用人单位应该如何订立竞业限制协议-法律问答|晖律网

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问用人单位应该如何订立竞业限制协议

竞业限制协议的主要要点包括：限制范围为高级管理人员、高级技术人员和知悉商业秘密和核心技术的人员；限制地域应与用人单位形成实际竞争关系的地域相符；限制期限不得超过2年；劳动者应获得竞业限制补偿，具体标准由双方协商确定；约定劳动者违约...查看全文

问用人单位如何订立竞业限制协议

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用人单位签订竞业限制协议，应当遵守以下规定： 1、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员； 2、竞业限制的期限不得超过二年； 3、在竞业限制期限内约定用人单位给予劳动者经济补偿；...查看全文

问用人单位如何订立竞业限制协议

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法律分析:用人单位签订竞业限制协议，应当遵守以下规定：1、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员；2、竞业限制的期限不得超过二年；3、在竞业限制期限内约定用人...查看全文

问用人单位如何订立竞业限制协议？

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律师分析：用人单位签订竞业限制协议，应当遵守以下规定： 1、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员； 2、竞业限制的期限不得超过二年； 3、在竞业限制期限内约定用人单位给予劳动者经济补偿；...查看全文

问用人单位如何订立竞业限制协议

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法律分析:用人单位签订竞业限制协议，应当遵守以下规定:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员；竞业限制的期限不得超过二年；在竞业限制期限内约定用人单位给予劳动者经济补偿；其他。...查看全文

问单位如何订立竞业限制协议

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法律分析:单位应当与劳动者依法协商一致后，采用书面形式来订立竞业限制协议。并且该劳动者限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员；竞业限制的期限也不能超过两年。法律依据:《《中华人民共...查看全文

问单位如何订立竞业限制协议

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法律解析：（1）竞业限制的人员范围：限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，实际上限于知悉用人单位商业秘密和核心技术的人员，并不适用于每个劳动者；（2）竞业限制的地域范围：竞业限制协议限制了劳动者的就...查看全文

问单位如何订立竞业限制协议？

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律师分析：（1）竞业限制的人员范围：限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，实际上限于知悉用人单位商业秘密和核心技术的人员，并不适用于每个劳动者；（2）竞业限制的地域范围：竞业限制协议限制了劳动者的就...查看全文

问用人单位如何订立竞业限制合同？

答

律师解答：用人单位签订竞业限制协议，应当遵守以下规定： 1、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员； 2、竞业限制的期限不得超过二年； 3、在竞业限制期限内约定用人单位给予劳动者经济补偿；...查看全文

问单位如何订立竞业限制合同？

答

问单位如何订立竞业限制合同？

答

律师解答：（1）竞业限制的人员范围：限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，实际上限于知悉用人单位商业秘密和核心技术的人员，并不适用于每个劳动者；（2）竞业限制的地域范围：竞业限制协议限制了劳动者的就...查看全文

问如何解除用人单位的竞业限制协议

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法律分析:劳动者可以与用人单位协商解除竞业限制协议；用人单位未依法支付经济补偿金，劳动者可以要求解除。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或者经...查看全文

问竞业限制协议的订立：用人单位的法律规定

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用人单位应与劳动者签订竞业限制协议，限制高级管理人员、高级技术人员和负有保密义务的人员。竞业限制期限不超过两年，期内用人单位需给予经济补偿。...查看全文

问用人单位如何解除竞业限制

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法律分析:用人单位与劳动者协商一致，可以解除竞业限制；用人单位向劳动者支付三个月的竞业限制经济补偿后，解除竞业限制协议。用人单位未依法支付经济补偿的，劳动者可以请求人民法院解除竞业限制。法律依据:《《中华人...查看全文

问签订竞业限制协议应该注意什么

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法律解析： 1、明确竞业限制对象。2、明确竞业限制的范围。3、明确竞业限制的地域。4、明确竞业限制年限。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产...查看全文

问协议中怎么订立竞业限制？

答

律师解答：用人单位订立竞业限制协议：（1）竞业限制的人员范围：限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，实际上限于知悉用人单位商业秘密和核心技术的人员，并不适用于每个劳动者；（2）竞业限制的地域范围：...查看全文

问协议中怎么订立竞业限制？

答

法律解析：用人单位订立竞业限制协议：（1）竞业限制的人员范围：限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，实际上限于知悉用人单位商业秘密和核心技术的人员，并不适用于每个劳动者；（2）竞业限制的地域范围：...查看全文

问协议中怎么订立竞业限制？

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问签了竞业限制协议后应该如何规避

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法律解析：签了竞业限制协议后劳动者遵守协议的约定是规避违约风险的唯一方式。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的的定不得违反法...查看全文

问签了竞业限制协议后应该如何规避？

答

律师分析：签了竞业限制协议后劳动者遵守协议的约定是规避违约风险的唯一方式。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的的定不得违反法...查看全文