法律分析:首先要明确实习是属于学生到单位实习，还是普通劳动者类似试用期的实习，前者不属于劳动关系，可以不买社保，后者则需要。只要是认定为工伤，都是由用人单位承担责任的。法律依据:《中华人民共和国民法...查看全文

法律解析： 首先要明确实习是属于学生到单位实习，还是普通劳动者类似试用期的实习，前者不属于劳动关系，可以不买社保，后者则需要。只要是认定为工伤，都是由用人单位承担责任的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九...查看全文

律师解答： 首先要明确实习是属于学生到单位实习，还是普通劳动者类似试用期的实习，前者不属于劳动关系，可以不买社保，后者则需要。只要是认定为工伤，都是由用人单位承担责任的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九...查看全文

法律分析：一、试用期出了事公司有责任吗1、依据我国相关法律的规定，试用期出了事，如果是工伤的，用人单位是要承担一车责任的，首先要为劳动者申请工伤认定，然后依据工伤情况给予一定的补偿。2、法律规定：《中华人民...查看全文

法律分析:公司车辆发生交通事故的，首选是由保险公司承担赔偿的责任，如果超过保险限额的，由于执行的是职务活动，由公司承担赔偿责任，而公司有独立财产，是不需要法人承担责任的。法律依据:《最高人民法院关于...查看全文

律师分析： 公司车辆发生交通事故的，首选是由保险公司承担赔偿的责任，如果超过保险限额的，由于执行的是职务活动，由公司承担赔偿责任，而公司有独立财产，是不需要法人承担责任的。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理道路交通事故损害...查看全文

法律解析： 公司车辆发生交通事故的，首选是由保险公司承担赔偿的责任，如果超过保险限额的，由于执行的是职务活动，由公司承担赔偿责任，而公司有独立财产，是不需要法人承担责任的。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理道路交通事故损害...查看全文

一、我在试用期上班摔伤是否属于工伤 1、劳动者在试用期上班时摔伤，如果具有在工作时间和工作场所内因工受伤等情形的，属于工伤;如果不符合法定的情形的，则不属于工伤。在认定工伤时，试用期的劳动者与正式工的标准是一致的。 2、法律依据：...查看全文

律师解答： 公司车辆发生交通事故的，首选是由保险公司承担赔偿的责任，如果超过保险限额的，由于执行的是职务活动，由公司承担赔偿责任，而公司有独立财产，是不需要法人承担责任的。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理道路交通事故损害...查看全文

公司员工上班时间外出发生车祸，若是工作原因外出，用人单位应承担工伤赔偿责任。根据我国法律，应赔偿医疗、护理、交通、营养等费用，以及误工减少的收入。造成残疾还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡还需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律师建议...查看全文

法律分析:有责任。公司员工上班时间外出发生车祸，如果是工作原因外出的话，用人单位应承担工伤赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护...查看全文

试用期出车祸如果在上下班途中，并且不是本人的主要责任，那么这个事故就算是工伤。试用期是劳动合同期限的一部分，所以受工伤的试用期员工和转正员工享受相同的工伤保险待遇。单位应在事故发生后的30天内，向所在地社会保险行政部门提出工伤认定...查看全文

法律分析:员工在试用期出车祸，如果符合在上下班途中出车祸，本人不负事故的主要责任的等情形的，是工伤。公司或者员工一方可以依法向社保行政部门申请工伤认定。如果不符合法定的情形的，则不是工伤。法律依据:《《工伤...查看全文

试用期出车祸如果是在上下班途中，并且不是由本人主要责任引起的，那就算是工伤。试用期包括在劳动合同期限内，受工伤的员工享受与转正员工相同的工伤保险待遇。单位应在事故伤害发生后的30天内，向所在地社保行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

试用期出车祸工伤吗 试用期内发生事故可以按工伤处理。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;...查看全文

法律分析：1、试用期员工上班路上发生车祸，若是非员工的主要责任，则属于工伤，由工伤保险进行赔付。根据相关法律规定，用人单位应当为劳动者购买工伤保险，否则属于违法行为。 2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的...查看全文

私车公用发生事故公司担责吗 用人单位依据无过错责任原则所承担的责任性质是替代责任，也是外部责任，仅针对第三方受害人适用。 在用人单位对第三方受害人承担损害赔偿责任时，首先应当适用私车所有人设定的第三者责任险，如果超出保险金范围，...查看全文

律师分析： 根据司机与受害人的过错程度所划分的、在排除了受害人应当承担的责任之后，依法应由车主和(或)司机所应承担的责任。雇主承担赔偿责任，但是司机有重大过错的，承担连带责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千零二...查看全文

律师分析： 试驾车一旦在客户驾驶的时候发生交通事故，首先驾驶人是第一责任人，对其事故中的责任应该承担，这是人方面，对于车，因为是店里的，根据法律规定，如果车辆没有依法投保交强险发生交通事故造成损害，投保义务人需在交强险责任范围内承...查看全文

酒驾出事故，一起喝酒的人有责任的。1、一起喝酒的人是否要承担责任，要看他对死者是否有劝酒的行为;2、一般来说，有以下情况劝酒者会被判定有过错：强迫性劝酒、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒、在明知对方醉酒的情况下未...查看全文