属于未成年工。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。...查看全文
法律分析:要看是否满了16岁。 因为法律禁止用人单位招收未满16岁的未成年人,如果是和未满16岁的未成年人签劳动合同,那么签订的劳动合同无效。 但十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能...查看全文
法律分析:签合同不一定要满18周岁。当事人订立合同,应当具备相应的民事行为能力。限制民事行为能力人能够独立订立与其年龄、智力相适应的合同,也可以订立纯获利益的合同。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第二...查看全文
法律分析:1、未满18周岁与人签订的合同由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认的,合同有效。对于已满十六周岁不满十八周岁的,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,此时签订的合同不需要代理人同意或追认便有...查看全文
法律分析: 未满18周岁与人签订的合同由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认的,合同有效。对于已满十六周岁不满十八周岁的,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,此时签订的合同不需要代理人同意或追认便有效...查看全文
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